ハローワーク 学童保育 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【【退職金有！残業平均月２時間！】 『キッズクラブひなた』『ていすい子どもハウス』（松阪市：徳和 小・山室小・第五小・てい水小を対象とした学童保育）の児童の指 導、援助、見守り ＊下校後の児童の宿題、遊びの見守り、おやつの世話 ＊子供たちとの関わり、子供の安全を第一に考え、遊びを楽しんで いただきますので体力を要します 変更範囲：社内業務全般

仕事内容放課後児童クラブ（学童保育）施設で小学生の保育を担当していた だきます。 ・宿題の見守り、遊びの見守りや おやつ、食事の配膳など子どもに関わる業務 ・施設内の清掃などの業務 ・入力や資料作成などの事務業務 ・児童の送迎業務（学校→施設） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日：（１） 学校長期休みの場合：（２）または（３）の交替勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日から１月３日 お盆 ８月１３日から１５日

仕事内容・小学生の放課後の生活支援 ・遊びを通しての生活、仲間づくり ・保護者支援 ・長期休暇中の生活支援 ・各種研修会への参加 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、長期休暇中（春、夏、冬休み）は「又は」の勤務。 勤務時間は柔軟に対応可能です（応相談）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り附与します。

仕事内容◆小学生の子どもたちの安全管理、指導・支援（宿題等の見守り） ◆子どもたちとの外遊びなど ◆掃除などの環境整備 ◆正規指導員の補助をお願いします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童の安全確保 ・宿題の声掛け、みまもり ・あそびや活動の企画、実施 ・おやつの提供 ・段階に応じた事務作業（初めは保育を優先） 子どもたちと元気に遊んでもらえることを大事にしています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容学童保育支援員を募集します。児童の勉強を見たり、遊びの支援の 他、保育や送迎（運転）、介助などを行います。 ＊令和８年４月より新しい施設に勤務していただきますが、それま での間は既存のところで勤務となります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日の勤務時間 ＊土曜日・学校休業日等は８時００分 から１８時００分まで（うち７時間・休憩６０分）＊１週間の勤務 時間２５時間 ＊長期学校休業日の１週間の勤務時間は３５時間 ＊業務の都合上、勤務時間が変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外の日 ただし、勤務の割振りがあった場合を除く

仕事内容放課後児童クラブの児童支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・木・金曜日 （２）月曜日 （３）夏・冬・春休み（勤務時間の相談可） ※人数調整の関係で、終業時間が１８時まで延長となる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※クラブカレンダーによる。 ※年次有給休暇は労働条件により付与します。

仕事内容＜学童保育・障害児保育＞ 資格なしで可 養正小学校内にある学童保育所での指導員のお仕事です。 小学校１～６年生の子ども達と屋内外で一緒に遊んだり、宿題をみ たり、子ども達を見守りつつ一緒に活動をします。季節のイベント 準備やイベント実施時の補助のお仕事もあります。 保育所の掃除や片付け、軽食・おやつ作りなど、学童生活に必要な 環境づくりもお願いします。 ＊変更範囲：当クラブが定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：土曜日開所時一日保育のため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１回土曜出勤の可能性あり

仕事内容主に昼間自宅に保護者のいない小学生を預かり、遊びと生活を支援 し、健全育成を図ります。 一緒に遊んだり工作をしたり、宿題を見たりしてもらいます。 簡単な事務作業もあります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：12時15分〜19時15分 就業時間２：7時30分〜14時30分又は12時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常授業期間１２：１５～１９：１５（休憩１Ｈ含む）（２ ）夏休み等７：３０～１４：３０、１２：１５～１９：１５のシフ ト制（休憩１Ｈ含む）（３）（１）（２）で週４～５日（月・金含 む）※６時間／日。５時間／日も応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等）

仕事内容三重大学医学部附属病院における （１）小学生の外遊びや宿題の指導、見守り （２）事務作業（メール返信、出席簿入力等） （３）環境整備（畑・草刈りなどの外仕事、床拭きなどの作業） ※変更範囲：雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び 学内への異動の可能性がございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時35分又は7時30分〜18時35分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 「又は」は土曜日や長期休暇などの学校が休みの日 ※勤務日数・時間等は応相談 一日の労働時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容子どもたちと一緒に遊んだり、宿題をみたり、おやつを食べたりと 様々な活動をして生活する楽しいお仕事です。 子どもの人数は約１００人で、毎日４～５人で保育しています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：通常期間（１） 長期休業期間（春夏冬休み）（２）（３）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 ※年に６回くらい土曜出勤があります。

