岡山県岡山市の教育業界の求人・仕事・採用

勤務時間━─━─━─━─━ 勤務時間 ━─━─━─━─━ 標準勤務時間 9：00～15：00 または 9：00～16：00 など。 実働5～6時間／休憩60分 具体的な時間の希望があれば ご相談に応じます。 ━─━─━─━─━ 残業 ━─━─━─━─━ 月平均0～5時間程度 月末・月初などは 少し忙しくなる場合がありますが、 通常は大きな残業はありません。

仕事内容[仕事内容] 。・。+。・。+ 〇勤務時間一日５時間程度～相談可 〇専用システムへの入力が中心 〇残業月0～5時間 〇年間休日120日＋有給取得推奨日8日 〇大元駅から徒歩10分圏内 ＼事務経験を活かして、 不動産業界で新しい専門性を身につける／ 。・。+。・。+ 株式会社穴吹ハウジングサービスが 管理する分譲マンションについて、 管理費などの入金確認や支払処理、 収支に関するデータ入力などを お任せします。 職種名は 「マンション会計事務」 ですが、 高度な簿記知識や、 不動産業界の経験は必要ありません。 業務は、 専用システムへルールや 過去の処理例に沿って 入力する作業が中心

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 岡山高島教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサ

仕事内容＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」――そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多い

仕事内容【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導／少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1対1～1対3の個別指導が中心です。 1日のスケジュール例 13:30 出勤・教室準備 14

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 大元教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポー

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容服部興業株式会社 【未経験OK】まちづくりに関わる施工管理｜年休124日・残業11h・転勤無（岡山）｜創業200年超え 【仕事内容】 【未経験OK】まちづくりに関わる施工管理｜年休124日・残業11h・転勤無（岡山）｜創業200年超え 【具体的な仕事内容】 ＼創業200年！歴史で培った信頼とチャレンジ精神で岡山の街づくりを支える！◆年休124日・平均残業11h／ ■募集背景： 今後官公庁案件や大型物件案件など、獲得案件を増やし事業拡大を図るため、増員を考えております。 ■職務概要：未経験でも安心！ 建物づくりを支える「管理役」のお仕事です。 実際に作業するのではなく、工事がスムーズに

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 福浜教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポー

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 庭瀬教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポー

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容株式会社ベストコ 未経験から活躍できる！【学習塾運営スタッフ】☆20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも月給25万円以上／ノルマなし！】アプリ活用で学習サポートがメイン！◎生徒さんの学習進行管理◎保護者様面談◎講師・スタッフ管理など★生徒さん、保護者様、アルバイトスタッフそれぞれが満足できる場所をつくりあげる仕事です！ ◎主なお仕事 生徒さんに…学習指導とサポート 保護者様に…問い合わせや進路相談などのサポート アルバイトスタッフに…育成やシフト管理 など ※難易

仕事内容実務未経験OK！／日勤帯のシフト／日曜日は固定でお休み◎ ＜ 近年20代が続々入社！今回も新規募集します！ ＞ ☆ポイント☆ ・全体の4割が20代社員 ・新卒も毎年入社 ・キャリアアップ実績あり ・男女比 6対4！女性管理職も在籍 ・自慢は社員の人柄の良さ◎ 【仕事内容】 飲食店向けの食品や乳飲料メーカー商品を扱った倉庫作業！ 常温食品の格納・運搬をお願いします。フォークリフトはリーチタイプです。 ▼作業内容 ①入荷した商品を保管庫まで運搬・格納 ②仕分け時に作業スペースまで運搬 ③作業後に出荷バースまで運搬 ④積み下ろし補助 1日の大半はフォークリフト作業！ 忙しい時間帯は、仕

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 大多羅教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポ

仕事内容月給46万円～・想定年収700万円～｜5～10施設を統括する調理師｜年休121日｜経験を高待遇で評価 調理師の現場力を活かし、 病院・福祉施設5～10ヵ所を統括するSV候補。 調理指導・品質管理、 現場での調理から運営・売上管理、 新規立ち上げまで担当。 経験を年収600万円～で高く評価します。 ■主な業務 ・担当施設の巡回、調理指導・品質管理、 現場での調理 ・お客様(施設責任者)との定期面談 ・売上・原価管理、改善提案 ・スタッフ採用・教育、新規拠点の立ち上げ ■こんな方に 調理師として給食業界で 5年以上の管理経験があり、 調理指導・マネジメントに挑戦したい方。 手作りにこだわ

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 大安寺教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポ

仕事内容【年休121日★定着率95％】残業月5h＆ノルマなし！DX化で働きやすさ抜群 「ベスト個別」のエリアマネージャー候補 ️充実の研修でキャリアUP◎ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ベストコ 西大寺教室の求人の紹介案件です。 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした 学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務詳細 】 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポ

仕事内容【岡山】ネット高校のキャンパス職員※教員免許不要！未経験OK◎土日祝休♪賞与あり ＊教員免許・経験不問！サービス業界など異業種出身の方活躍中 ＊年間休日123日！土日祝はお休み◎有給休暇は初日に付与！ ＊駅チカで通勤便利！学校法人が運営するキャンパス勤務♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・プロジェクト学習の授業の実施 ・生徒指導やコーチング ・保護者との関係作り ・キャンパス運営 ・大学生アシスタントの採用育成 …など 学校法人が運営するネットの高校で キャンパスメンター業務をお任せします。 当学園は、日本最大級の生徒数を抱える通信制高校。 高校卒業資格取得

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や