林テレンプ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■ポジションの役割 社内のSAP利用者が円滑に業務を進められるよう、問い合わせ対応からシステム運用改善まで幅広く支援する役割です。一次対応の範囲にとどまらず、課題の整理や改善提案にも関わることで、社内の業務効率向上に貢献していきます。 ■業務概要 社内向けのSAPサポートを中心とし、問い合わせ対応、システム運用、障害時の対応、新機能検証など、安定した運用を支える業務を担当します。自社内ユーザーとのやり取りが中心であり、相談しやすい環境で業務に取り組むことができます。 ■具体的な業務内容 ・SAP利用者からの問い合わせ対応（操作方法、障害発生時の対応、設定変更など） ・問題の切り分け、原因調

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラスチックの材料特性や加工技術の専門知識 ・プラスチック材料及び製品の開発経験 ・開発業務/プロジェクト進行のリーダー/マネジメント経験 ■歓迎要件 ・プラスチック材料の射出成形加工、押出成形加工の知識 ・自動車の材料/部品/構造の知識 ・高分子化学、材料力学、人間工学、統計学、分析、デジタル技術の知識 ・自動車内外装部品の開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・自動車部品の設計経験 ・CATIA V5の使用経験 ・顧客との技術的な折衝や調整の実務経験 【歓迎経験】 ・自動車内装部品の設計経験、または繊維・樹脂などの材料知識 ・マネジメント・指導経験 ・語学力（英語）：TOEIC 650～700点程度の英語力 ・語学力（日本語）：ビジネスレベル以上の日本語力（目安：JLPT N2相当以上）※国籍不問 【職種名】 【さいたま市/大宮区】自動車内装部品の設計／Tier1として全完成車メーカーと取引！安定性・WL 【仕事内容】 【職務内容】 同社の第２２設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地

仕事内容■ポジションの役割 グループ内のSAP利用を支えるテクニカルサポートの中心として、チームの運営とシステムの安定運用を担う役割です。利用者からの問い合わせ対応に留まらず、技術改善の提案やプロジェクト参画など、全体の品質向上に向けた取り組みを主導していきます。 ■業務概要 SAPシステムの運用・保守を軸に、ユーザーサポート、チームマネジメント、技術改善、プロジェクトでの技術リードなど幅広い領域を担当します。自社グループ内への支援のため、現場との距離が近く、改善提案も進めやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・テクニカルサポートチームの運営および進捗管理 ・メンバー育成、日常の業務指導、評価 ・

仕事内容林テレンプ株式会社 【豊田市】品質管理（自動車内外装部品）～世界トップクラスのシェア／年間休日121日 【仕事内容】 【豊田市】品質管理（自動車内外装部品）～世界トップクラスのシェア／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 自動車内外装部品の品質管理業務をお任せします。 入社後は品質担当が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき、１～2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しています。 ■職務詳細： ・生産準備業務（新製品を作る際の良品の基準を策定する業務） ・部品の生産工程診断（新製品が不良なく生産できるラインになっているか確認する業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・工場または事務所でのサーバー／ネットワーク構築・運用経験 ・セキュリティ製品の導入または運用経験 【職種名】 インフラエンジニア（グループ企業向け）＜名古屋＞★林テレンプのSIer／フルフレックス 【仕事内容】 ■ポジションの役割 林テレンプグループの各工場・事業所におけるインフラ環境を安定的かつ継続的に運用することが主な役割です。サーバー・ネットワーク・セキュリティの各領域を横断しながら、運用改善や新規構築にも関わり、グループ全体のIT基盤を支えるポジションです。 ■業務概要 グループ会社に向けたサーバー・ネットワー

仕事内容林テレンプ株式会社 【豊田市】自動車内装部品の設計／Tier1として全完成車メーカーと取引！安定性・WLB◎ 【仕事内容】 【豊田市】自動車内装部品の設計／Tier1として全完成車メーカーと取引！安定性・WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年休121日／賞与5.5ヶ月／残業20H／フルフレックスの環境 ◆連結:3,760名・売上収益3,118憶円の自動車内装Tier１独立系企業 ◆自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引！ ■職務内容： 同社の第２１設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(フロアーカーペット、

