株式会社リード設計の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎！学歴不問！～ 安定した環境で、マネジメントスキルをさらに磨きたい方に最適な求人です。 【必須要件】 ・製造現場でのリーダー経験（5～6名規模）がある方 【歓迎要件】 ・電子機器の組立や検査に関する知識・ご経験 ・生産性向上や工程改善、品質管理に携わったご経験 【こんな方からのご応募をお待ちしております！】 ・リーダーシップを発揮してチームを牽引したい方 ・課題発見と解決に向けて主体的に行動できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 小さな部品を扱うため、細かい作業が得意な方にぴったりなポジションとなっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・AI/LLMアプリケーションの設計・実装リードの実績（アーキテクチャ設計と他エンジニアへの技術メンタリングを含む） ・品質ハーネス・CI/CDパイプラインの設計・構築経験（Pre-commit・GitHub Actions・自動テスト基盤等） ・Claude CodeまたはCodexエコシステムへの深い理解（スキル開発・Hooks実装・MEMORY設計等） 【歓迎条件】 ・マルチエージェントシステム・AIエージェントオーケストレーションの設計・実装経験 ・技術標準・ベストプラクティスの体系化経験（コーディング規約・アンチパターン集・ガイド

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社・事業概要 Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。 テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 主なサービスは以下の通りです。 ・Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコ

仕事内容年収~2500万円／急成長ベンチャー 顧客の営業課題を構造的に分析し、CRM導入から活用支援までを通じてLTV向上・チャーン低減・アップセル拡大を実現すること。 単なる商談獲得ではなく、営業活動の一気通貫モデルを設計・実行し、 再現性のあるSaaS営業の型をつくることがミッションです。 【業務内容】 ■リード創出・ナーチャリング（IS）：リード管理、インサイドセールス、デモ・商談設定 ■商談設計・提案（FS）：顧客ヒアリング、課題分析、提案書作成、プレゼンテーション ■クロージング・契約締結 ■導入支援・初期活用支援（CS）：顧客オンボーディング、活用定着支援 ■営業戦略・KPI設計：ター

仕事内容募集背景 スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「 SMAREGI Design Studio 」を新設します。 インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。 新設SMAREGI Design Studioの中核として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築・内装・不動産いずれかでのプロジェクトリード経験 ■建築設計／施工のマネジメント経験 ■スケジュール・コスト・品質の三位一体での管理経験 ■社外関係者との協業・調整力 [歓迎] ■リノベーション／遊休不動産プロジェクト経験 ■金融機関対応や資金計画立案の実務経験 ■ブランディング・PR施策の企画経験 ■マネジメント／チームビルディング経験 【求める人物像】 ■ビジョンだけでなく、管理・実行もセットで考えられる方 ■建築士として“経営に近い仕事”をしたい方 ■空間に社会性や人の流れを組み込んで考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【職種名】 【GO／経験5年以上】AI管理ツール｜～80万｜リモート 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 AI関連ツールの研究開発案件です。 AIのロジック自体は協業会社の方で開発予定となっており 該当チームではツール自体のフロントエンド、サーバーサイドの開発を行いま

仕事内容【BtoBマーケ/自社SaaSサービス】導入実績23,000社！イベント運営からコンテンツ企画・制作まで幅広い業務をお任せします！ ▼仕事内容 弊社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。 特定領域に限らず、リード獲得から商談化に向けたあらゆる施策に主体的に関わることができます。 イベント運営、SEOや広告運用、コンテンツ制作、ウェビナーの企画運営、MA・CRMなどの活用まで、幅広い施策を自ら企画・実行・改善しながら、マーケターとして多角的な経験を積むことができるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・オンライン、オフライン

