特定非営利活動法人 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号 応募資格: 相談員 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜245,000円 職務手当30,000円〜30,000円 資格手当 ８０００円（社会福祉士、精神保健福祉士） 昇給あり 賞与あり 年2回計2.5カ月分（前年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限20000円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度（勤続1年以上） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝日 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 勤務時間: 交替制

仕事内容【施設名】： 特定非営利活動法人セイセイ生き生きクラブ ハートランド 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給174,560円～ 【月給】174,560円- ［内訳］ ・基本給:172,000円 ・ベースアップ加算:2,560円 【その他手当】 資格手当：介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 3000円 社会福祉士 5000円 ※初任者研修、実務者研修は支給なし 処遇改善手当：年2回賞与時に120,000円ずつ支給 計240,000円 【昇給】 年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 多機能型（就労継続支援A型・B

仕事内容【職種】 世話人 【給与】 月給 225,000円〜 （想定年収 3,540,000円〜） 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限12,900円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/3ヶ月分 試用期間は3ヶ月です。 （その間は条件に変更ありません。） 【勤務時間】 ・21:00〜翌09:00（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区豊田1-6-23 【最寄り駅】 柚木駅 【アクセス】 柚木駅より徒歩15分 車通勤可（駐車場あり） 【仕事内容】 ーポイントー 〇オープニング募集 私たちと一緒に新規施設を盛り上げてくれる 方を

仕事内容高齢者の身の回りの介護します。 ・入浴介助、食事介助、レクリエーション、散歩の介助、排泄介助 等 ・送迎介助（小規模多機能ホームのみ） ※経験者の方は優遇します。 ※夜勤は月に５～６回程度行います。 ※夜勤・シフトの時間は相談に応じます。 ☆急募☆

仕事内容○お仕事内容 ・医療的ケア児者、重症心身障がい児者、発達障がい児者等の プラン作成を主な業務とします。 外部機関との調整はもちろん、法人内にクリニックや相談支 援事業所、通所事業など多数ありますので、関係各所で連携 していくためのコーディネート役として活躍していただきま す。 ○働きやすさ ・業界内高水準の福利厚生！他と比較してください！ ◆職場見学は可能です、お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【出来たばかりのピカピカの事業所！隣が公園でとても良い環境です】 葵区古庄「放課後等デイサービス ひまわり」をご紹介( 静岡を中心に全国で障害支援施設を運営する「特定非営利活動法人Ｐ・Ｃ・Ｓ」の施設です。 私たちは利用する子どもたちの支援や療育はもちろんのこと、保護者様へのサポートを重視。 子どもたちの個性と社会性の向上に加えて、ご家族の負担軽減にも力を尽くしていきます。 ■児童指導員や各種教員免許をお持ちの方を募集しています。 笑顔のあふれる職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 未経験でも大丈夫！研修制度も充実しており、先輩スタ

仕事内容【管理者業務なし！自然に溢れるリゾート、商業施設用宗ハットパークエリアにて新築オープニングのサビ管・児発管募集！子供達と笑顔溢れる職場で一緒に働きませんか？】 ≪サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者/正社員≫ 年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【施設名】： 特定非営利活動法人輝峰 インフィニティ JOB Style 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円 ・役職手当：50,000円～80,000円 【昇給】 あり

仕事内容就労A・Bの多機能型事業所で管理者募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人セイセイ生き生きクラブ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給275,000円～ 【月給】275,000円‐ 基本給 230,000円 役職手当 45,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計3ヶ月分（前年度実績） 処遇改善手当年2回120,000円、計240,000円 【業務内容】： 多機能型障がい者就労支援における管理者（候補含む）業務。 職員のとりまとめや管

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号 応募資格: 支援員 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜222,700円 処遇改善手当10,000円〜10,000円 ベースアップ手当4,000円〜5,000円 特定処遇改善手当3,500円〜10,000円 資格手当：８，０００円～ 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績） 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(全額・上限20000円）, 車通勤可, 退職金制度（勤続1年以上）, 再

仕事内容自費サービス担当者として利用者・ヘルパーの仕事内容の打合せ、 シフト調整、訪問サービスの提供。 ※自費サービスとは、介護保険適用対象外のサービスで、当社では 「暮らしの助け合い」という部門で行っております。 ・介護保険非該当の利用者に対するサービス ・子育て支援 ・通院付き添い ・草取り、窓ふき ・大掃除 等 ※変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容○障害福祉サービスにおける生活介護事業所に通所するメンバーさ んの日常生活の支援・身体介助 ・日常生活の支援（創作活動、食品の販売、散歩等レクリエーショ ンの支援） ・身体介助（食事、排泄、車イスなどの移動介助）※男性への身体 介助があります。 ・送迎業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号 応募資格: その他 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 235,500円〜258,000円 職務手当10,000円〜10,000円 役職手当10,000円〜30,000円 ベースアップ ４，０００円～５，０００円※定額支給 特定処遇改善 ７，０００円～７，５００円 資格手当 ８，０００円 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績） 賞与金額 計2.90ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 退職金制度（勤続1年以上）, 再雇用制度, 車

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援 保育所等訪問支援、生活介護、相談支援、 診療所(小児科・内科)、訪問看護、訪問リハビリ

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容お仕事内容は、朝には利用者さんの送迎を行い、日中は感触遊びや 行事に使用する作品を利用者さんと一緒に制作、トランポリンやブ ランコなど体を動かす療育活動に加え、食事・排泄・入浴等の支援 を行っていただきます。 数か月に１度はマルシェを開催して、ご利用者が地域の方にお野菜 等 を販売するための支援など、楽しい行事もたくさん♪ 利用者さんが安心して毎日通いたくなるような素敵な事業所になる よう、スタッフのアイデアで一から事業所を作りましょう！

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容障がい児者、高齢者のお宅へ訪問し、入浴支援や食事介助、家事援 助等を行うことが主な業務となります。障がいのある方と一緒に映 画やお出かけ、お買い物の付き添いをするなどの移動支援を利用さ れる方もいらっしゃいます。 訪問地域：静岡市内 未経験の方は先輩職員と同行しながら業務を覚えていただきます。 経験者は直行直帰が可能です。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容仕事内容 0～2歳児の保育にかかわる業務全般  待遇及び 福利厚生 賞与年2回 2ヶ月分 社会保険完備 交通費規定支給 退職金制度（勤続3年以上） インフルエンザ予防接種補助 マイカー通勤可（無料駐車場あり）  休日・休暇 日曜日・祝日・希望休による1ヶ月単位のシフト制 年末年始休暇 有給休暇（時間有給あり） 

仕事内容≪知的障害児の放課後等支援≫ ・学校からの送迎（社用車あり） ・創作活動、生活訓練、社会適応訓練支援、近所の公園遊び、散歩 支援、各種体験活動、レクリエーション支援 ・余暇活動等の計画作成・準備 ・その他、支援・活動に係る業務 ＊知的障害児との外遊び等活発に体を動かしていただくことがあり ます。 ＊静岡市内（主に葵区内）の特別支援学校・学級に通う小学１年か ら高等部３年までが対象者。 ＊利用定員１０人 ＊土日祝出勤できる方希望 ＊変更範囲：変更なし