朝食スタッフ - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与最大4.5か月分！手厚い福利厚生！基礎から丁寧に学べる研修制度があるので、未経験・ブランクがある方も安心して業務に取り組むことができます★●賞与は最大4.5か月分の支給実績があります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●健康診断や予防接種費用の補助など、手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 法人名:株式会社ナッセ 事業所名:住宅型有料老人ホームナッセケアベイス宝塚（有料

勤務時間シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『長期勤務可能』残業少なめ◎宝塚市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記録の作成及び日勤スタッフへの引継ぎ （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め：1年（業務状況等により判断/更新上限なし） ■給与 時給 1,173円 ～ 1,324円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,173

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト制

仕事内容【仕事内容】 身体介護生活援助 ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記録の作成及び日勤スタッフへの引継ぎ （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め：1年（業務状況等により判断/更新上限なし） ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・時給 1,173円 ～ 1,32

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容夜勤介護スタッフの1日の流れ 16:30~17:00|出勤・引き継ぎ 日勤スタッフから利用者様の体調や注意事項を共有。 夜間に備えて情報をしっかり確認します。 17:30~19:00|夕食・服薬介助 食事の配膳や見守り、必要な方への食事介助を行います。 食後は服薬のサポートも行います。 19:00~21:00|就寝準備 更衣や口腔ケア、トイレ誘導などをサポート。 利用者様が安心して休めるよう環境を整えます。 21:00~翌5:00|巡回・見守り(夜間業務) 定期的に居室を巡回し、体調や睡眠状況を確認。 ナースコール対応やトイレ介助なども行います。 ※比較的落ち着いた時間帯で、記録作成を

勤務時間勤務時間 17:30～09:30 (14時間) 最低勤務日数 週2日 17:30～翌9:30 ※週2日～ ※休憩:120分

仕事内容介護職（夜勤専従）/Wワーク・副業可/ミドル・シニア活躍中/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 「夜勤専従」「2万2,422円～2万4,536円」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記

仕事内容★年間休日116日！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。毎月研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●持株会制度や保養所があるなど福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 法人名:株式会社レイクス21 事業所名:プラチナ・シニアホーム宝塚逆瀬川（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記録の作成及び日勤スタッフへの引継ぎ （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め：1年（業務状況等により判断/更新上限なし）

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます。 法人名:SOMPOケア株式会社 事業所名:そんぽの家S 宝塚小林（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴: