人材紹介営業 - 千葉県千葉市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社にてRAもしくはCAの経験2年以上 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲との日常的なコミュニケーションに積極的に応じられる方 ・成長、改善に前向きな方 【職種名】 【千葉】人材紹介営業（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有給休暇消化率100％！若手が挑戦しやすく、伸びしろのあるベンチャー企業です 【職務概要】 保育業界特化型の人材紹介事業において、両面型のキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして転

仕事内容株式会社ワークポート 【千葉・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【仕事内容】 【千葉・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【具体的な仕事内容】 ＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の

仕事内容【仕事内容】 人材サービスにおける既存顧客営業、新規顧客開拓、販促企画、人材募集などの業務。 ・既存顧客営業 既存顧客掘り起こし営業、顧客への提案営業 ・新規顧客開拓 新規顧客開拓、販売促進企画、人材募集、人材募集企画などの総合業務 ・販売促進企画 新規顧客獲得のためネット広告やDM発送など営業販促企画を立て実施します。また既存顧客の掘り起こしも成果を出せるよう対象や時期など検討し企画推進します。 ・人材募集企画 顧客からの依頼に対応できるよう人材の募集も重要です。既存登録者の活用や、新規応募者の獲得など、人材募集企画を推進し、依頼案件の成約に取り組みます。 【給与詳細】 月給：250,00

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【千葉】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【千葉】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／20代活躍／社会貢献性×スキルアップに繋がるやりがい◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞／レバレジーズGの障がい者雇用事業でスタッフ管理～採用・フロー改善など】 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用育成や就職支援、広報など多岐に業務

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／00612101 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の設備保全業務を担当いただきます。 ▼配属先での業務内容 企業敷地内にてプラントの清掃・保全業務・設備点検などの業務を行っていただきます。 敷地内にあるタンクや機械設備を吸引車や高圧洗浄車などを使用して洗浄する際の補助作業や 機械に不備がないかの点検業務、メンテナンスなどをお任せします。 敷地内は広い為、複数チームで回りながら清掃ポイント毎に作業を行っていただきます。 洗浄車の使用は国家資格が必要な業務の為、本求人はその補助業務のみとなります。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容【仕事内容】 人材サービスにおける既存顧客営業、新規顧客開拓、販促企画、人材募集などの業務。 ・既存顧客営業 既存顧客掘り起こし営業、顧客への提案営業 ・新規顧客開拓 新規顧客開拓、販売促進企画、人材募集、人材募集企画などの総合業務 ・販売促進企画 新規顧客獲得のためネット広告やDM発送など営業販促企画を立て実施します。また既存顧客の掘り起こしも成果を出せるよう対象や時期など検討し企画推進します。 ・人材募集企画 顧客からの依頼に対応できるよう人材の募集も重要です。既存登録者の活用や、新規応募者の獲得など、人材募集企画を推進し、依頼案件の成約に取り組みます。 【求人のポイント】 人材サービス

仕事内容株式会社ライフランド 採用人事／採用戦略の企画から携われる／年間130名規模 【求人要約】 【経験者積極採用中】安定業界でステップアップ転職！ 【やりがい◎】扱う職種は多種多様！経験を活かせる♪ 【裁量大】柔軟な発想が活かせる環境◎ 年間130名規模の採用を担う。 企画から運用・改善まで一貫して携われます。 ＼働く魅力はココ／ ★創業から50年以上続く安定基盤◎ ★景気に左右されない、冠婚葬祭業◎ ★基本土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートもバッチリ◎ ★手当や福利厚生が充実！給与も4年連続UP♪ ★賞与年2回、昨年実績は4.5カ月分支給 ＼株式会社ライフランドの採用人事とは／

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業活動（テレアポ／訪問／商談） ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 １）サービス品質が高い 通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。 そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の設備・機械メンテナンスメーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 家電や電気製品、自動車、缶などに使われる「鋼鉄」を製造する工場にて、 設備や機械を整備・管理していただきます。 ◆日常メンテナンス・改造工事・定期補修工事 などをお任せします。 ⇒1チーム4名~5名にて大手企業の敷地内で必要箇所のメンテナンス業務 ◆機械点検業務 ⇒敷地内に決められた区画内での、機械点検・保全業務 〇その他：溶接資格、ガス、アーク、クレーン、玉掛、酸欠、粉塵、研削砥石を取得予定 ※本求人は株式会社IG

仕事内容建設業界の企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用課題を解決するとともに、求職者一人ひとりの転職活動をサポートします。 企業・求職者の両方を担当する「両面型」の営業スタイルだからこそ、双方と信頼関係を築きながら最適なマッチングを実現できます。 【具体的なお仕事】 ＜求職者対応＞ ・希望条件や経験のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・面接対策、選考サポート ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のフォロー ＜企業対応＞ ・採用課題のヒアリング ・人材サービスのご提案 ・求める人物像の確認 ・雇用条件などの調整、交渉 ・継続的なフォロー 企業へ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ◢◤

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【ポジション概要】 空き家再生を通じて地域と社会に貢献する、社会意義ある不動産営業経験者ポジションです。 不動産の経験を活かし、仕入れ・販売からリノベーション提案まで幅広く関わっていただけます。 将来的にはマネージャーなど幹部候補へのステップアップも期待される重要ポジションです。 【業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等） ■空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案 ■リフォーム後の物件登録業務 ■新たな再販先への営

仕事内容病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 新規：既存＝1:1 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。 一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます！ （予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております） 入社後2～3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。 ここで様々な先輩社員と関われるため、スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。 〈新規〉 半年～

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン