有料老人ホーム 言語聴覚士 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜17:30 ◆実働7.5時間(休憩60分) ※週1回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容<仕事内容> 市川 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護にて言語聴覚士業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車 【給与詳細】 通勤手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内2時間～3時間

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応し

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し、支援しております。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成 ■お子様への直接支援 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■ティーンズプログラムの広報活動 ■その他事業運営業務等。◎当社のプログラムを用いて、子供たちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており、現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社い

仕事内容有料老人ホームの看護師/アクセス良好!ライフワークを大切にスキルを活かして働けます。 ＜仕事内容＞ 介護付有料老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン 注射等の医療処置（1事業所に5～ 6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※オンコール必須（当番制で月15回程度）。コール頻度は目安で4～5日に1回程度 ・出動回数は目安で2～3ヶ月に1回 （ご入居者の状態にもよる） ＜勤務先概要＞ 類分：介護付有料老人ホーム 開設：2018年12月1日 定員：56名（全室個室） 備考：日中のみ看護師様配置。夜間・早朝のオンコール対

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドタイムホーム・行徳/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/市川市 ★新ブランドとして再出発★◎夜勤多めの方も◎給与大幅アップ 施設スタッフの声 掃除や洗濯などの作業は専任スタッフさんを配置しており、介護だけに集中できます。 その分専門的で綿密な介護ができるので、学べるところも多く高い質でサービスを提

勤務時間(1)16:45～9:45 ◆実働15時間、休憩120分 ◆週1～4日勤務可、曜日応相談

仕事内容【仕事内容】 身体機能、精神機能、高次脳機能の評価 医療機関や訪問看護師との連携 IADL（手段的日常生活動作）への支援 余暇活動の提供支援 日常動作（食事や着替え）の助言 従業員への介助アドバイス 送迎業務（ハイエース・ヴェルファイア等） 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/定年60歳以上/月給30万円以上あり/無資格者相談OK/交通費支給/昇給あ ■コメント ◆安心して働ける新型コロナ対策★国内200事業所以上を展開★規模拡大につき積極採用中◎働き方も多数_夜勤多めの方も◎給与大幅アップ/賞与あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/定年60歳以上/月給30万円以上あり/無資格者相談OK/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給256,600円～366,600円 ■休日/休暇 慶弔休暇 ◆公休 月8日間

仕事内容【仕事内容】 歯科医師、リハ職、歯科技工士の連携で、「おいしく」食べる生活をサポートしていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ①小児 言語聴覚療法 ： 構音障害，言語発達遅滞，吃音 など ②小児 摂食嚥下 ： 摂食指導 ③成人 外来 摂食嚥下 ： 評価(嚥下内視鏡検査補助) 訓練 ④成人 訪問 摂食嚥下 ： 在宅，障害者施設 ※訪問歯科診療に同行し、評価・訓練方針の検討を行う ⑤運営，地域連携 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容国際医療福祉大学市川病院は、急性期病床から回復期リハビリ病床 へ３６床の用途変更をすることとなり、従来からの回復期リハビリ ４３病床とあわせ、７９床の回復期リハビリ病床を有する病院とな ります。 その他に訪問リハ、通所リハにも積極的に取り組んでおります。 新しく回復期リハビリ病床を開設するにあたり、ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ 職の充実を企図しております。 ご興味のある方がおられましたら、見学は随時可能ですのでお気軽 に国際医療福祉大学市川病院 人事課までお問い合わせください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の指示する範囲

仕事内容【市川駅徒歩5分】訪問リハ未経験もOK◎年間休日120日以上☆直行直帰可能！言語聴覚士 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 訪問件数の目安：4～5件/日 移動手段：自転車 チーム制 定期の申し送り：なし 社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） 直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

勤務時間6:00～22:00までの間で1日1時間以上勤務できる方 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※勤務時間はホームによって前後します ※詳細は面接時にご相談ください。