北海道札幌市白石区の水族館の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎身体を動かす活動を多くとりいれる 児童発達支援・放課後等デイサービスです ・療育支援の準備 ・療育支援 ・お家までの送迎業務 ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 清田区内が主な送迎エリアです♪ 札幌市内に5か所の児童デイサービスを 運営されている法人さんが新たに施設をオープンします 11月に新規オープン予定◎ ～ お気軽にご応募くださいね ～ *☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･ 〔 働き方 〕 月～土 9:00～18:00 〔 スタッフの雰囲気 〕 20～60代までの幅広い年齢層の方が活躍中♪ お仕事や業界自体が未経験という方も

仕事内容高時給1180円！週2日～1日4時間～毎月シフト相談OK！アパレル販売のパート・アルバイト募集！ 毎年のトレンドに敏感な方必見！お仕事を通してファッションセンスはもちろん、充実した研修や勉強会で販売スキルも磨けます！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまな

勤務時間勤務時間は指定しない 0: ～ 0: （1）月火水木金 8:45～17:15 （2）土 8:45～12:45 ※月2回程度、土曜出勤がありますが、振替休日が取得できます。 週あたりの勤務日数:5日

仕事内容『株式会社ソラスト』から、【派遣スタッフ】として就業いただきます！ 就業期間：長期 【主な仕事内容】 ・受付、患者登録、保険証確認、会計入力 ・レジ、外来レセプト業務 など 札幌市厚別区厚別中央二条にある病院で、医療事務の派遣スタッフを募集しています！心臓血管外科や循環器内科、腎臓内科などの診療を行う病院で、患者様の受付や登録、保険証の確認、会計入力やレジ、外来レセプトなどをお任せします♪ フルタイムでの勤務なので、しっかり働きたい方にピッタリ◎医療事務の経験があれば、期間は問わず資格がなくて大歓迎です！ブランクがある方も安心してスタートできる環境で、これまでの経験をしっかりと活かして働

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

勤務時間09:00~17:00 ※基本9:00～18:00 9:00～17:00固定など勤務時間ご相談可能 休憩時間：60分

仕事内容保育士または児童指導員/時間固定/派遣/9:00～17:00/勤務開始時期相談OK/車通勤OK/駐車場無料 ・登園して来た児童へお勉強などの個別療育 ・手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・日々の連絡帳記入 など ○知育療育○ ・個別の教材療育 その子にあった発達課題を決め、 最適なかかわりと適切な働きかけを行うために それぞれのステージごとに療育目標の設定と、 教材教具を使用した療育を実践します。 ・作業療育 工作、図画、塗り絵、パズル、折り紙など お子様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内装施工管理経験 [歓迎] ■一級もしくは二級建築士 ■1級もしくは2級建築施工管理技士、監理技術者 ■関連業界（ゼネコン/設備系サブコン/設備メーカーなど）経験者で同社業務に関心のある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 【職種名】 ディレクター(制作管理)/即戦力【受注増のため積極採用/内装最大手】 ※札幌 【仕事内容】 【ディスプレイ業界のリーディングカンパニー！】創業120年を超える企業にてディレクター職(制作管理)の募集です 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理経験者 [歓迎] ・料理で人を喜ばせたい方 ・成長意欲のある方 ・提案力のある方 【職種名】 【北海道 ホテル】調理スタッフ｜月平均10時間程度｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテルレストランでの洋食調理業務 【具体的には…】 ・館内レストランでの洋食調理全般 ・イベント時のディナー対応 【勤務先情報】 席数83席のレストランにて20～30代スタッフが活躍。 OJT制度あり。残業は月平均10時間程度の働きやすい環境です。 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営企業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 スタッフ(一般職) 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） 【

仕事内容【転勤無し！】料飲（宴会）サービススタッフ募集☆シティホテルでキャリアUPしませんか☆ 接客・飲食のサービス経験のある方大歓迎！レストランも宴会もマルチに活躍できるようになります！ ホテルエミシアの、主に、宴会場にて婚礼、一般宴会、会議 法要時の接客サービスをお願いします。飲料のサービスや配膳、 そのほか会場セッティングなども行います。上質な接客マナーや 正しい言葉遣いを身につけたい方、ホテル業界に興味がある方 大歓迎！笑顔やチームワークを生かせる職場で働きませんか？ ＜この仕事のやりがい＞ 様々なシーンで利用されるホテルのレストラン・宴会場にて、直 接ゲストと接しサービスが出来るお仕事

