視能訓練士 - 広島県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週一日、土曜日のみの勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容各種眼科検査を行っていただきます。 週一日、土曜日のみの勤務となります ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜12時40分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）月～土曜日 （２）月・水・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始、シフトによる休みの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容視能訓練士業務全般およびその他付随業務 ・眼科検査全般、一般視力検査・測定 ・診療の介助 ・機器の保守・点検 ・院内清掃等 ※日帰り手術有り ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 午前 ８：３０～１３：００（９時から出勤可） 午後 １４：００～１７：３０ 半日勤務可能です。 就業日数はご相談に応じます。

仕事内容眼科・皮膚科における視能訓練士業務 ・視力検査、診療補助、患者誘導 ・診療準備、片付け、院内清掃

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は午前勤務、（３）は午後勤務 ※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆、木・土曜日の午後は休診 シフトによる（就業日数は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容眼科クリニックにおける視能訓練士業務 ・視力検査、診療補助 ・患者誘導 ・診療準備、片付け、院内清掃 ＊パート希望の方は、就業時間・就業日数相談可 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：14時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 医院カレンダーで定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容眼科における検査業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間で応相談。 日によって上記時間内で勤務時間の変動があります。 週２４時間程度の勤務時間を予定していますがご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇、創立記念日、 年次有給休暇（週の勤務日数による）

仕事内容急性期病院での視能訓練士業務 ＊半期ごとに契約更新あり（４、１０月）（原則更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は午後休診 年末年始・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容眼科医院での受付・検査業務。 視力検査、自動眼圧計等を使用する業務ですが、一から教えます。 〈急募〉 視能訓練士、眼鏡処方士、ＯＭＡ資格者歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 ＊受付を希望される場合は、申し込み時にお申し出ください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ＜シフト勤務制＞ 平日：10時～13時or14時 土日：10時～13時 or 21時～23時 基本的には上記シフトがメインとなります。 ※ご希望に合わせて週１回～週５回まで自由なシフト対応が可能です。 ※施設の状況に応じて、その他の時間帯あり

仕事内容＼フットサル場のフロントスタッフ募集／ 入社後はフットサル施設の受付業務をお願いします。 既存のお客様が多く、コミュニケーションを取りながら仕事をすることができます。 簡単な業務が多いので、未経験の方も安心して働くことが出来ます♪ 仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりと付き添うので、 徐々に行える業務を増やしていきましょう♪ 【主な業務は・・・？】 ■接客対応 施設に来店されたお客様の受付業務 コート利用のお客様へご案内など ■装飾作業 ポップ作成や施設の飾りつけなど ■施設管理 施設の清掃作業、ビブスの洗濯など ■電話対応 施設を予約したいお客様からの受電 など ■事務作業