看護師 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日当たり７時間４５分かつ１週間当たりの合計勤務時間が３６時 間１５分未満の範囲内での勤務となります。相談に応じます。１１ ：３０～１３：３０や１７：００～１９：００といったスポット的 な働き方も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）土日祝日等が勤務となる場合は、 休日振替をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！ 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修な

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：１５の間の７時間４５分（休憩６０分）以内で 応相談 ※週３２時間以内勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇については求人労働条件特記事項欄参照

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間は一例です。 ※勤務時間数・時間帯については応相談 （週２０～３０時間の間で相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、創立記念日（６／１） 年次有給休暇２日付与

勤務時間08:15 〜 18:00 水曜日と土曜日は8:15〜12:30 週所定労働日数：週2〜6日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）又は（３）休憩なし ＊シフト制で週２０Ｈ前後の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊木曜午後休み ＊盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）は一例です ・８：３０～１８：３０の間で４～６時間程度 ・就業時間は相談に応じます ・休憩時間は勤務形態により０分～１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊有給休暇は法定通り付与します

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、創立記念日（６月１日）、夏季 休業（３日）、有給休暇は本学の規程に基づき付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日