新潟県三条市のイベント企画の求人・仕事・採用

仕事内容【即日勤務OK】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？チームの中心で活躍できる＜未経験OKの接客販売／リーダー職＞募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社あさひコモンズ スパークスタジオ県央 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み 正社員 週休2日制最新の脳科学＆発達心理学に基づいた独自の療育メソッド豊かなコミュニケーション力を育む支援/月給16.8万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、新潟県三条市で児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、高齢者住宅など幅広い福祉サービスを運営している法人です。 介護・看護・リハビリの専門集団として、県央ナンバーワンのケアネットワークづくりを目指しています。 ◆当施設を紹介します 三条市神明

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み/年間休日110日◎ 一人ひとりに寄り添った療育/子どもたちがのびのびと自己表現できるように月給17.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～243,000円 【月給】178,500円～243,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 皆勤手当 会議手当 子ども手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(年3回※業績による) 【勤務地】 新潟県三条市 新光町12-52 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、新潟県三条市で児童発達支援・放課後等デ

勤務時間(1) 07:30～20:00 ※実働12.5h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし (1)07:30～20:00の間の1時間以上

仕事内容【求人掲載元】バイトな デイサービスを利用されるお客様と直接ふれあい、 身の回りの様々なケアや支援を行うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・送迎時（主に添乗）乗降や移動の補助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 ・機能訓練の補助、各種記録等 ◆資格をお持ちでない方、未経験の方もご相談ください！ チューター制度による入社時研修や資格取得支援があります ※夜勤なし／※雇用期間満了後は1年毎の更新となります 【勤務先名】 ツクイ三条 新潟県三条市三条1-11-11 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。

仕事内容【保育士】月給19万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ 一人ひとりに寄り添った療育/子どもたちがのびのびと自己表現できるように放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～280,000円 【月給】190,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 土日手当 子ども手当 一人につき2,000円(未就労の高校生以下の子2人まで) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県三条市 西裏館3-6-54 募集情報 ◆当法人につい

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を

勤務時間(1)07:30～20:00の間の1時間以上

仕事内容デイサービスを利用されるお客様と直接ふれあい、 身の回りの様々なケアや支援を行うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・送迎時（主に添乗）乗降や移動の補助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 ・機能訓練の補助、各種記録等 ◆資格をお持ちでない方、未経験の方もご相談ください！ チューター制度による入社時研修や資格取得支援があります ※夜勤なし／※雇用期間満了後は1年毎の更新となります

仕事内容【求人概要】 三条市/有料老人ホーム/正社員/介護福祉士/福利厚生が手厚い法人です。管理職候補求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三条市/住宅型有料老人ホームでの管理職候補・正社員求人です。 【法人の特徴】 “働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っています。 【施設の特徴】 看護師が24時間対応の医療体制により、介護と看護が連携す

仕事内容これまでの経験を武器に、キャリアを次のステージへ。新潟の老舗和食居酒屋でキッチン正社員募集！創業30年以上、新潟の食文化を大切に守り続ける老舗飲食店で、あなたの経験と技術を存分に発揮し、安定した環境でやりがいと成長を実感できるポジションです。 【 お仕事のポイント 】 ・安定の正社員採用 ・スキルや成果に応じた昇給・昇格の機会が豊富 ・家賃1万円の単身者用社宅で地方出身も安心 ・週休2日制＆実働7時間15分でしっかり休める ・燕三条駅燕口から徒歩2分の好立地 ・多角化×安定経営のよね蔵グループが運営 【 仕事内容 】 よね蔵 燕三条店では、調理スタッフ（正社員）を募集しています。 主な業

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 三条ケアセンターそよ風 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。

仕事内容介護スタッフ・ヘルパー募集！正社員枠の募集です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:2,000円～20,000円（職種により確定する職種もあり） 夜勤手当:6,000円（一人夜勤事業所は7,500円） 処遇改善手当:14,000〜18,000円 特定改善手当:3,000〜10,000円 回数手当:250円/日（土日勤務） 会議手当

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 または 8:30～17:30のうち1日4時間以上 ※土曜祝日はシフト勤務です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相

仕事内容【求人概要】 三条市/グループホーム/正社員/住宅手当や資格手当など福利厚生が充実の管理者求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三条市/グループホームの管理者・正社員求人です。 【法人の特徴】 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城エリアを中心に訪問介護事業所を展開。 また平成28年には新規事業としてグループホームを開設し 埼玉県をはじめ、宮城県、愛知県、広島県、鳥取県など全国でサー

勤務時間■勤務時間 シフト制 ＊ 7:00～16:00 ＊ 10:00～19:00 または ＊ 7:00～19:00の間で6時間程度 ※勤務時間はご相談に応じます ※早番・遅番に入れる方歓迎 ※休憩60分 勤務形態：固定時間制

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【パート】介護福祉士｜週2日～OK｜一対一の介護を実践｜サービス付き高齢者向け住宅「あさひ邸」 ■あさひ邸で働く魅力 ・一対一の介護を実践 流れ作業の介護ではなく、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・週2日から勤務可能 勤務日数や曜日は相談可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・勤務時間相談OK 1日6時間程度から相談可能。家庭やプライベートとの両立を応援します。 ・イベントが充実 お花見・夏祭り・花火鑑賞会・クリスマス会・外食レクリエーションなど、季節を感じるイベントを多数開催しています。 ・働きやすい平屋建て施設 見通しの良い平

仕事内容※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

仕事内容【三条市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16～19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