仕事内容【職務内容】 林テレンプ社製品の設計に従事して頂きます。 【具体的には】 製品企画から始まり、構造検討、設計開発まで、設計における上流工程から下流工程まで全てを担当します。 同社は大手自動車メーカーからの信頼のもと、新車種等の内装のすべてをお任せ頂いております。 1車種1プロジェクトに40~50人の社員（派遣社員を含む）が関わり、社員一体となって取り組みます。 数年後に販売する新車種のため、長期にわたってじっくりとプロジェクトに向き合うことができます。ソフトはCATIAV5を使用いたします。 【主な設計製品】 フロアカーペット／ドアトリム／成形天井／ラッゲージトリム／ピースマット／ドアセー

仕事内容林テレンプ株式会社 【豊田市】先行開発/自動車内装の次世代を担う！◆未来のモビリティを形に◆世界トップの独立系Tier１ 【仕事内容】 【豊田市】先行開発/自動車内装の次世代を担う！◆未来のモビリティを形に◆世界トップの独立系Tier１ 【具体的な仕事内容】 【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： 当社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。

仕事内容【事務／正社員】欠員に伴い、事務経験者急募！土日休みで年間休日119日◎有休も取りやすい職場ですよ♪ 昇給・賞与あり！残業ほぼ無し★頑張りはしっかり評価！和やかな雰囲気で定着率も◎ 事務経験を活かして腰を据えて働きませんか？男女ともに活躍できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 ※経験により相談させて頂きます。 ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり(7月・12月に支給、昨年度実績2.8月分) ▼その他、手当も多数▼ 皆勤手当：5,000円 家族手当：配偶者10,000円、子(第3子まで)各6,000円 役職手当：5,000～60

仕事内容林テレンプ株式会社 【さいたま市大宮区】自動車内装部品の設計／Tier1として全完成車メーカーと取引！安定性・WLB◎ 【仕事内容】 【さいたま市大宮区】自動車内装部品の設計／Tier1として全完成車メーカーと取引！安定性・WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年休121日／賞与5.5ヶ月／残業20H／フルフレックスの環境 ◆連結:3,760名・売上収益3,118憶円の自動車内装Tier１独立系企業 ◆自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引！ ■職務内容： 同社の第２２設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(

仕事内容林テレンプ株式会社 【名古屋】経理（決算業務、子会社管理）◆世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー◆年休121日 【仕事内容】 【名古屋】経理（決算業務、子会社管理）◆世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容： ご経験に応じ下記の業務をお任せします。将来的に、決算業務のチームリーダー（子会社管理、海外事業体支援など）を期待します。 ■職

仕事内容■ポジションの役割 林テレンプグループの各工場・事業所におけるインフラ環境を安定的かつ継続的に運用することが主な役割です。サーバー・ネットワーク・セキュリティの各領域を横断しながら、運用改善や新規構築にも関わり、グループ全体のIT基盤を支えるポジションです。 ■業務概要 グループ会社に向けたサーバー・ネットワーク・セキュリティ環境の企画、構築、運用を一貫して担当します。社内業務が中心のため、働きやすい環境の中でSIerに近いスキルも磨ける点が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・工場や事業所向けネットワークの設計・構築 ・業務サーバーの企画、導入、運用 ・セキュリティシステムおよび公開サー

仕事内容株式会社ハイテックス 【名古屋/自社G向け】社内SE（SAP FICOメンバー）■年商3000憶の林テレンプGSIer 【仕事内容】 【名古屋/自社G向け】社内SE（SAP FICOメンバー）■年商3000憶の林テレンプGSIer 【具体的な仕事内容】 【SAP経験を生かして働き方安定させていきたい方に/林テレンプGの安定基盤の下で中長期的に就業可能】 ■業務内容： 以下の業務に従事していただきます。 ▽SAP FICOモジュールの導入支援 ▽会計（FI）・管理会計（CO）領域におけるシステム設定・検証 ・ユーザー部門との要件確認、テスト支援、課題解決 ▽ユーザーサポート ・FIC

