リモートワーク 社労士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の補助として、企業の根幹を支える人事労務のプロフェッショナルを目指す仕事です。定型業務からスタートし、徐々に専門性の高い領域へと挑戦していきましょう。 【お任せする業務について】 手続きや給与計算の他に顧客と定期的にミーティングを行なったり、労務周りのご相談に乗ります。定型業務だけでなくお客様の課題や実現したいことに寄り添いながら、サービスの枠を超えた提案で課題解決を目指します。あなたの主体的なアクションが、顧客からの深い信頼と感謝に繋がります。 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険手続き（入退社、年度更新など） ■労務相談対応（労働法規、就業規則など） ■コンサルティング・

仕事内容【社労士補助】労務・給与計算・社会保険経験者が活躍・成長企業に伴走！社労士事務所未経験OK 仕事内容 ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに伴走 ・週1リモート制度有！入社後一定期間経過後より利用いただけます ・業務内容 はじめて社労士事務所で働く方も多く在籍し、活躍しています。 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください・ ※クライアントごとに2名体制で複数のクライアントを同時に担当 ※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします ・具体的な業務内容： ・給与計算・年末調

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/09:30~17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのアシスタント 社会保険労務士 業務拡大につき、給与計算を含む労務コンサルタントのアシスタントを募集しています。 実務経験がなくても、じっくり細かい作業が得意な方！ 実務経験がなくても、データ加工やPC作業が得意な方！ 代表の田丸カナのアシスタントを探しています。 ＜業務内容＞ 給与計算・社会保険・雇用保険等の事務手続き入退社に関する事務サポート、労務相談コンサルティング、就業規則及びその他諸規程の作成等、顧問先から求められたデータの作成など、顧問先の外部人事部のような社労士事務所です。 特に、業務改善や労務コンサルティングが主力となっています。 （現在は、IPO

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※全て必須 ・下記の環境いずれかでの開発経験を3年以上お持ちの方 ┗言語：Java、PHP、JavaScript ┗FW：Spring Boot、Laravel、React.js、Vue.js ・基本設計経験2年以上 ・クラウド環境での開発経験 ・リモートワークでの業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・スクラム開発経験 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャーの経験 【職種名】 ※フルリモート確約【茨城、群馬、栃木在住者限定】～地元からフルリモートワークで働きませんか～ 【仕事内容】 ≪業務内容≫ 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】年間休日130日／労務相談・コンサル業務メイン／給与計算なし 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（I

仕事内容【社労士※有資格者】社労士事務所未経験OK/企業の成長に伴走！設立～IPO・他士業のメンバーとの連携 仕事内容 【創業25 年超企業／労務スペシャリストとしてキャリアアップ可／年休120日（土日祝休み）】 ・週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・クライアント大半がスタートップ企業！成長ステージに合わせて幅広い労務経験を積むことができます！ ・業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ・入社後について ・

仕事内容<仕事内容> 行政書士業務及び社労士補助業務（手続き等） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 行政書士及び労務コンサルタントとして活躍していただける方を募集致します。当法人は、社会保険労務士法人と行政書士事務所を併設しており、人事労務から各種許認可、経営法務全般について中小企業の経営支援を行っている組織です。 １．受託した許認可申請の書類作成、郵送手配、役所回り ２．申請書作成準備や労務相談対応のための顧客訪問（先輩同行の下） ３．顧問先企業の社会保険・労働保険手続・給与計算事務 ４．所内の書類関係の保管・整理など、所内庶務 弊所で取り扱っている主な行政書士業務 ◆ 建設業許可 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～49歳くらい（４大卒） ＜必須＞ ・労務経験5年以上 └事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～49歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20705 労務リーダー候補 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 柔軟に対応します。労働時間制含め応相談（週２０時間以上にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容株式会社オールハーツ・カンパニー 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【仕事内容】 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【具体的な仕事内容】 ◆在宅・リモートOK、年間休日120日、残業20時間以内でワークライフバランス◎！ ◆全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： 関東エリアの開拓がミッションです。外商部（法人営業）でポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算および社会保険実務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数程度） ・総務または人事領域での実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事給与システムの導入やリプレイスの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を遂行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に動ける方 ・責任感を持って正確かつ緻密な作業ができる方 【職

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【急募】【東京事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテラ

仕事内容<仕事内容> 【経験者向け・資格不問】社会保険労務士業務スタッフ ・当社は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。 ・今回は実務経験2年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人での業務スタッフとなります。具体的には以下の業務となります。 【期待する実務経験レベル】 顧問先からの日常的な労務相談への対応、離職票の作成をはじめとした得喪業務や月額変更届など日常的に発生する手続き業務をで滞りなく進行できることが求めるレベルとなります。 ■電話、メールでの顧客対応業務 給与計算や保険手続きの内容に関して電話やメールで顧客対応を行います。割合としてはメー

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格を保有している方 ・事業会社での労務実務5年以上のご経験 ・就業規則・36協定・労使協定の運用経験 ・給与計算／社保手続の実務または統括経験 ・勤怠／HRIS／給与システムの導入・運用経験 ・労基法／安衛法等の法知識と実践的対応力 【歓迎】 ・IPO準備やJ-SOX／内部統制の整備経験 ・メンタルヘルス／休復職支援運用の経験 ・ISMS／ISO27001・Pマーク運用の実務知見 【職種名】 【労務マネージャー】社会保険労務士資格を活かせる環境@東京都 【仕事内容】 急成長中のIPO直前ベンチャーである同社において、労務全般を担当いただきま

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日★土日祝休★資格なし未経験OK《社労士事務所の事務スタッフ》池袋C1出口から徒歩3秒 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 わたしたち「ソーティ社会保険労務士法人」は、2019年に個人事務所から法人化し、今も安定して成長し続けている社労士法人です。 ▼お任せするのはこんなお仕事です ・労働社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 など ＜変更の範囲＞法人の定める業務

仕事内容顧問先様を担当していただき、訪問していただきます。 顧問先様の相談を受けて、一緒に考え、解決に向けてアドバイスを していただくのが主たる業務となります。 顧問先様からの相談は様々ですので、勉強は不可欠です。 業務の変更範囲：会社の定める業務