株式会社松宮 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 まなの会保健師 【仕事内容】 神戸市の委託業務として、あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）を担務対象とする。 ・高齢者総合相談窓口（窓口・訪問） ・介護予防サービス計画の作成 北区鈴蘭台圏域の高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるように支援する。 4職種が連携し、地域密着の生活しやすい地域づくりを推進。 地域支えあい推進員を同時募集。 待遇・福利厚生 ☆入職時5日間の有給休暇付与、勤続手当、アニバーサリー休暇。 業務範囲は法人内の全ての業務を含む。 【事業所名】 社会福祉法人 まなの会 【応募資格】 ・保健師

仕事内容中央薬局 足利店 調剤薬局医療事務 中途採用募集 【内科・消化器科クリニック門前】 保険調剤薬局で処方箋の調剤・鑑査・服薬指導・薬歴管理・在宅調剤等を担当していただきます。 ■処方箋枚数：約50枚(2024年度実績) ■在宅件数：15件(2024年度実績) ■在宅件数：20件(2025年度8月実績) ■残業時間：16時間/月平均 ■取扱処方科目：一般内科・消化器内科・リウマチ科・泌尿器科・循環器内科・呼吸器内科・アレルギー科・内分泌内科・心療内科・小児科・神経内科・血液内科・一般外科・消化器外科・呼吸器外科・脳神経外科・肛門科・婦人科・皮膚科・歯科・眼科・精神科・耳鼻咽喉科、等 ■門前医療機

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容神戸の温もりを感じるケアハウスで、心豊かな暮らしを支える介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,441円 ≪基本給≫ 1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:128円 ※業績・稼働実績により変動があり得る 支援加算手当:32円 ※業績・稼働実績により変動があり得る 資格手当:介護福祉士の方:1,000円/回 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北鈴蘭台駅から0.4km 山

仕事内容中央薬局 壬生店 調剤薬局医療事務 中途採用募集 【内科・循環器科クリニック門前】 保険調剤薬局で処方箋の調剤・鑑査・服薬指導・薬歴管理・在宅調剤等を担当していただきます。 ■処方箋枚数：約70枚(2024年度実績) ■在宅件数：4件(2024年度実績) ■在宅件数：3件(2025年度8月実績) ■残業時間：10時間/月平均 ■取扱処方科目：一般内科・循環器内科・アレルギー科・小児科・呼吸器内科・消化器内科・内分泌内科・心療内科・神経内科・血液内科・一般外科・消化器外科・呼吸器外科・脳神経外科・泌尿器科・肛門科・婦人科・皮膚科・歯科・眼科・精神科・耳鼻咽喉科・人工透析 ■門前医療機関：内科・

仕事内容中央薬局 兵庫塚店 調剤薬局医療事務 中途採用募集 【整形外科クリニック門前】 保険調剤薬局で処方箋の調剤・鑑査・服薬指導・薬歴管理・在宅調剤等を担当していただきます。 ■処方箋枚数：約60枚(2024年度実績) ■在宅件数：2件(2024年度実績) ■在宅件数：2件(2025年度8月実績) ■残業時間：23時間/月平均 ■取扱処方科目：整形外科、外科、他 ■門前医療機関：整形外科クリニック ■施設基準届出状況：調剤基本料3ロ/無菌製剤処理加算/在宅患者訪問薬剤管理指導料/かかりつけ薬剤師指導料及びかかりつけ薬剤師包括管理料 ■個人在宅：あり ■施設調剤：なし ■レセコン：EMシステムズ M

仕事内容中央薬局 佐野店 調剤薬局医療事務 中途採用募集 【内科・泌尿器科クリニック門前】 保険調剤薬局で処方箋の調剤・鑑査・服薬指導・薬歴管理・在宅調剤等を担当していただきます。 ■処方箋枚数：約50枚(2024年度実績) ■在宅件数：26件(2024年度実績) ■取扱処方科目：一般内科・泌尿器科・循環器内科・アレルギー科・小児科・呼吸器内科・消化器内科・内分泌内科・心療内科・神経内科・血液内科・一般外科・消化器外科・呼吸器外科・脳神経外科・肛門科・婦人科・皮膚科・歯科・眼科・精神科・耳鼻咽喉科・人工透析 ■門前医療機関：内科・泌尿器科クリニック ■施設基準届出状況：調剤基本料3ロ/連携強化加算/

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント（経験者） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成

仕事内容《駅チカ徒歩6分◎日勤のみ◎マイカー通勤OK◎ブランクOK》研修制度も充実♪アットホームな小規模ケアハウスです！ ●2010年4月神戸市北区松宮台にオープンした、閑静な住宅街の中にある小規模なケアハウスです★（定員30名） ●ご入居者の日常の健康管理及び看護業務などがメインのお仕事です☆ゆとりをもってお仕事ができる環境ですよ♪ ●有馬線「北鈴蘭台駅」より徒歩6分とアクセス良好◎マイカー通勤もOKです！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市北区松宮台1-37-2 【アクセス】：北鈴蘭台徒歩6分 【固定給】：【月給】24万5

