株式会社ハイポジションの求人・仕事・採用

仕事内容年収700万円以上！DX推進とIT戦略を担う社内SE責任者候補募集 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 【職種】 社内SE 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 480,945円〜687,064円 ＜年収例＞ 年収700万円〜1,000万円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 ■交通費：全額支給 ■家族手当：1人あたり3000円／月 ■残業手当 【勤務時間】 9:00〜18:00 （実働8時間／休

仕事内容＜募集背景＞ 同社では、クラウド、アプリケーション開発、データ／AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。 事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。 本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。 ＜業務内容＞ ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 クラウド、アプリケーション開発、データ／

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ジュエリー・レザー・アパレルの接客販売 ・お客様へのコーディネート提案 ・ディスプレイ業務・在庫管理 ・販売動向・顧客ニーズのレポート作成 ・店内清掃・品出し・各種事務 ◎具体的には 「クロムハーツ」にて、シニアセールススタッフとしてワンランク上の接客販売を担当します。お客様の雰囲気やファッションを踏まえたコーディネート提案から、ディスプレイ、在庫管理、販売レポート作成まで店舗業務全般をリード。豊富な経験を活かし、チームの模範となる接客を行っていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ハイジュエリーのスペシャリストへ」 世界的ブランドでシニ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ジュエリー・レザー・アパレルの接客販売 ・お客様へのコーディネート提案 ・ディスプレイ業務・在庫管理 ・販売動向・顧客ニーズのレポート作成 ・店内清掃・品出し・各種事務 ◎具体的には 「クロムハーツ」にて、シニアセールススタッフとしてワンランク上の接客販売を担当します。お客様の雰囲気やファッションを踏まえたコーディネート提案から、ディスプレイ、在庫管理、販売レポート作成まで店舗業務全般をリード。豊富な経験を活かし、チームの模範となる接客を行っていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ハイジュエリーのスペシャリストへ」 世界的ブランドでシニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)外資系watch&Jewelryブランドもしくはラグジュアリーブランドでのアシスタントマネージャー以上のご経験3年以上 (2)クライアンテリングに長けている方 [歓迎] 【尚可】 (1)ハイジュエリーブランドでのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見込んで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高級商材に見合う接遇が出来る方 ・成果にコミットし、チャレンジし続けられる方 【職種名】 【銀座ブティック：Assistant Manager】イタリア発ジュエリーブランド／年収900万 【仕事内容】 ＊イ

仕事内容 おすすめポイント ・月給42万円以上のハイクラスSaaSポジション ・CS戦略設計など上流工程から携われる ・スタートアップの成長に直結するやりがい ・データ分析×課題解決スキルが身につく ・将来はコンサル・事業責任者も目指せる 【仕事内容】 このポジションでは、SaaSやスタートアップ企業の「まだ形になっていないサクセス」を設計し、データとロジックをもとに再現性ある仕組みを生み出していきます。 0からカスタマーサクセスを創り出し、その成長を見届けることができ、自身のノウハウ、スキルを最大限に活かすことができます。 変化の激しいカスタマーサクセス市場の中で「仕組みを創るワクワク」と「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS・IT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上） ・少人数または成長フェーズのCS組織におけるチームマネジメント経験（1年以上） ・顧客の要望に応じたプロダクト構成（シナリオ・UI・データ設計など）の提案～実装支援経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【顧客エンゲージメントSaaS/スタートアップ】 【仕事内容】 カスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅～エンタープライズ企業を中心とした顧客への支援と、CS組織の成長をお任せします。顧客の課題に合わせたマーケティング施策の提案・実行支援だけでな

勤務時間曜日・時間帯はご相談ください

仕事内容ミシュラン選出店～カフェレストランまで、 多彩なブランドを展開する将来性抜群の会社 業界の常識を覆す“新時代型”の環境を用意 「トップレベルの環境で腕を磨きたい」 「将来のキャリアの選択肢も広げたい」 そんな料理人の想いに応える環境が、TRANSIT GROUPにはあります。 カフェからホテルダイニングまで、多彩なブランドを展開。 店舗ごとに異なるコンセプトを持ち、本格技術とクリエイティビティを追求。 トップレベルのレストランで、気鋭シェフたちの哲学や高度な技術を学べる環境です。 ＼運営ブランドは料理界からも高い評価を獲得／ 『THE UPPER』／ミシュランガイド東京2025 セレクテ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

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仕事内容ミシュラン選出店～カフェレストランまで、 多彩なブランドを展開する将来性抜群の会社 業界の常識を覆す“新時代型”の環境を用意 「トップレベルの環境で腕を磨きたい」 「将来のキャリアの選択肢も広げたい」 そんな料理人の想いに応える環境が、TRANSIT GROUPにはあります。 カフェからホテルダイニングまで、多彩なブランドを展開。 店舗ごとに異なるコンセプトを持ち、本格技術とクリエイティビティを追求。 トップレベルのレストランで、気鋭シェフたちの哲学や高度な技術を学べる環境です。 ＼運営ブランドは料理界からも高い評価を獲得／ 『THE UPPER』／ミシュランガイド東京2025 セレクテ

