保健センター 保健師 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

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精神保健福祉士/障害福祉事業所/常勤/資格支援あり

放課後等デイサービス トイロ 武蔵小杉(教室長・児発管/常勤)

  • 川崎市中原区 上丸子山王町 / 向河原駅 徒歩7分

  • 月給47.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務(事務作業等) 営業(学校等) 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童(主に小学生)支援 送迎業務(学校・施設・自宅) 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

児童発達支援・放課後デイサービスの児童指導員/正社員/神奈川県川崎市中原区

ぽるく中原

  • 川崎市中原区 下小田中 / 武蔵中原駅 徒歩約2分

  • 月給22.7万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/10(月)~12/06(土) ぽるく中原 児童指導員【武蔵中原駅】賞与4.4か月/年間休日126日/マイカー通勤OK! 正社員 施設形態/児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員【武蔵中原駅】賞与4.4か月/年間休日126日/マイカー通勤OK!/正社員/資格必須/放課後等デイサービス/児童発達支援/土日祝お休み★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中

介護職/介護老人保健施設/賞与あり/川崎市中原区/月給25万以上可

介護老人保健施設葵の園・武蔵小杉

  • 川崎市中原区 今井西町

  • 月給19.2万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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