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 幼稚園型認定こども園いなほガーデン星の子幼稚園 保育士/年間休日126日/駅チカ4分賞与4か月分車通勤可/無料駐車場完備☆ 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/年間休日126日/駅チカ4分賞与4か月分車通勤可/無料駐車場完備☆/職員同士の環境も行事少なめプレゼント休暇あり★/JR稲穂駅4分！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 週休2

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容■ 商業施設や公共施設、インフラ・設備・テーマパーク・水族館・美術館などの建設プロジェクトを裏側からスムーズに進めるためのアシスタント業務です。 〈具体的には…〉 ◎プロジェクトのスケジュール確認・管理 ◎現場の記録写真の撮影・整理 ◎書類作成やデータ入力 ◎協力会社やスタッフとの連絡・調整 など ★最初から難しいお仕事はお任せしません！簡単なサポート業務から少しずつ慣れていけばOKです◎ ■ 「未経験でも安心」の手厚いサポート体制！ 【１．同期と一緒に楽しく学べる！入社時研修からスタート！】 ビジネスマナー、PC操作、専用ソフトの基礎知識までゼロから教えます。 【２．あなたを絶対に一

仕事内容[募集背景今回は、昨年10月に開設した札幌の新センターにて勤務いただきます。 札幌には弊社センターが3つあり、受注好調のため今後もセンターの拡大を目指しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当。 ・新拠点の立ち上げメンバー！ ・大手企業や官公庁の案件に携われる！ ・年齢を問わず管理ポジションを目指せる環境！ ＜業務詳細＞ ・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握 ・顧客折衝、レポーティング ・マニュアルの作成 ・業務計画作成や対応実績数データの集計・

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【札幌／転勤無】社内SE（自社センターでのインフラ運用保守）土日祝休み／残業20H以下◆東証プライム 【仕事内容】 【札幌／転勤無】社内SE（自社センターでのインフラ運用保守）土日祝休み／残業20H以下◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、弊社が持つ自社センターにて勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。 PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。 ■業務詳細 主に以下の業務に取り組んでいただきます。 ・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理 ・セキュ

仕事内容手続きの先に、「物語」が生まれるホテルフロント。 新札幌駅前で通勤便利！ 大型シティホテルでフロント・ベルサービススタッフ募集 ★転勤なし お任せするのは、チェックイン／チェックアウト／精算、お荷物預かり、周辺観光案内、電話対応などのフロント業務です。 「お客様は、どんな想いでこの場所を訪れたのだろう」その背景を想像することから、本当のサービスは始まります。その一瞬の想像力が、忘れられないおもてなしへと変えるのです。 【旅のハイライトになる案内】 6割のお客様が国内外からの観光客です。「オススメのお店は？」といった質問が、あなたの腕の見せ所。レストランやスパも備えた複合型ホテルだからこそ

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 【この仕事のやりがい】 ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ 【ホテルエミシア札幌】 笑み（E

仕事内容振興電気株式会社 【札幌／第二新卒歓迎】電気設備施工管理 ※面接1回／年休123／土日祝休／転勤無／資格取得制度充実 【仕事内容】 【札幌／第二新卒歓迎】電気設備施工管理 ※面接1回／年休123／土日祝休／転勤無／資格取得制度充実 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジも歓迎／創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生海外展開、AI・IoT導入も積極的／長期休暇も可能～ ■業務概要： 公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日/日祝休み 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～229,000円 【月給】185,000円～229,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 職務給 16,000円～40,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日/日祝休み 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～229,000円 【月給】185,000円～229,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 職務給 16,000円～40,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000

仕事内容【この求人のポイント】 ■給食事業法人のバックアップで安心の食環境 ■専属栄養士監修の手作り給食で食育を推進 ■工場見学や動物園など年間通して多彩な行事 ■月給20万円以上、昇給・賞与ありで安定収入 ー【子どもたちの成長を育む、食と体験の豊かな環境】 給食事業を営む法人がバックアップしているため、毎日290円でセントラルキッチンから届く手作り給食が食べられます♪ 専属栄養士が監修しており、食育にも力を入れていますよ。子どもたちには、工場や科学館、動物園、水族館の見学など、年間を通して多彩な行事を体験する機会を提供しています。季節ごとのイベントも大切にし、子どもたちが五感を使い、たくさんの「初

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長