仕事内容放課後保育における安全指導 低学年児童（１年生～３年生）の見守りをして頂きます。 ８０人くらいの子どもたちを、６～７人の支援員で見守り ます。 宿題などの指導、児童との戸外でのボール遊び等も含みます。 ＊戸外遊びが出来る方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）長期休暇中の就業時間 （３）学校短縮授業日 ※冬季・土曜日終業時刻：１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇：８／１３～８／１６、冬季休暇：１２／２９～１／３ 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容学童保育支援員の補助業務 ・児童の安全、健康、衛生等の管理全般 ・遊びや活動、行事などの生活全般を通して成長への援助、働きか け ・おやつ、長期休校日における昼食の調理 ・児童の出欠、早退、保育の記録等 子供達が安全、安心して過ごせるように支援員の補助を行って頂き ます。子供達と元気に遊んでくださる方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容『子どもたちの遊びと学びのサポートをお願いします。』 〇各小学校への送迎支援 （軽自動車・８人乗り・１０人乗り自動車運転※普通車※） 〇安心安全な居場所の提供 〇ドッジボールやおにごっこ等スポーツ、遊びの提供 〇子どもの様子を伝える等保護者対応 〇宿題、自主学習の場の提供 〇教室の清掃・消毒 〇その他、施設運営に係る業務 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常時勤務時間 （２）夏休み・冬休み等学校長期休暇時（休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後児童クラブでは小学校の放課後の保育を行います。 ２５人程度の児童を保育します。 ＊宿題を見たり、子どもと一緒に遊んだりします。 ＊子どもに携わる職場で就業経験のある方歓迎します！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時45分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夏・冬・春休みは８時～１８時開館 通常時は、小学校の放課後に開館 下校時間に対応するため、昼頃から勤務の場合有 ６時間以上勤務の場合は、休憩時間を付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより、月に１回程度土曜又は日曜勤務の場合あり 年末年始の１２月２９日～１月３日は休日

仕事内容◇保護者が就労等で、放課後及び長期休み中に保育できない小学生 を対象に保護者に代わり保育します。 ◇小学生を相手に一緒に遊んだり、宿題等を教えたり、生活指導や 行事を行いながら、放課後、土曜日、春・夏・冬休みを過ごしま す。 ◇登録された小学１年生～６年生が利用しますが、低学年の登録が 多いです。 ◇１８歳未満の児童が利用する児童館業務も合わせて行います。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は（２）（３）以外の日 土曜日、長期休暇、代休日は（２）（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見守ったりします。 ・行事やイベントのお手伝い ・保護者の方との連絡対応 ・部屋の片付けや掃除 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学生の学童保育（放課後及び長期休暇） ・生活や遊びのサポート ・学習の見守り ・一部保護者との連携 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ ※学校の行事により、勤務時間の延長あります。 （１）通常時（２）給食のない時 （３）（４）長期休暇、振替休日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日、祝日は交替にて年５日程度出勤あり お盆休み、年末年始休み 有給休暇は法定どおり

仕事内容○学童保育支援員の補助 ○児童の生活の見守り ・宿題の習慣付けと確認、おやつの提供（購入、配膳） ・遊びの提供と安全な見守り ○施設の清掃、消毒 ○学校休業日、長期休み（夏休み、冬休み、春休み）のレク、 工作、行事の立案補助 ※屋外で子供達の遊びの見守りや、時には一緒に体を動かすこと もあります。 ※未経験の方、子供が好きな方、歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時40分又は7時00分〜18時40分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：■就業時間（応）相談 平日：１３：００～１８：４０のうち４～６時間程度 土・長期休暇時：７：００～１８：４０のうち４～８時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他日曜、祝日は閉所しているため必ず休み。 その他の休みたい曜日に関しては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保護者が就労している就学児（小１～６年生）の放課後の居場所を 提供します。保育を中心とし児童の安心と安全を守ります。 □主な業務 ・保育‥児童と共に遊んだり見守りをします。室内遊び、屋外遊び があります。宿題を見たりもします。 ・環境設備‥清掃、お茶の準備、おやつの準備等 ・事務‥児童の出席の把握、資料作り等 （簡単なパソコン作業が出来る方も募集しています） □事前連絡いただければ、クラブ内見学可能です。 【仕事内容変更範囲：なし】