英語を活かせる 貿易事務 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容＼あなたの人生経験が、そのまま収入に変わる／ 52歳デビューで月収90万円を達成できる営業職！ 仕事内容： 賃貸マンションのオーナー様に、建物のメンテナンスや修繕をご提案する仕事です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を訪問し、 昔の話や趣味の話などで会話を弾ませながら関係を築く ・マンションに関するお悩みをヒアリング ・メンテナンスの提案 ・ご契約 ・着工・完工 ＜営業スキルは関係ありません＞ この仕事で大切なのは、営業のテクニックではなく、オーナー様との信頼関係を築くこと。雑談を交えながらじっくりお話を聞き「この人になら任せたい」と思っていただける関係をつくることが成功のカギです。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～10時間 残業少なめ。多い時でも月10h未満です。

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9:30～20:30内でシフト制（各店舗営業時間により異なる） 1ヶ月ごと希望シフトを提出していただきます♪ ■授業・ゼミ終わりに夕方から ■土日メインで副業・Wワーク ■お子さんが保育園や学校にいっている平日昼間に ■趣味・プライベートの予定も確保しつつ週4～5くらい etc. ┗あなたのライフスタイルや希望にあわせて働けます！ 「テスト期間はシフト少なめにしたい」 「夏休み・冬休みはシフト増やしたい！」 「子どもの授業参観日なので休みたい」etc. もちろん考慮するのでご安心ください◎ ≪シフト例≫ ■平日の夕方まで 9:30～17:30/12:00～17:00 ■学校終わりにサクッと 16:00～20:00 ■朝が苦手なのでお昼から 12:00～20:30 ┗決まったシフトは特にないので、自由にシフトを調整できます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間1日1～3時間程度

勤務時間10:00～22:00（1日2～3時間程度）

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勤務時間10：00～23：00 ※上記の時間帯で、1時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容<仕事内容> 官公庁・公共向けプロジェクト 上流工程｜昇給賞与｜社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・入札案件の提案計画 ・基盤更改に伴うシステム更新 ・受け入れテスト計画 ・パッケ

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仕事内容【上場企業グループのスタートアップ！】 リモート・平気残業6h！柔軟な働き方が魅力です・ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり ・案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ・案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ・商流「だけ

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