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不動産営業 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 京都市伏見区 竹田藁屋町 / 伏見駅 徒歩約11分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 東証一部上場企業
  • 歩合制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(京都支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

エンゲージ

営業事務/不動産・建築・建設関連 シフト勤務 平日休み

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 京都市伏見区 / 藤森駅 徒歩4分

  • 時給1,400円〜1,450円

  • 派遣社員

  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • オフィスカジュアル
  • 厚生年金加入
  • 紹介予定派遣
  • スキルアップ
  • 平日休み
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • バイク通勤OK

勤務時間9:20 ~ 18:00

仕事内容雇用形態: 紹介予定派遣 おすすめポイント: ★正社員登用予定/賞与年2回★営業事務*資料作成業務など! お仕事内容: ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎!服装はオフィスカジュアルでOK!事務経験を活かせるお仕事!20代・30代の方も活躍中の職場!同業務者がいるので安心して就業できます♪ ◎不動産会社◎駅近なのでアクセス抜群*自転車・バイク通勤もOK!周辺には飲食店・コンビニもあり便利です♪【お仕事の内容】売買・賃貸物件の資料作成、登録業務、顧客への文書作成・送付、 契約書等の作成サポートなどをお願いします。◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 必要な資格・条件: ◆未経験者歓迎

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大手の不動産企業で営業豊富な福利厚生&手当完備/京都市伏見区

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 京都市伏見区 竹田藁屋町 / 伏見駅 徒歩約11分

  • 月給24.7万円〜80万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 残業なし
  • スキル不問
  • 大手企業
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 寮完備
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制

仕事内容[仕事内容] オーナー様などへ、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法に関する提案をして頂きます。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ~1日の流れ~ ■支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

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