埼玉県熊谷市の2級土木施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リンカンエヌエフシー 施工管理／月給60万円／土日祝休み／転勤なし／完全週休2日 【求人要約】 経験を最高評価！月給60万円の安心スタートを保証 残業月10h＆年休125日で家族との時間を大切に 配属は1都3県内◎あなたの希望を最大限考慮して決定 【仕事内容】 【大手・準大手ゼネコン案件多数】一都三県限定・残業ほぼなしの施工管理◎土木・建築・設備など 【具体的な仕事内容】 施工管理担当は、主に現場の安全・品質・工程を管理する業務です。勤務地は一都三県に限定されており、地方への長期出張や急な単身赴任はありません。これまでの現場経験を活かし、家族との時間を最優先にしながら、ベテ

仕事内容◆ノルマ無／新規飛込み営業無／年間休日124日／土日祝休み／マイカー通勤OK／有給取得推奨◆ 【業務概要】 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社で、民間建設営業を担当いただきます。通勤および訪問時には社有車を使用いただきます。 【業務内容】 顧客の定期フォロー 紹介による新規顧客獲得活動 見積、入札、契約事務手続き 必要に応じた工事現場での定例会参加、検査立会 小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理および原価管理 災害時の緊急出動補助（道路破損個所の確認など） 【組織構成】 営業部には現在3名の40~50代男性社員が所属しています。経験豊富なメンバーがサポートしますので、安

仕事内容株式会社オキナヤ 【熊谷市】土木施工管理／公共工事中心で残業20h程度・年休123日／転勤なし 【仕事内容】 【熊谷市】土木施工管理／公共工事中心で残業20h程度・年休123日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～明治元年創業・150年超の黒字経営／土日祝休み／泊まり込み・長期出張なし／資格取得奨励金100種以上～ ■業務内容： 建設事業部にて、官公庁発注の土木工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 公共工事における施工管理業務全般をお任せします。 現場の裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら業務に取り組める環境です。 ■具体的には： ・工程／品質／安

仕事内容収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ＜ この求人のポイント！ ＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） 施工管理・図面／前給与保障／月給40万～100万円／完週休2 【求人要約】 【経験を評価】得意な案件だけ、選べる短期または長期 【希望が叶う】勤務エリア・残業少なめ・土日祝休 【待遇充実】前給与保障／年収600万～1200万円 【仕事内容】 【経験・希望に合わせたプロジェクト】施工管理・施工図・設計をお任せします（建築・土木・設備・電気等） 【具体的な仕事内容】 当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループ） 自社ブランド住宅の企画営業／残業代は1分単位・個人ノルマなし 【求人要約】 売上規模1兆円以上の東証プライム上場グループ 飛び込み・テレアポなし／個人ノルマなし／チーム協力 完全週休2日制／18時半PCオフ／リフレッシュ休暇 【仕事内容】 【分譲住宅の企画営業】土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略、引き渡しまでを担う「創る」営業です 【具体的な仕事内容】 ＼ポイント！／ ★土地の仕入れから住宅企画・開発、販売戦略の立案まで一貫して携われる ★個人のお客さまへの販売は、仲介会社が担当（売り込み営業なし） ★「売れる戸建住宅」をプロデュースす

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループ） 戸建住宅の施工管理／引っ越しを伴う異動なし・完全週休2日制 【求人要約】 東証プライム上場グループ企業／転居を伴う転勤なし 教育体制やマニュアルが充実！未経験を育てる仕組み 完全週休2日／PCは18時にOFF／明確な評価制度 【仕事内容】 【引っ越しを伴う異動なし！】自社ブランドの木造一戸建住宅の施工管理業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 あなたの仕事は、工事が安全に、スケジュールどおりに進むように、職人さんを取りまとめたり、進行状況を確認することです。 ――――――― ■入社後は？■ ――――――― 未経験の方は、まず先輩社員につい