ハローワーク 調理 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜22時00分又は14時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容洗い物・食堂厨房内の掃除・調理補助 （変更範囲：原則なし） 「高齢者応援求人」

仕事内容調理人は続けたいがライフステージに合った働き方は無理だと諦め ていませんか。当社では好きな仕事を続けながら生活や家庭とも両 立しやすい働き方を採り入れ、安心して働けるようにします。 ◆お店の特徴 味噌専門店のらーめん店 老若男女問わず特にファミリー層のご来店が多いお店です 業務好調につきまだまだ新規スタッフ大募集 半田店・知多店・安城店で勤務できる方、大歓迎 入社時期の相談ＯＫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入院患者及び職員の食事の調理 ＊変更範囲：当院の定める業務 ＊「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯で選択可 ＊２週間ごとのシフト制 ＊時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフトによる ＊日数応相談

仕事内容＊テイクアウト型店舗で、お団子やたい焼き、お好み焼き、たこ焼 きの調理、販売のお仕事です。 （マニュアル・店舗での研修あります） ・製造、販売作業 ・接客やレジの対応 ・店内の清掃 など ※年齢不問・主婦・主夫さん活躍中！ ※レジ操作やキャッシュレス決済などタブレットの操作があり、 写真を撮りシステム内で報告する作業があります。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、年末年始等の大型連休あり ※企業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業内食堂での調理補助のお仕事です。 食事提供、盛り付け、洗浄など （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） ［請負業務］

勤務時間又は5時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容喫茶店にて、簡単な調理から接客、開店、閉店業務。 ・接客業務は来店者の注文受けからレジまで行います。 ・開店前、閉店後の店内の清掃、片付け等も行います。 ＊未経験の方には当方にてご指導致します。 変更範囲：変更なし ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容まずは全体の業務を覚えていくためにキッチン・ホール業務を お願いします。その後は店舗運営、スタッフ管理、売上管理、 顧客対応、管理などマネジメント業務をお任せします。 ＊キッチン業務：串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで 一通りの調理、洗い場など ＊ホール業務：ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など 仲間とともに、協力してお客様に喜んでいただける魅力あるお 店作りを目指してください！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など キッチンの仕事に慣れてきたら、 ＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など にもチャレンジしてください。 ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★アルバイトも同時募集中！

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など ホールの仕事に慣れてきたら、 ＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など にもチャレンジしてください。 ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★バイトも同時募集中！

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩、外出、園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・１ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２・３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる 場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤帯は２日間勤務となり、休憩１２０分 （１）～（３）をシフトにて勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容「秋田病院」内厨房において、 献立作成、発注食数管理、調理補助等の業務をお願い致します。 飽きずに食べて頂けるように献立や作業工程を組み立てたり、 安全安心や健康面、食材、時間、作業量といった様々な条件を、 考慮・検討するため、スキルと経験を積む事ができます。 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善