介護福祉士 特別養護老人ホーム - 茨城県小美玉市 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設での介護職員 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤+夜勤)/小美玉市中台/月給224300~295000円

医療法人健甦会 介護老人保健施設 小美玉敬愛の杜

  • 小美玉市 中台

  • 月給22.4万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 小美玉敬愛の杜 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ご入所者一人一人の状態に合わせたケアサービスを提供し、施設での生活を支援する仕事です。 ・一人ですべての介護を行うのではなく、他職種との連携によりケアやリハビリテーションを行います。 ・身体介護、入浴介助、食事の提供、排泄介助のほか、レクレーションやイベント(お花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会、誕生会)等

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看護師・准看護師/小美玉市山野/月給215800~290200円

特別養護老人ホーム ルミエ・デ・ソレイユ

  • 小美玉市 山野

  • 月給21.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 茨城県小美玉市に、温かな光が満ちる特別養護老人ホーム「ルミエ・デ・ソレイユ」があります。ここでは、50名の高齢者の皆様が穏やかな日々を送られています。 今回、私たちのチームの一員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その健康を支えてくださる看護師・准看護師の方を募集しています。 日々の業務は、利用者様のバイタルサインを丁寧に確認し、お薬の管理や、必要に応じた医療処置など、専門的な知識と技術を活かして行われます。緊急時対応を想定した業務はほとんどなく、日勤帯のみの勤務のため、ご自身の時間を大切にしながら、じっくりと利用者様と向き合いたい方にぴったりの環境です。 残業もほとんど

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介護老人保健施設での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)!/21588462

医療法人健甦会 介護老人保健施設 小美玉敬愛の杜

  • 小美玉市 中台

  • 月給22.4万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 小美玉敬愛の杜 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ご入所者一人一人の状態に合わせたケアサービスを提供し、施設での生活を支援する仕事です。 ・一人ですべての介護を行うのではなく、他職種との連携によりケアやリハビリテーションを行います。 ・身体介護、入浴介助、食事の提供、排泄介助のほか、レクレーションやイベント(お花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会、誕生会)等を企画運営して

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看護師/准看護師/正社員/未経験者歓迎!日勤のみで残業少なめ/資格を活かして地域福祉に貢献できるお仕事です/21492498

特別養護老人ホーム サンホーム竹原

  • 小美玉市 竹原

  • 月給19.2万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者の健康管理や体調チェック(体温・血圧測定など)、その他看護に関わる業務を行います。 施設は特別養護老人ホーム50名とショートステイ12名を運営しています。 資格を活かし、医療行為は少なく、ブランクのある方も安心して働けます。 日勤のみの勤務で、残業は月平均2時間以下です。 育児休暇も取得実績があり、家庭と仕事の両立が可能です。 年間休日は103日で、ローテーション制の休日休暇制度があります。 社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場あり)など福利厚生も充実しています。 看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 地

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看護師/准看護師/茨城県小美玉市野田/月給242000~325200円

特別養護老人ホーム くらしテラス小美玉

  • 小美玉市 野田

  • 月給24.2万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 2022年6月に設立された社会福祉法人令和会が運営する新しい特別養護老人ホームです。 ご利用者様の健康管理や服薬のサポート、病院受診の対応をお願いします。 受診先はほとんどが「小美玉市医療センター」で、施設から車で2~3分です。 医師の回診も週1回あります。 勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番の勤務時間帯があります。 休憩は60分。 平均所定労働時間は月171時間です。 夜勤はなく、体調管理もしやすい環境です。 休日はシフトによるもので、年間108日のお休みがあります。 入職後には特別休暇も付与されます。 待遇には各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、県退職金共済、県互助会への

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介護職/介護老人保健施設/賞与あり/小美玉市/月給25万以上可

介護老人保健施設小美玉敬愛の杜

  • 小美玉市 中台

  • 月給15万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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