仕事内容中央薬局 兵庫塚北店 調剤薬局医療事務 中途採用募集 【皮膚科クリニック門前】 保険調剤薬局で処方箋の調剤・鑑査・服薬指導・薬歴管理・在宅調剤等を担当していただきます。 ■処方箋枚数：約100枚 ■在宅件数：0件(2024年度実績) ■在宅件数：0件(2025年度8月実績) ■残業時間：18時間/月平均 ■取扱処方科目：皮膚科・アレルギー科等 ■門前医療機関：皮膚科クリニック ■施設基準届出状況：調剤基本料3ロ/後発医薬品調剤体制加算2/かかりつけ薬剤師指導料及びかかりつけ薬剤師包括管理料/無菌製剤処理加算/在宅患者訪問薬剤管理指導料 ■レセコン：EMシステムズ MAPs for Pharm

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が経理職（管理職）を募集！ 年収675～882万円 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアハウスでのあたたかい看護を通して、入居者様の生活を支える准看護師を募集します ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,432〜1,782円 ≪基本給≫ 1,400〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:32円※業績・稼働実績により変動があり得る ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北鈴蘭台駅から0.4km 山の街駅から1.1km 鈴蘭台西口駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「auショップ」の運営を行う当社にて、ａｕのスマ-トフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 業務内容(詳細) ◆業務内容 携帯電話の販売を中心に、各種手続きや操作方法の説明など、お客様対応全般を担当していただきます。営業職として、成果を上げることが重要な仕事です。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら、成果が直接評価、給与に反映される点が魅力です。目標達成に向けて頑張ることで、営業スキルも向上します。 ◆対象となる方 ◎未経験歓迎 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修をOJTで一からし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が経営企画担当募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業法務の実務経験5年以上 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・文書作成能力 ・リスクマネジメント経験 【職種名】 法務（管理職候補）｜年収900万可｜土日祝休み｜年間休日127日 【仕事内容】 ■仕事内容 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 勤務日数:週2～3日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理スタッフ】 未経験歓迎♪福利厚生充実◎家庭の調理経験も活かせて幅広い年齢活躍中★ ツクイ神戸松宮台（デイサービス） ■ 給与 時給1116円 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 神戸電鉄有馬線北鈴蘭台駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 神戸市 北区 日々楽しみにされているお食事でお客様を笑顔に♪ ご家庭の事情に合わせて、 無理なく働けるようしっかりサポートします◎ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元 ● お

仕事内容【仕事内容】 ●2010年4月神戸市北区松宮台にオープンした、閑静な住宅街の中にある小規模なケアハウスです★（定員30名） ●ご入居者の日常の健康管理及び看護業務などがメインのお仕事です☆ゆとりをもってお仕事ができる環境ですよ♪ ●有馬線「北鈴蘭台駅」より徒歩6分とアクセス良好◎マイカー通勤もOKです！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】24万5,500円～28万7,500円 ＜内訳＞ 基本給：22万円～25万円 ＋資格手当 ＋調整手当 ＋処遇改善手

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 週1回~の夜勤勤務出来る方大募集! 早番:7:30~17:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:16:30~翌10:00 週1日~、勤務時間帯希望もご相談下さい。

仕事内容グループホームとは、認知症によりご自宅で生活が困難になった方々の為に、少人数で共同生活を営むことの出来る「家庭的な住まい」です。 住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事、入浴、排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。家庭的な雰囲気の中で必要に応じて日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 1ユニット9人、原則2ユニットまでという、小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 【お仕事相談会開催】松宮台/ニチイのグループホーム/介護職・ヘルパー/時給1,166円~ 応募資

仕事内容中央薬局 はりがや店 調剤薬局医療事務 中途採用募集 【内科・循環器科クリニック門前】 保険調剤薬局で処方箋の調剤・鑑査・服薬指導・薬歴管理・在宅調剤等を担当していただきます。 ■処方箋枚数：約60枚(2024年度実績) ■在宅件数：3件(2024年度実績) ■在宅件数：3件(2025年度8月実績) ■残業時間：24時間/月平均 ■取扱処方科目：一般内科・循環器内科・アレルギー科・小児科・呼吸器内科・消化器内科・内分泌内科・心療内科・神経内科・血液内科・一般外科・消化器外科・呼吸器外科・脳神経外科・泌尿器科・肛門科・婦人科・皮膚科・歯科・眼科・精神科・耳鼻咽喉科・人工透析 ■門前医療機関：循

仕事内容介護施設で看護師としてスタートしませんか。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最