株式会社たぶちの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 在宅のケアマネジャーとして、計画作成、相談支援、モニタリング等です。 サ高住、住宅型有料のケアプランもあります。 勤務先 合同会社遊研会 まぶち介護・社会福祉士事務所 勤務地 〒571-0054 大阪府門真市浜町27番16号川端サンモールＡ棟101号・103号 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅、居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 在宅のケアマネジャーとして、計画作成、相談支援、モニタリング等です。 サ高住、住宅型有料のケアプランもあります。 給与 月給：275,000円～ 給与詳細 給与内訳 【合計

仕事内容【年間休日116日×充実の福利厚生】『KINTAN』で次のステップへ！豊富なキャリアパスをご用意◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（75,108〜96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人） ■ソムリエ資格手

仕事内容◎工場内にて主に鉄骨組立や部材加工（切断、孔あけ、表面処理、 溶接）の作業 ◎主にビル、倉庫、工場、体育館といった大規模建築建物の柱（は しら）、梁（はり）、胴縁（どうぶち）等の鉄骨の加工をしてい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容 創業80年超×全国シェア フットワークを活かせる営業 【歓迎】ヒューマンスキルが武器になる 高度な営業テクニックは不要！ 「話を丁寧に聴ける」「明るく挨拶できる」という あなたの人柄が最大の武器に♪ 【働き方】残業月20h以下・休日出勤なし 営業の悩み「過度な残業」「休日出勤」はナシ！ ワークライフバランスを整えられる環境です◎ 【待遇】前年収考慮×納得の評価制度 前職の給与を最大限考慮◎ 頑張りは賞与・昇給で還元します！ 【魅力】福井にいながら、全国のお客様を支える 東京・千葉などの関東～大阪・京都など関西まで お客様は全国200社以上 ディズニーやUSJに、実は当社の製品

勤務時間８：００～２０：００の間で週１日～、１日１件～大丈夫です。 お気軽にご相談ください♪

仕事内容登録ヘルパー◇大阪市平野区◇実務未経験歓迎◇週1日～・1日1h～OK◇運転免許不要◇WワークOK♪ 利用者様のご自宅を訪問し、生活援助や 身体援助のサービスを提供していただきます。 ☆直行・直帰OK！ ▼生活援助・・ 掃除・洗濯・料理・買い物などのサポート ▼身体援助・・ 食事・入浴・排せつ・着替えなどのサポート ●利用者様のほとんどは大阪市平野区に お住まいです。「自宅の近くがいい」 「自宅から少し離れた場所がいい」など 活動エリアのご相談もお気軽に♪ ●移動手段は、自転車でOK（バイクも可）。 車での移動ではないので、駐車場所に困る こともありません。 移動費も支給あり（1件につき

仕事内容【年間休日116日×充実の福利厚生】『KINTAN』で次のステップへ！豊富なキャリアパスをご用意◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します（上記は経験者の場合） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（53,649〜60,086円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与3.00ヶ月分！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@坂東市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所にて利用者のケアプラン作成 ・利用者及びご家族とのサービス事業間の連絡、調整 ・要介護認定申請等の手続き代行 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問

仕事内容【短時間勤務】家事・育児や学校と両立しながら仕事が出来ます！ 学校に行きながら夕方以降でお考えの方やWワークをお考えの方歓迎！未経験OKの短時間のお仕事です。 【ニトリ店内での接客スタッフ】主なお仕事は、店舗での接客や 品出し、季節に合わせたインテリア雑貨の陳列など。商品を販売 するだけでなく、お客様からのお問合わせの対応なども行ってい ただきます。接客や販売業務が初めてでも先輩スタッフが丁寧に サポート！マニュアルも充実しているので未経験でも安心です。 【頑張るあなたに給与で還元】 半期に一度、業務スキルの向上を評価する評価制度があります。 仕事の習熟度を評価する職務加給と、半期の業務

仕事内容【若手活躍！店舗拡大中】経験を活かし次のステージへ！＼20代で店長抜擢も★／圧倒的なキャリアUP可◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（75,108〜96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人） ■ソムリエ資格

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 研修や福利厚生が充実した会社で働きたい方！坂東市でおススメの求人☆ 委託給食会社の調理師の募集です。 老健 きねぶち（坂東市）内厨房での調理師業務全般を担当して頂きます。 【業務内容】検品、調理、盛付、配膳、食器洗浄、掃除等 食数：約80食 従業員数：8名 【富士産業とは】 富士産業は1972年に創業し、従業員数は約18,000名在籍。全国で約2000か所の病院や福祉施設などでお食事を提供しております。調理師として勤務された経験のある方、調理師免許をお持ちの方、資格や経験を活かして働いてみ

