人事 残業なし - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合全般の実務経験及びマネジメント業務 [歓迎] ・健康保険組合の事務長経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜/健康保険組合（事務長候補）】東証スタンダード上場（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の健康保険組合の事務長候補として、健康保険組合の運営をお任せします。 【職務内容】 ■組合運営 ・予算編成の策定と決算実務 ・理事会、組合会他、各種会議体の資料作成及び準備全般 ・厚生局、健康保険組合連合会、支払基金対応（許認可申請、各種届出、報告等） ・保健事業の策定、推進 ・加入事業所との連絡、調

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容株式会社サニタ 人事・採用担当／完全週休2日制／月給27万円以上／残業10h 【求人要約】 【未経験可】マンツーマン指導で人事採用のプロへ成長 【貢献】地域に住む人たちの健康をトータルで支援 【環境】年休120日、残業ほぼナシ、月給27万円～ 整った勤務環境の中で、人事・採用のスキルを習得 将来はグループを支える人事・採用のスペシャリストへ ＼この求人のポイントはココ／ ◆業界・職種未経験可 ◆グループ全体の人事・採用を担当 ◆月給27万円スタート！ ◆年間休日120日（土日祝休） ◆転勤なし！横浜市でずっと働ける ★未経験から裁量のある人事・採用のプロへ 今回の募集は育成を

仕事内容学校法人日本体育大学 【事務系総合職】★職種・業種未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 あなたの適性やスキルに応じて、学生サポート・教育支援業務、研究支援業務、広報・入試関連業務、管理業務等のいずれかをお任せします。学生サポート・教育支援業務 研究支援業務 広報・入試関連業務 人事・総務業務 施設管理業務 財務・会計業務 図書館業務 その他事務業務 ※配属先は採用後に決定します。大学を支えていただく事務系職員の募集企画・立案力、実行力、課題解決力も職員の重要な資質です。 職員一人ひと

仕事内容【光洲産業】正社員！賞与２回あり！基本１８時帰り！人事事務！ ◆最寄り駅から徒歩圏内の職場！リフレッシュできる休憩室完備！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！ご応募お待ちしております！ 〔環境サービス関連の会社〕人気の職業紹介のお仕事！人事事務の経験がある方歓迎します！【正社員で就業開始】給与計算、各種保険手続き、勤怠データ管理、年末調整の実施、雇用契約書の作成、 労働時間のデータ管理、労働条件の整理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 [歓迎] ・健康保険組合の事務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜/健康保険組合の事務職】東証スタンダード上場/土日祝休（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の健康保険組合の職員として、健康保険組合業務をお任せします。 【職務内容】 ■保健事業 ・特定健診、特定保健指導の実施および国への報告 ・特定保健指導の実施（対象者の選定、ベンダーとの調整） ・データヘルス計画の実績管理 ■その他 ・適用、給付、柔整など、幅広く健康保険組合の業務を担当 【組織構成】 理事長（1名）、常務理事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資企業での経験 ・給与社保の実務経験およびベンダーマネジメント経験（給与計算実務は不要です） ・英語読み書き（必須） ・MSExcel（関数やピボットが扱える程度） ・運用の効率化に前向きに取り組める [歓迎] . 【職種名】 【外資系メーカー】人事スペシャリスト 労務・制度 【仕事内容】 職務要約：労務実務の正確な運用、多様なビジネスや従業員のニーズを反映した人事制度や福利厚生の設計・改訂のリード/サポート、従業員サービスの向上をお願い致します。 ※（60歳以上の方は契約社員登用も可能です） 職務内容： ・給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇、他（曜日固定なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間07:00〜19:00

仕事内容【サンウェル】★正社員＆賞与年２回★在宅あり★基本１８時まで ◆近くに飲食店・コンビニあり♪分煙されており快適☆日本大通り駅徒歩２分！人気の職業紹介のお仕事♪交通費３万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 未経験からチャレンジできる☆はじめてでも安心♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト、 就労希望の外国人に向けたＳＮＳ集客など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容【仕事内容】 ＜安定のオフィスワーク＞ 内勤事務スタッフさん募集中！ ≪具体的には…≫ ◆電話対応 ◆データ入力 ◆簡単な書類作成 など パソコンは文字入力さえできればOKなので、 事務未経験/社会人デビューの方も大歓迎！ イチから丁寧にお教えするのでご安心ください！ 落ち着いてゆったり働ける雰囲気が魅力です。 和気あいあいとしていて、質問もしやすい！ ※研修などを含めて、現場のお仕事に 入っていただく日がございます。 (屋外、屋内搬入搬出作業） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務として現場メンバーとの関りながら業務遂行の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職候補）【秦野工場】複数入社実績有／個別面接対策可能／国内トップクラス空調銅管メーカー 【仕事内容】 秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用（主に高校卒を対象）・研修 ・総務全般 ■入社後の流れ・サポート体制

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル