埼玉県川口市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：80～140時間 ・休憩時間：12時～13時or13時～14時 ・時間外労働：なし ■契約期間：1年毎に更新 ・半年～1年毎の定期面談実施 ・原則更新 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW（5月3日～5日） ・お盆（8月13日～16日） ・年末年始（12月29日～1月3日）

仕事内容仕事内容：【職業指導員】 ・体験者対応 ・施設内外の新規営業活動、新規案件獲得 ・利用者への施設内外での提供作業指導 ・提供作業のサポート ・売上、生産性を上げる作業（新規案件・既存作業の実施等） ※施設内外での提供業務を行っていただきます。 一例として、新規クライアントの工数管理や進捗管理、作業の実施、納品など 業務スキルや前職経験、得意な事を活かして仕事ができます。 ※下記の実務経験者は優遇いたします！ 業務に役立つスキル一例 【動画・画像編集、モデリング関係】 ・Adobe(Photoshop,Illustrator,Premiere Pro,After Effects) ・Blen

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1611(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容＜年間休日120日＞賞与支給◎資格と経験を活かしてサービス管理責任者の正職員として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 一部業務内容 １、初回面談（職業内容は管理者より説明） ２、専門家視点でのカウンセリング ３、管理者と特性に合わせた就労計画（職種）の作成 ４、行政や家族との窓口 ５、個別支援計画原案作成 ６、原案を調整後、支援計画の説明面談 ７、訓練指導員及び生活支援員へ目線合わせの指導 ８、就労中の利用者さん定期モニタリング ９、定期面談 １０、個別支援計画の見直し 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 定年65歳（経験者のみ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社は就労継続支援Ａ型事業所を運営しております。 生活支援員・職業指導員を募集致します。 ■業務内容 ・ご利用者様への作業指導 ・作業マニュアルの作成や利用者様の作業サポート ・生産性を上げる作業（新規案件の獲得、営業補助など） まずは弊社で様々な仕事に携わっているご利用者様を サポートして頂きながら、作業が楽しいと思える環境作りや スキルが向上するよう、一緒により良い支援に 繋げていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：80～140時間 ・休憩時間：12時～13時or13時～14時 ・時間外労働：なし ■契約期間：1年毎に更新 ・半年～1年毎の定期面談実施 ・原則更新 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW（5月3日～5日） ・お盆（8月13日～16日） ・年末年始（12月29日～1月3日）

仕事内容仕事内容：【業務内容】 生活支援員としての業務は下記となります。 ・利用者対応 ・施設外就労先への同行支援 ・書類作成、管理 ・関係機関への訪問、事業所等への営業活動 ・見学者対応 ・定期面談の実施 ・内部、外部研修への参加 ・その他会社として依頼する業務 ※作業内容は一例です。 経理や事務経験がある方は、事務職としての多岐業務にも携われます。（障害福祉サービスでの事務経験や福祉制度を理解している方を優遇致します） 【下記が当てはまる方であれば、未経験でも可能です！】 ・利用者さんに対して偏見を持たないで関われる ・報告連絡相談がしっかりとできる ・何事も一生懸命取り組める ・チーム一

仕事内容【年休120日＋有給】生活支援員・職業指導員募集／昇給・賞与あり◎増床拡大につき増員！経験者大歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所での職業訓練サポート業務 ・精神障害、知的障害、身体障害などをお持ちの方の就業サポート業務です ・内職などの施設内就労と他企業での施設外就労があります 就業場所の変更：近隣の同法人内の事業所 従事すべき業務の変更：なし 資格: 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 学歴不問 福祉業界の経験不問 資格不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ・土日祝（年に3~4回土曜出勤あり） ・年間休日1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かわぐち障害者就労支援施設詩膳サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市幸町１−５−１７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容就労継続支援多機能型事業所「ピュアハーモニー桜ガーデン」の生活支援員募集☆一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〇就労継続支援事業所「ピュアハーモニー桜ガーデン」の契約者様に、仕事の提供・生 活習慣の面からサポートする仕事です。 〇各介護施設や事業所への送迎業務 近隣の飲食店舗内での仕事や、グループ会社での仕事など様々な業務があり、楽しく仕事ができる環境作りをお願いします。 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり 資格: ・普通自動車免許、必須 ・無資格可 ・経験・学歴不問 ・ブランクの有る方も応募可能です 勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援員/正社員】駅近！未経験歓迎！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎就労移行支援・就労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」での障害者の方への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務（事前研修あり） ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート 変更範囲：変更なし 求人ID 970176

仕事内容◎就労移行支援・就労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」での障害者の方への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務（事前研修あり） ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート 変更範囲：変更なします。

仕事内容【仕事内容】 ◎就労移行支援・労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」 での障害者の方への就労支援のお手伝いです ○個別支援計画書作成 ○作業支援・生活支援・就労支援 ○その他 面談対応など ※上記の内容に加えマネジメントや営業活動などに興味のある方 大歓迎 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当75,000円～75,000円 資格手当30,000円～30,000円 管理職手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ５００

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容急募【児童指導員】月給23.5万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 未経験可/楽しい運動で元気に成長できる場所スタッフみんなで作り上げていく施設です！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3

仕事内容急募【保育士】月給25.5万円～/完全週休2日制/土日休み未経験可 楽しい運動で元気に成長できる場所スタッフみんなで作り上げていく施設です！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 処遇改善手当 ■試用期間3か月/同

仕事内容【川口市／残業月1h未満！】就労移行・A型事業所／2023年4月オープン／駅から徒歩4分 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～420,000円 【正職員】 月給 295,000円～ 給与内訳 ・基本給 175,000円～ ・役職手当 75,000円 ・資格手当(一律支給) 30,000円 ・管理職手当(一律支給) 15,000円 ※試用期間中は、時給1,915円~ 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月(時給2,273円～) 固定残業代なし 皆勤手当(休日

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～285,900円 【月給】268,400円～285,900円 <内訳> 基本給 222,500円～207,700円 ライフプラン手当 10,000円～40,000円 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容【仕事内容】 ◎就労移行支援、就労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」 での障害者の方への就労支援のお手伝いです。 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方 大歓迎 〈業務の変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：350,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～380,000円 役職手当 75,000円～75,000円 資格手当 30,000円～30,000円 管理職手

仕事内容2026年7月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・