仕事内容株式会社ハイテックス 【名古屋/自社G向け】社内テクニカルサポート（リーダー/SAPシステム）◆林テレンプのSIer 【仕事内容】 【名古屋/自社G向け】社内テクニカルサポート（リーダー/SAPシステム）◆林テレンプのSIer 【具体的な仕事内容】 ■業務 以下の業務に従事していただきます。 ▽チームマネジメント：テクニカルサポートチームの運営・進捗管理 ・メンバーの育成、業務指導、評価 ・サポート品質向上のためのプロセス改善 ▽ユーザーサポート業務、システム運用・改善 ・ERPシステム（SAP）に関するユーザー問い合わせ対応（操作・障害対応） ・複雑な技術課題の整理およびエス

仕事内容株式会社ハイテックス 【名古屋/社内SE】生成AI・ローコード開発エンジニア■林テレンプG/年休121日×フルフレックス 【仕事内容】 【名古屋/社内SE】生成AI・ローコード開発エンジニア■林テレンプG/年休121日×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【生成AI・ローコード開発の最新技術/グローバル企業の業務推進に参画可能/年休121日×フルフレックス】 ■仕事内容： 林テレンプグループ全体のDX推進を担う社内SEとして、生成AI・ローコードツールを活用した業務改革をお任せします。 対象は特定部署ではなくグループ全部門。現場に深く入り込み、課題抽出から企画・開発・定着までを一貫し

仕事内容【正社員】長く続く企業で安心・安定の保証★工業用ミシンや生産管理スキルを活かせる職場 高定着率★賞与あり・昇給あり・安心の正社員！手当充実・休憩たっぷり！働きやすい日勤工場ワーク♪有給も取りやすくお誕生日特別休暇は取得率100％♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり(7月・12月に支給、昨年度実績2.50月分) ▼その他、手当も多数▼ 皆勤手当：5,000円 家族手当：配偶者10,000円、子(第3子まで)各6,000円 通勤手当：あり(上限24,500円) 役職手当：あり 残業手当：あり 勤続手当

仕事内容株式会社木村鉄工所 【一宮／地元で長く働く※転勤無】機械加工◆自動車内装・繊維産業向け部品／創業119年／残業20h 【仕事内容】 【一宮／地元で長く働く※転勤無】機械加工◆自動車内装・繊維産業向け部品／創業119年／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～創業119年の老舗機械メーカー／転勤無／キャリアチェンジ可能／一貫生産体制／林テレンプ様などの大手とのお取引あり/多品種を少量生産で売り上げを伸ばす～ ■採用背景： 2025年度に入り、組織の年次が高くなってきたため組織を若返らせるための増員採用となります。 ■業務内容： 自動車内装部品や繊維産業向け機械設備用の部品を生産するための機械

仕事内容株式会社木村鉄工所 未経験歓迎【一宮／地元で長く働く※転勤無】機械加工◆教育制度日勤のみ／創業119年／残20H 【仕事内容】 未経験歓迎【一宮／地元で長く働く※転勤無】機械加工◆教育制度日勤のみ／創業119年／残20H 【具体的な仕事内容】 ～創業119年の老舗機械メーカー／日勤のみで夜勤無／転勤無／キャリアチェンジ可能／一貫生産体制／林テレンプ様などの大手とのお取引あり／多品種を少量生産で売り上げを伸ばす～ ■業務内容： 自動車内装部品（座席シート、カーペット）や繊維産業向け機械設備用の部品（洋服、タオル、シーツなどを作るための機械）を生産するための機械加工をお任せします。将来的に

仕事内容株式会社木村鉄工所 【一宮／転勤無】溶接組立◆未経験OK！ベテラン社員が教育◆夜勤なし／老舗機械メーカー 【仕事内容】 【一宮／転勤無】溶接組立◆未経験OK！ベテラン社員が教育◆夜勤なし／老舗機械メーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業119年の老舗機械メーカー／地元に根付いた優良企業／転勤無／キャリアチェンジ可能／一貫生産体制／林テレンプ様などの大手とのお取引あり／多品種を少量生産で売り上げを伸ばす／副業可／外部研修制度アリ～ ★溶接技術を身につけ市場価値を向上 ★ベテラン社員からしっかり学び、未経験からキャッチアップ◎ ★溶接から別職種へのキャリアチェンジOK ■製造機械： フロア