嘱託職員 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【生命共済金の支払査定事務 】 ＼書類をチェックして支払いを判断するお仕事!／ おもな業務 共済金の支払いチェック ・提出された書類を確認して、支払いできるかを判断 ・診断書や請求書の内容をしっかりチェック 病院との確認作業 ・診断書の内容に不明な点があれば病院に電話で確認 ・足りない書類があれば追加で送ってもらう 書類の準備・整理 ・請求に必要な書類を準備 ・審査で使う資料を整理・ファイリング ・上司に提出する報告書を作成 職員との連携 ・書類に関する質問への回答 ・必要な情報を教えてもらう 安心して働けるポイント お客様との直接やり取りなし ・内部の

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 火（※）・水・木・金曜日 就業時間２： 月曜日（※） ※配属される担当により月曜日と火曜日が入れ替わる場合有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～日曜日のうち週２～５日勤務 ※就業日・勤務時間については、応相談 １都３県がメインの日帰り出張の対応あり 出勤時間は週２０以上～３０時間未満で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週５日・週２９時間の勤務形態 （１）５時間４５分×４日 （２）６時間×１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正社員☆安定した経営♪賞与4.5ヶ月★完全週休二日制☆土日祝休み 景気の変動に関係のない総合病院でのお仕事です♪空調完備の綺麗で快適な環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ★賞与：年2回(夏・冬) 計4.5ヶ月分 ★昇給年1回 交通費別途支給 給与は、正社員として雇用の場合です。前職相当または以上を希望の方は、嘱託職員としての対応も可能です。 【勤務地】 長野県諏訪市湖岸通り５丁目１１−５０ 募集情報 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ☆1つでも当てはまる方おすすめ☆ ・日勤のみで仕事とプライベートを両立させ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤は週４日で休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（５時間４５分勤務：４日、６時間勤務：１日） ＜６時間勤務＞（１）１６時００分まで、（２）１５時３０分まで 、（３）１０時１５分から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から翌年１月３日までは休み。採用時に年次休暇１０ 日付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年休・ワークライフバランス休暇・子の看護休暇・結婚休暇・忌引 休暇・病気休暇・産前産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時15分〜18時55分 就業時間２：6時15分〜19時35分 就業時間３：6時45分〜18時35分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：１５～２１：１０ ＊（１）～（４）全ての乗務：スケジュール表による交替勤務。 休憩（１）４１５分（２）４５５分（３）４１５分（４）なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊１ヶ月７５時間を上限とし、年間７００時間を限度とする。 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールは１０日単位

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【小児・周産期での医師事務作業補助経験必須】年間休日たっぷり122日◎提携保育園あり◇JR総武線「錦糸町駅」から徒歩8分！スカイツリーに程近い総合病院です♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 急性期病院（199床）での医師事務作業補助業務 【医師事務作業補助】 診断書、証明書等の書類作成補助 症例システムデータ入力、集計 外来での各種医師補助業務 【各医局事務補助】 学会等の稟議書作成、交通費精算 資格手続き 備品注文等 その他付随する業務全般 【応募要件】 学歴不問 年齢不問 《必須》 経験：小児・周産期での医師事務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※１日６時間、週５日程度のシフト制 ※（３）は休憩なし。 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日（祝日の場合は火曜日）の他、シフト制 ※土・日・祝日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【安中市嶺】月給22万円以上・賞与2ヶ月分/年間休日122日/特別養護老人ホーム明嶺荘/介護職員 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 ・利用者介護（おむつ交換、入浴介助、食事介助他） ・レクリエーション、外出行事の付き添いなど ※夜勤は4人体制で月平均4～5回あります。 （夜勤→明け→公休のパターン勤務） ◎福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人ドットコムは福祉教育の専門校「三幸福祉カレッジ」が運営する就職支援サービスだから、全国の介護施設の求人を幅広く取り扱っています。 求人票には記載されないような細かな情報(職場の雰囲気や働きやすさ等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時40分 就業時間２：16時30分〜0時40分又は0時30分〜8時40分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間はフルタイムや短時間でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日等：シフトによる（勤務日数・勤務時間は相談可／法定範囲内 で調整）

勤務時間1. 8：30～17：00 2. 8：30～12：00 3. 17：00～8：30（夜勤） ※いずれも休憩60分 3の夜勤の時間は月8回程度の出勤

仕事内容学校法人二松学舎 【大学事務（キャリアセンター）】※嘱託事務職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 キャリアカウンセリングや就職支援に関わる業務等キャリアセンターにおけるキャリアカウンセリングや就職支援に関わる業務等をお任せします。 【給与】 月給240,000円～（経験に応じて決定） ※1年契約で最大4回の更新制度あり ※上記月給には職務手当20,000円／月を含みます（一律で支給）。 【募集要項】 【募集の背景】 2026年4月1日～2027年3月31日の嘱託職員を募集いたします。 ※

仕事内容経理業務全般（経理事務、会計事務、パソコン入力等における伝票 整理、給与計算、社会保険関係、予算案作成業務、決算業務、その 他関連業務） ※担当する業務は上記業務の中から徐々に広げていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇病院施設の外周を草刈や樹木の剪定等 〇病院施設にある病室等の不具合箇所の修理 〇病院施設の網戸や窓の清掃業務 〇患者の送迎、エリア別ル－トあり ※使用車種、マイクロバス ●働くシニアも応援しています（定年年齢以上の方は嘱託職員） 【変更範囲：変更なし】 ◎営繕業務は、患者様の自然との協調をめざした環境整備を第一に 考えて職員の募集を行っています。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休日交代勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９、３０、３１ １／２、３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日