ホワイト企業 小売業 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ） メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業15H以下 【求人要約】 【安定性】業界トップシェア／信頼の実績とブランド力 【環境】残業15h以下／月8～10日休み／時短制度 【キャリア】豊富キャリアプラン／ジョブリターンも可 【仕事内容】 【“似合う”を一緒につくるメガネアドバイザー】全国の『眼鏡市場』店舗で活躍／手厚い研修で未経験も安心 【具体的な仕事内容】 ◆ どんなお仕事？ メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案するお仕事です。 未経験からでもプロを目指せる教育体制があるので、販

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 【兵庫/伊丹】本社労務（衛生）健康経営の企画・推進（リーダー候補）※プライム上場タイヤメーカー 【仕事内容】 【兵庫/伊丹】本社労務（衛生）健康経営の企画・推進（リーダー候補）※プライム上場タイヤメーカー 【具体的な仕事内容】 本社労務（衛生）健康経営の企画・推進担当として、労務(衛星)・労政業務に従事していただきます。 【部門のミッション】 現在、26年以降の新中期経営計画に向けて、人事部として当社の人的資本経営の全体像を描いておりますが、従業員の働きがいやエンゲージメント向上の施策として、衛生業務に関しても各種人事施策を講じる必要があると考えています。ホ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス ITエンジニア／微経験者OK／リモート7割／19種の手当あり 【求人要約】 【案件選択自由】スキルアップ＆ステップアップを応援 【年収UP確約】～80.5％の高還元＆19種の手当 【働きやすさ】リモート率7割＆残業月10h以下 【仕事内容】 還元率～80.5%＋計19の手当★7割～が大手SIerやエンドユーザーとの取引★評価や契約金額を開示 【具体的な仕事内容】 ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA伊丹千僧 ■メインキャッチ 保育士（正社員) 京進の保育園/従業員満足度第1位は人間関係 ! 京進の保育園 _伊丹駅 ■コメント 《伊丹市役所近く》1クラス10名前後とアットホームな環境で、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／基本固定シフト／賞与年4回／年始休暇あり／4 【求人要約】 関西エリアで続々オープン！成長企業の一員に 年収1,000万円も可能！頑張りを正当に評価 50代からの転職者も活躍中！年齢に縛られない環境 【仕事内容】 首都圏で170店舗以上を展開するスーパーマーケット「オーケー」の関西店舗運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」として、 下記のような業務をお任せいたします！ ■店舗運営の統括 └ 売上・接客・オペレーションの管理 ■商品・数値管理 └ 仕入れや発注、売上分析の実施 ■労務・衛生管理 └ ス

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制 ★週1日～勤務OK！ 【勤務時間】 （実働8時間｜休憩60分） ①7：00～16：00 ②12：00～21：00 ※シフトは1ヶ月ごとのサイクルです。 休み希望は柔軟に対応しています！

仕事内容<仕事内容> ※オープニング※『初の正社員も応援』平均26歳/充実の福利厚生/レストランスタッフ/oeahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS採用基準

仕事内容【おすすめポイント】 ・美容師の価値向上を目指しています！ ・ブラック企業撲滅宣言！ ・スタイリスト平均月給32万円 ・有給5日、リフレッシュ休暇3日取得可能！（規定あり） ・年末年始休暇あり（各5日※お店も休み） ・産休育休実績あり ・高単価の為しっかり稼げてしっかり休めます！ ・業界No.1の働く環境を完備 ・スタイリストが売上を確実に上げれるマニュアル完備の為1年以内に売上80万円達成できる！ ・土日休みOK（規定あり） ・マンツーマン施術の為わずらわしい人間関係もなく、1日5名迄なのでお客様被せてバタバタ時間に追われることもナシ！ ・お客様1人1人としっかり向き合えます ・完全ホワイト