仕事内容京都府京都市伏見区の現場管理（トライアル併用） (正社員) | リードシステム株式会社 ▼仕事内容 ＊現場管理工事設計 ・施工計画図面作成 ・現場管理を行うＣＡＤ【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 現場管理（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 1,500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事労務の実務経験 5年以上 ■1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 [歓迎] ■IT／ゲーム／エンターテインメント業界での人事経験 ■人事制度（等級・報酬・評価）の策定、または大幅な改定に携わった経験 ■社会保険労務士の資格、または同等の知識 ■M&Aに伴う人事制度統合（PMI）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スペシャリスト（年収450万円～1200万円） 【仕事内容】 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募書類に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします。 事業会社の人事部に5年以上在籍しており、下記いずれかの分野において実務をリードできるレベルのご経験があること。 （１）人事制度設計 （２）給与・社会保険実務 （３）人財育成施策立案 [歓迎] 人事システムCOMPANY操作経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部※プライム市場上場（年収580万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門紹介】 人事部では、社員の価値発揮の最大化と働きやすさの向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・システム開発における上流工程推進、ソリューション提案の経験 ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験 ・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験値（規模は問わず） ＜スキル・知識＞ ・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル（傾聴力、ファシリテーション） ・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ビジネスデザイナー【メガバンクの社内I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用を一貫してリードした経験 ・技術選定や設計方針について、チームの意思決定経験 ・アーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・複数チーム・複数システムを跨ぐアーキテクチャ設計・改善の経験 ・中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定に関わった経験 ・技術的負債や非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を課題として言語化し、改善を主導した経験 ・レガシーなコードやアーキテクチャの段階的な刷新経験 ・PythonやReactを用いた開発経験 【職種名】 ●【フレックス／リモート可】フルスタックエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ データ分析基盤 【マネージャー】 ・データ分析基盤（DWH／データレイク／BI等）構築プロジェクトのPM経験 ・要件定義～導入・保守までの一連の工程経験、ならびに全体アーキテクチャ判断の経験 ・提案・見積を含む顧客折衝およびQCD管理を主体的に行った経験 【リーダー】 ・データ分析基盤プロジェクトにおけるチームリード経験 ・データ分析基盤の設計・構築経験（アーキテクチャ／ETL・ELT 等） ・メンバー管理および顧客・関係部門との調整経験 【メンバー】 ・SQL、ETL/ELT 等を用いたデータ処理の実務経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製品企画または商品企画の実務経験（家電、周辺機器、IoT、ガジェット等） ・社内外のステークホルダーと調整し、要求仕様（PRD／要件定義）をまとめた経験 ・ベンダー（ICメーカー、ODM／OEM等）との折衝経験 ・複数案件を並行して進めるためのタスク／スケジュール管理経験 【尚可】 ・通信規格（IEEE 802.11 ／ 802.3等）の基礎知識 ・法規対応（TELEC／VCCI／JATE／PSE／RoHS等）の知識 ・ODM／OEM開発の実務経験（試作～量産立上げ等） ・価格戦略、SKU設計、販促用インプットの整理経験 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【カスタマーサクセスコンサルタント】CS立ち上げの要件定義・上流設計を主導。最新テックを駆使し、CS戦略のグランドデザインを描く ▼仕事内容 カスタマーサクセス（CS）組織の立ち上げにおいて、最も成否を分けるのは「要件定義」をはじめとする上流設計の精度です。 本ポジションは、単なる日々の運用設計や実務の代行にとどまらず、クライアントが直面している「CS立ち上げ期のカオス」や「属人化」という課題に対し、要件定義からサクセス仕組み化のグランドルール策定までを主導するポジションの募集です。 自社SaaS企業では、一度仕組みが固まると0→1の要件定義に携わる機会は減少します。しかし当社であれば、

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門のPMIの経験 【職種名】 子会社管理部責任者【IPO準備中／子会社の管理部門立ち上げをお任せ】 【仕事内容】 買収後の子会社の管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと運用をリードしていただきます。 【立ち上げフェーズ】 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 【運用フェーズ】 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 管理部門チームのマネジメント 管理機能を構築している段階です。拠点拡大を見据え、統合管理を前提とした体制構築が課題です。 【将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業グロースを数字でリードした経験（年商数億～数十億円規模の事業／売上・粗利・LTV等を踏まえたPL感覚を持った経験） ・営業・販売の実行責任経験（5年以上)（卸／小売／業務用／D2C等のいずれか） ・新ブランド／新事業立ち上げ経験（0→1フェーズでの市場仮説構築、GTM戦略、初期販売リード経験） ・組織をスケールさせたマネジメント経験（5名規模から20～50名規模への組織拡大・再設計の経験 ・経営陣や他部門（マーケ・開発・製造・CS）と連携力 【尚可】 ・食品／飲料／ヘルスケア／消費財業界での経験 ・データドリブンな成長経験 ・小売・外食・メーカー・海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎！学歴不問！～ 安定した環境で、マネジメントスキルをさらに磨きたい方に最適な求人です。 【必須要件】 ・製造現場でのリーダー経験（5～6名規模）がある方 【歓迎要件】 ・電子機器の組立や検査に関する知識・ご経験 ・生産性向上や工程改善、品質管理に携わったご経験 【こんな方からのご応募をお待ちしております！】 ・リーダーシップを発揮してチームを牽引したい方 ・課題発見と解決に向けて主体的に行動できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 小さな部品を扱うため、細かい作業が得意な方にぴったりなポジションとなっ

仕事内容【週3日在宅勤務】マネージャー候補/法人営業 ▼仕事内容 ◆主な業務内容 クライアントの営業チームの一員として、リード獲得から商談創出までを担当いただきます。 ▼展示会（フィールドセールス）での業務 ・来場者のリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握 ・見込み顧客のスクリーニング（商談化可能性の判断） ・商材説明および商談日程の獲得・調整 ・資料やデモを活用した提案 ▼展示会後（インサイドセールス）の業務 ・獲得リードへの架電 ・顧客課題の深堀り、提案内容の設計 ・クライアント営業チームへの引き継ぎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都千代田区) ▼職種 フィールド