仕事内容私たちは、エンジニアが本来の力を発揮できる環境づくりに注力しています。 例えば、IT業界では珍しい「みなし残業制度なし・残業代100%支給」といった明確な労働制度で、無理なスケジュール設定をしないなど安心して開発に取り組める体制を整えています。 ＜幅広い案件依頼があります！＞ エンドユーザーは大手企業が多数。経験が浅めな若手の方からミドル・ハイレベルの方まで、当社ではあらゆる個性・スキルの方に合う活躍ポジションを多数ご用意。 ▼仕事の概要 オープン系・Web系の受託開発に携わっていただきます。 ▼案件例 ・販売管理や作業管理など、主にWEBサービスの受託開発 ・工場内で、リスクや作

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仕事内容ミシュラン選出店～カフェレストランまで、 多彩なブランドを展開する将来性抜群の会社 業界の常識を覆す“新時代型”の環境を用意 「トップレベルの環境で腕を磨きたい」 「将来のキャリアの選択肢も広げたい」 そんな料理人の想いに応える環境が、TRANSIT GROUPにはあります。 カフェからホテルダイニングまで、多彩なブランドを展開。 店舗ごとに異なるコンセプトを持ち、本格技術とクリエイティビティを追求。 トップレベルのレストランで、気鋭シェフたちの哲学や高度な技術を学べる環境です。 ＼運営ブランドは料理界からも高い評価を獲得／ 『THE UPPER』／ミシュランガイド東京2025 セレクテ

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ◎年収780万～910万円／課長待遇のハイクラスポジション ◎全国1000店舗以上を展開する成長企業の労務戦略を主導 ◎制度・仕組みづくりまで担える裁量の大きさ ◎年間休日120日以上／住宅補助・引越支援あり ■募集背景 事業拡大（国内外1000店舗以上）に伴い、労務領域の高度化・体制強化が急務となっています。これまで各拠点・担

仕事内容富士ソフト株式会社 22111081【広島市】主任クラス／戦略推進・開発PM・提案・運営／中核を担うハイキャリア募集 【仕事内容】 22111081【広島市】主任クラス／戦略推進・開発PM・提案・運営／中核を担うハイキャリア募集 【具体的な仕事内容】 ◎物流事業拡大に伴うハイクラスポジションの募集 ◎戦略から運営まで中核を担うポジション／経験を存分に活かせる環境 ◎広島で首都圏と同じキャリアを／広島から全国拠点の案件に関与可能 ■仕事内容： 戦略立案・推進、提案活動、開発PMより、 ご経験、ご志向に応じ、得意な業務を担っていただきます。 （1）直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と

仕事内容ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。 【主な業務】 ◆月次、四半期、年次決算業務のリード ◆税務申告書作成のサポート ◆資金繰り管理、キャッシュフロー計算書の作成 ◆取締役会資料など、経営層へのレポーティング資料作成 【IPO関連業務】 ◆上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成サポート ◆監査法人、証券会社からの質問・依頼への対応 ◆内部統制（J-SOX）の構築、評価、運用 ◆決算開示体制の構築と運用 【メンバー構成】 CFO（会計士）、管理本部マネージャー兼財務経理マネージャー（会計士）、財務経理サブマネージャー(会計士）、担当者2名（うち、1名産休中） 【ポジショ

仕事内容ハイアール製の理化学機器・医療機器のマーケティング業務を支援するポジションです。製品資料の作成や社内外との連絡対応、発注・在庫管理など、幅広い業務を担当していただきます。英語での資料読解や中国とのやり取りが発生するため、英語力が必須です。 ◎製品資料（日本語）の作成・編集（英語資料をベースに） ◎電話・メールによる受付対応（社内外） ◎発注・在庫・請求業務のフォロー ◎海外（主に中国）との英語でのコミュニケーション ◎社内マーケティング業務の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業 ・営業経験2年以上、業界不問 ・または営業以外での顧客折衝経験2年以上 ・DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域への強い関心 ・求職者のキャリア形成を誠実に支援できる方 [歓迎] ・DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域への高い興味、学習意欲 ・営業職での高い実績 ・人材紹介会社での勤務経験 ・SIerでの勤務経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・主体性を持って裁量ある環境に挑戦した経験 ・チームや組織全体で成果を追求した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容＜募集背景＞ 同社では、クラウド、アプリケーション開発、データ／AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。 事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。 本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。 ＜業務内容＞ ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 クラウド、アプリケーション開発、データ／A

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業または上場子会社での経理経験 ・連結決算のご経験 [歓迎] ・監査対応のご経験 ・開示業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理課長（将来の役員候補）】転勤無/残業10H程度（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2019年の上場以降、7年間で事業規模・人員規模ともに約3倍へ成長。現在は4社グループ体制となり、数年後の東証プライム市場へのステップアップを見据え、管理部門の強化を進めています。 今後の事業拡大・ガバナンス高度化を牽引いただく存在として『経理課長（将来の役員候補）』を外部からお迎えすることにな