神奈川県平塚市の教育業界の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休 【求人要約】 神奈川・東京に教育事業を展開して40年以上の歴史 学習指導ではなく子どもたちのサポートやフォロー中心 完週休2日、土日祝・日月祝、5日以上の連続休暇OK 教えるのではなく共に歩む。理想を明確な未来へと変え 子どもの可能性を広げる仕事でキャリアを描こう 私たちは「教育とは将来の可能性を広げるもの」という考えのもと、子どもたちに寄り添い、自立した人材の育成に取り組んできました。個別指導型教育スクール『明光義塾』のフランチャイズ第1号教室を開校して以来、『早稲田アカデミー個別進学館』の開校な

仕事内容東京ロジファクトリー株式会社 【関東/夜勤なし×社宅あり】倉庫内作業管理（総合職）／アルバイト経験でも応募可！福利厚生＆資格支援◎ 【仕事内容】 【関東/夜勤なし×社宅あり】倉庫内作業管理（総合職）／アルバイト経験でも応募可！福利厚生＆資格支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～希望勤務地での面接・業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業/入社10年以内離職率10％未満～ ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単に

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価値を強く感じられる仕事

仕事内容◆グラニフ ジ アウトレット湘南平塚 店での販売スタッフ◆ グラフィックアイテム（アパレル・雑貨）の接客販売、商品陳列、在庫管理などの店舗業務をお任せします。 具体的なお仕事 ■接客・販売 ・レジ応対、商品ご案内、ラッピングなど。 ■商品管理 ・荷受け、商品陳列、品出し、売場作成、棚卸など。 ■後方業務 ・バックルーム整理、清掃、売上管理、経費精算など。 ・スタッフ育成・シフト管理など 変更の範囲 ・上記に加え、販売戦略立案、人材の指導・育成 ★当社はグラフィック体験をお伝えするお客様との接点として、店舗を重要な場所と捉えています。 そして、接客は、「お客様にとって心地いい」空間（＝店舗

勤務時間・実働8時間 ・休憩1時間30分 ・週20時間以上の勤務で応相談 【歓迎】 ・土日出勤可能な方 ・11～12時以降の遅番出勤可能な方 【シフト例】 【1】09：30～19：00 休憩1時間30分(早番勤務例) 【2】11：00～20：30 休憩1時間30分(中番勤務例) 【3】13：00～22：30 休憩1時間30分(遅番勤務例) ※シフトは店舗により異なります ・シフトは1ヶ月単位で決定 ・旅行など連休シフトも可！

仕事内容業界未経験OK 【仕事内容】 ・接客、販売（お客様へのコーディネート提案） ・レジ業務（お会計、ラッピング対応） ・商品陳列、売場づくり ・在庫確認、商品補充 ・商品整理（洋服のたたみ直しなど） ・店内清掃（お客様が気持ちよく過ごせる環境づくり） ・ディスプレイ作成（新作商品の展示など） 【この仕事のポイント】 ・お客様と会話を楽しみながら接客できる仕事です ・ディスプレイやレイアウトなど、お店づくりにも関われます ・ノルマはなく、チームで協力してお店を運営します ・先輩スタッフがしっかりサポートするので未経験でも安心です ★会社としての大まかな方向性やルールは決まっていますが、立地や客層

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 未経験スタート歓迎【教室運営スタッフ】年休120日*年2回8連休も ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼13：00出勤OK！教室環境づくり、講師育成など教室運営全般をお任せします／★神奈川県を中心に展開する明光義塾学習塾★未経験も安心の研修体制あり～ある1日の流れ～ 出勤・朝礼 ▼ 事務作業（メールチェック・授業準備・広報・講師シフト作成など） ▼ 休憩 ▼ 講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼ 授業開始（生徒お出迎え・進路相談・保護者対応） ▼ 授業終了（生徒お見送

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による

仕事内容＃東証プライム上場の安定企業 ＃年間休日121日以上＆完全週休2日制 ＃未経験からインフラ営業デビュー！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 地域の「安心で快適な暮らし」を支える、 エネルギー営業職を募集しています。 ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 個人のお客様宅を中心に、ガス・電力の切替提案や、 機器販売・メンテナンス・保安対応などを行います。 生活インフラを守る、やりがいのあるお仕事です。 また、近年は太陽光パネル・蓄電池・V2H（充放電設備）など、 脱炭素社会に向けた次世代エネルギ

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価値を強く感じられる仕事

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価値を強く感じられる仕事

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容仕事内容 ◆就労支援事業を前に進めるための〈事業推進リーダー〉募集◆ ※業界経験は問いません。 現在、就労支援を行ってきた方の就職が決まったこともあり、次の利用者獲得が課題となっています。 その状況を個人や現場の頑張りに委ねるのではなく、事業としてどう前に進めるかを考え、形にする仕事です。 この仕事の位置づけ 当事業所は就労支援事業を行っていますが、今回の募集は現場支援スタッフの増員ではありません。 どのように利用者候補との接点を増やすか、どうすれば自然に人が集まる仕組みをつくれるのか こうした問いに対して、自分で考え行動し、周囲を巻き込みながら改善していく事業推進ポジションです。

仕事内容【半導体メーカーの軽作業｜未経験OK｜空調完備で快適環境】 今回募集するのは、半導体メーカー工場内での軽作業スタッフです。 半導体はスマートフォンや家電、自動車などに使われる重要な部品。需要が安定している分野なので、長く働きたい方にも向いている職場です。 お任せするのは、難しい技術作業ではなく、未経験から始めやすい軽作業が中心です。 【お仕事内容】 ・部品や材料の準備、セット作業 ・完成品の目視チェック（検品） ・簡単な測定や確認作業 ・製品の仕分けや梱包 ・作業記録の入力や整理 作業は決められた手順に沿って進めるルーティンワークが中心。 細かい作業はありますが、重いものを持ち続ける仕

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/夏季休 ■コメント 各種手当・教育制度が充実◎ 介護業界未経験の方でのはじめやすい環境が整っております！/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬季休暇 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護を必要とするお客様が、住み慣れた

仕事内容教室運営（講師・スクール運営）、授業 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 ＜具体業界のリーディングカンパニー！入社祝金あり的な仕事内容＞ ■集団指導（高校生を対象）：生徒数15名程度（授業は1コマ80分、1日に1～2コマ） ・文系(英語単科or国語単科 / 社会歴史政経全般) ・理系(数学単科 / 理科物理等全般) 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容【安定の上場グループで正社員】未経験歓迎！充実の教育制度で安心スタート｜20代30代が中心に活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆月給32万円以上 └経験・能力・年齢などを考慮して決定 ◆手当 └深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 └残業代は別途全額支給 ◆賞与・昇給 └賞与年2回（創業以来、毎年支給中！） └昇給年9回（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施。試験に合格すると昇給！） └最大で年間8万円（月給）の昇給が可能 ◆インセンティブ └売上目標の達成でインセンティブが発生 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様 ◆入社時の想定年収：年収450万円～600万円