仕事内容 正当な評価×心地よい職場環境 福井から全国で活躍するルート営業 【働き方】残業少なめ×休日出勤なし 過度な残業や休日出勤なし プライベートを大切にできます！ 【待遇】経験や成果は「正当に評価」 頑張りはしっかり、賞与や昇給で還元 「あれだけ頑張ったのに…」というモヤモヤを、当社が解消します！ 【環境】穏やかで相談しやすい職場環境 部署や世代を超えた、風通しの良さが自慢 感謝と励ましが飛び交う環境です！ 【将来】定期的なキャリア面談の実施 社長・上長とのキャリア面談で、仕事の悩み相談だけでなく 今後のキャリアプランを一緒に考えます！ 【魅力】福井にいながら、全国のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上（大学中退も可） ※教員免許は不要です！ ★50代以上の入社実績も多数あります！ 先生になりたかったが、教員免許を取れなかった。 教職浪人できず一般企業に就職したが、やっぱり先生になりたい！という先生も多数在籍・活躍しています！ 当社で、「先生」という夢を叶えませんか？ [歓迎] ●第二新卒者 ●学生時代もしくはアルバイト等で、 塾講師や家庭教師等の経験がある方 ●長く腰を据えて教師を続けたい方 ●教えることを追求し、成長したい方 ●純粋な気持ちで教育に関わりたい方 【職種名】 滋賀【集団指導塾の講師／教員免許不要】教科専任制◆年収400～600万◆長期休暇

仕事内容■募集内容 《正社員》募集！ ★2025年（令和7年度）の ご入職も相談可能です♪ ◆単身者のみ住宅手当あります♪ ご自宅から通えない方は 借り上げ制度あり♪ ◆求める人物像 子どもが好きで明るく 心身ともに健康な方 目くばり、気くばり、 心くばりのできる方 ■園について ＼定員内訳／ 0歳児：9名 1歳児：19名 2歳児：23名 3歳児：23名 4歳児：23名 5歳児：23名 \ 青葉フレール保育園とは？ / たまプラーザ駅徒歩5分の位置にある 定員120名の認可保育園です♪ フレールとは・・・ フランス語で「兄弟」という意味！ 子どもたちが兄弟のように

勤務時間【勤務時間】 [1]9:00～17:45 （休憩 12:00～13:00 60分） [2]21:00～翌5:45 （休憩 0:00～1:00 60分） ※2交替 【勤務サイクル】 5勤2休 【残業について】 残業時間は月平均20時間程度になりますが、 その分手当がつくので収入がアップします♪

仕事内容【20～40代活躍中！】栃木県小山市の派遣社員求人｜未経験OK｜住宅用ガラス検査／2交替／寮費無料／前払いOK｜（ST-18869-01-JP）【10】募集要項: 職種: 梱包・仕分け・検品・検査(住宅用ガラス検査／2交替／20～40代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 住宅や商業用などに使われる合わせガラス、強化ガラス、 その他機能ガラス製品の製造を行っている工場です。 【仕事詳細】 ガラス製造工程で切断・組立加工・検査・梱包等をお任せします！ ▼業務内容 【切断】 機械オペレーター業務：材料となる板ガラスの切断（切断は機械が自動で行います） ガラスのセットや、カッティングしたガラスを手

仕事内容【年間休日116日×充実の福利厚生】『KINTAN』で次のステップへ！豊富なキャリアパスをご用意◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（77,254～96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人） ■ソムリエ資格手

仕事内容【年間休日116日×充実の福利厚生】『KINTAN』で次のステップへ！豊富なキャリアパスをご用意◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（77,254～96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人） ■ソムリエ資格手

仕事内容【若手活躍！店舗拡大中】経験を活かし次のステージへ！＼20代で店長抜擢も★／圧倒的なキャリアUP可◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★基本給：24万5020円～28万2144円 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間6カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（84,980〜97,856円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、

勤務時間【勤務時間】 [1]9:00～18:00 （休憩 12:00～13:00、15:00～15:15 計75分） [2]21:00～翌6:00 （休憩 0:00～1:00、3:00～3:15 計75分） ※2交替 【残業について】 月平均30時間程度ありますが、 頑張った分はお給料に反映されます☆

仕事内容【20～40代活躍中！】佐賀県鳥栖市曽根崎町の派遣社員求人｜未経験OK｜店舗や住宅のガラス製造の機械操作・検査・梱包／2交替／寮費無料／前払いOK｜（KU-18738-01-JP）【10】募集要項: 職種: 検査(店舗や住宅のガラス製造の機械操作・検査・梱包／2交替／20～40代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 住宅や商業用などに使われるガラスを製造している工場でのお仕事です。 【仕事詳細】 ガラス製造工程で切断・組立加工・梱包・検査をお任せします！ ▼業務内容 ■切断：材料となる板ガラスを、専用の機械を使って切断します。※切断は機械が行います [1]機械が切り込みを入れて平らな所に流れ

仕事内容【高層階の絶景×プレミアムな演出】圧倒的な高収入×スピード昇格も◎年休116日でプライベート充実！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★基本給：24万5020円～28万2144円 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間6カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（84,980〜97,856円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第

仕事内容＼自分のアイデアを形に★／『コレド室町』内のモダン肉割烹｜独自の福利厚生が充実◎【年間休日116日】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（75,108〜96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月（半数以上が昇給） └公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人） ■ソムリエ資格