児童発達 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30~18:30 週勤務日数：4日~

勤務時間07:30~18:30 週勤務日数：3日~

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制◎ OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 弥富ケ丘町3丁目6番5号 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/愛知県名古屋市瑞穂区/正社員/月給200000円~!! 0～18歳までの障がいのある子どもたちに対し日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行う ・プログラムの計画、実行 ・生活全般の補助など ※10名の子どもたちに対し指導員5～6名を配置 ※日ごとにプログラム担当、トイレの補助担当、歩行の補助担当など分担しています ※日替わりでさまざまなプログラムを用意。月に1回各自1週間分の企画を考えミーティングを行います（そこで内容をブラッシュアップし実行に移していくイメージです） 【プログラム例】 ・近隣施設へのお出かけ（他人に配慮して行動するなどマナー

仕事内容瑞穂運動場西駅から徒歩3分！ 残業なし◎公認心理師／臨床心理士募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があ

仕事内容■メインキャッチ 保育士/小学生メインの放課後等デイサービス/定期的な研修や資格取得制度あり！/正社員/入職時期の相談OK 【jb593466】 ■コメント 保育士/小学生メインの放課後等デイサービス/定期的な研修や資格取得制度あり！/正社員/入職時期の相談OK 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★お仕事内容 支援が必要なお子さんへの 学習や生活の支援をお願いします ◇お子さんの学習や生活支援 ◇送迎業務 ◇日誌や連絡帳の記入 など 1日定員10名のお子さんを見

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のホームヘルパーを募集】 介護業界未経験でもOK 無資格からスタートできる 資格取得支援制度有 イチからスタートして、手に職をつけませんか。 【仕事内容】 利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活の支援を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・お部屋やお風呂トイレの掃除 ・お買い物や調理・お洗濯や布団干し ・衣類の整理などの生活援助 ・清拭などの身体介護 ・食事の介助・入浴の介助・歩行介助・排泄の介助 ・通院の介助など 【対応エリア】 瑞穂区 緑区 港区 南区 昭和区 【年齢問わず活躍いただける職場です。】 ・-・-・

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護の実務経験のある方 ヘルパー2級以上の資格保持者 あなたの経験を活かしませんか？ 管理者としてキャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 介護サービスの質を保つため、スタッフの指導や利用者様への確認をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ・介護サービスの品質管理 ・シフト作成など人材の管理 ・事業所の経営に関する収支の管理 研修や情報共有を大切にする社風 事務所内で情報を共有するため、月に一度のミーティングや勉強会を行います。 また、疑問に感じた事、わからない事はそのままにせず、すぐに会社内で勉強会を開き、い

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護の実務経験のある方 ヘルパー2級以上の資格保持者 あなたの経験を活かしませんか？ 管理者としてキャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 介護サービスの質を保つため、スタッフの指導や利用者様への確認をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ・介護サービスの品質管理 ・シフト作成など人材の管理 ・事業所の経営に関する収支の管理 研修や情報共有を大切にする社風 事務所内で情報を共有するため、月に一度のミーティングや勉強会を行います。 また、疑問に感じた事、わからない事はそのままにせず、すぐに会社内で勉強会を開き、い

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護の実務経験のある方 ヘルパー2級以上の資格保持者 あなたの経験を活かしませんか？ 管理者としてキャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 介護サービスの質を保つため、スタッフの指導や利用者様への確認をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ・介護サービスの品質管理 ・シフト作成など人材の管理 ・事業所の経営に関する収支の管理 働きやすい環境づくりに取り組んでいます ■資質の向上をバックアップ！ 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を強化しています。 また、資格取得支援制度もあり、社員の成長をサポートし

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のホームヘルパーを募集】 介護業界未経験でもOK 無資格からスタートできる 資格取得支援制度有 イチからスタートして、手に職をつけませんか。 【仕事内容】 利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活の支援を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・お部屋やお風呂トイレの掃除 ・お買い物や調理・お洗濯や布団干し ・衣類の整理などの生活援助 ・清拭などの身体介護 ・食事の介助・入浴の介助・歩行介助・排泄の介助 ・通院の介助など 【対応エリア】 瑞穂区 緑区 港区 南区 昭和区 【年齢問わず活躍いただける職場です。】 ・-・-・

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のホームヘルパーを募集】 介護業界未経験でもOK 無資格からスタートできる 資格取得支援制度有 イチからスタートして、手に職をつけませんか。 【仕事内容】 利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活の支援を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・お部屋やお風呂トイレの掃除 ・お買い物や調理・お洗濯や布団干し ・衣類の整理などの生活援助 ・清拭などの身体介護 ・食事の介助・入浴の介助・歩行介助・排泄の介助 ・通院の介助など 【対応エリア】 瑞穂区 緑区 港区 南区 昭和区 【年齢問わず活躍いただける職場です。】 ・-・-・

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のホームヘルパーを募集】 介護業界未経験でもOK 無資格からスタートできる 資格取得支援制度有 イチからスタートして、手に職をつけませんか。 【仕事内容】 利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活の支援を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・お部屋やお風呂トイレの掃除 ・お買い物や調理・お洗濯や布団干し ・衣類の整理などの生活援助 ・清拭などの身体介護 ・食事の介助・入浴の介助・歩行介助・排泄の介助 ・通院の介助など 【対応エリア】 瑞穂区 緑区 港区 南区 昭和区 【年齢問わず活躍いただける職場です。】 ・-・-・