大阪府大阪市東淀川区の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：◇１０代～40代男女活躍中 ◇週休2日制 ◇キャリアUP・国家資格取得を目指せます 高層ビル・大型商業施設を中心に、建物の「風道」となる空調設備ダクトの施工に携わって頂く現場スタッフを募集しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・空調設備の加工及び製作 ・現場への搬出 ・取付業務 ・その他付随する業務 ≪入社後の流れ≫ 試用期間はなし。 【未経験者の方】 入社後、まずはダクトの製作現場に先輩社員と同行して現場環境に慣れていただきます。 一カ月ほどたったら、施工作業に着手していただきます。 【経験者の方】 現場にて施工作業からスタートです。 PR：≪ダクト工事について≫ ダクト工

仕事内容⌖°˖✧꙳ここがオススメポイント꙳✧˖°⌖ ・職種・業界未経験歓迎！ ・未経験でも業務に慣れるまで徹底サポート！ ・完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ・ノルマは無く、販売・営業もしなくてOK！ ・シフト制なので、プライベート確保！ ・頑張った分だけ昇給・昇格有り！ ⌖°˖✧꙳具体的なお仕事内容꙳✧˖°⌖ ・来店フォロー ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内や教室の担当 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単な携帯操作案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、安心して利用できるようにご案内してください。 フォロ

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《長期休暇あり！休日数の選択もOK》プライベート時間もしっかり確保 ３，《豊富な福利厚生あり》腰を据えて働ける環境！ ４，《新店舗立ち上げに携わるチャンスあり》店舗運営を学べるチャンス！ ５，《賞与・インセンティブあり》モチベーションアップに！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ 人柄重視で採用しています！ ▽詳細▽ 鶏精肉店を営む鶏好きが全国を探し回り見つけた 希少な「鹿野地鶏」の焼き鳥が自慢！ ライブ感のある焼き台で、紀州備長

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【「たのしい家」とは】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ご

仕事内容【アピールポイント】 連休取得も可能 賞与年3回、年間休日114日以上！20代・30代の若手が活躍中！ 【仕事内容】 ━【月8～10日休みOK！】━ ◇昇格チャンス多数！未経験歓迎 ◇プライベート充実の大衆居酒屋 未経験でも月給25万円～スタート！ 年功序列なし！昇給・昇格の機会多数◎ 月8～10日休みや連休取得OK！ 年間休日114日以上（有給含め）で、 飲食業界のイメージが変わる働き方♪ ＼若手活躍中！活気ある職場 安心の研修制度で未経験でも安心！ 最短で昇格を目指せる環境を整備！ 座学・OJT研修が充実しているから、 調理・接客の基本から丁寧に学べます◎ 全国各地か

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！5連休も取得可能で土日休みOK！ 【仕事内容】 ＼ 未経験OK！学歴不問！ ／ ―――――――――――― ❏正社員での飲食経験がなくてもOK！第二新卒や正社員自体が初めての方も多く活躍しています！ ❏飲食経験がなくても【月給26万円～】賞与あり（年2回：6月・12月） ❏入社後1年程度でキャリアアップを目指すことも可能！店長になったら年収400万円以上！ ❏売上を追うばかり…そんな働き方はナシ！あなたの心配りを生かしたマニュアルに縛られない接客で、お客様を喜ばせることに時間を使ってください！ ❏週休2日制で仕事とお休みのメリハリつけて働ける！シフト

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無し★上場企業で安定して働ける 有料老人ホームにて入居者様の毎日の「食」を支える 厨房副管理者を募集します。 ＊利用者様の朝・昼・夕食の調理および盛り付け ＊食材のカット、下ごしらえ、片付けなどの基本的な厨房業務 ＊季節や行事に合わせたメニューの調整・提案 ＊食材・備品の在庫管理および発注業務 ＊厨房スタッフへの業務指示、育成サポート、シフト管理 ＊厨房内の衛生管理・安全管理 ＊管理者の補佐業務 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の

仕事内容外来診療における看護業務全般をお任せします。 [仕事内容] ・問診・バイタル測定・症状のヒアリング ・診療補助（医師の診療サポート） ・注射／点滴／採血などの処置 ・検査補助（クリニック運用に準ずる） ・患者さまへの説明・フォロー（検査案内、注意事項の説明 など） ・電子カルテ入力・書類対応（運用に準ずる） ・物品管理など外来運営に付随する業務

仕事内容【仕事内容】 入社後、あなたには大手携帯ショップでの販売・受付業務をお任せします！ 店舗来店型の接客なので、ご来店されたお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに先輩がサポート！ 未経験の方でもしっかり研修・フォローがありますので、安心して就業して頂けます! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ◇１ヶ月目（座学研修） 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、 徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ◇２ヶ月目（OJT研修

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームで施設長になりませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼お仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのstaff業務】 生活サポート(買い物、食事の準備、お部屋の掃除、洗濯など) 居室の見回り、レクレーション 生活介助(食事・入浴の介助および補助等) ※研修制度も整えていますので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ※24時間看護師が常駐している為、安心の職場環境です！ 日々、ご入

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上が

仕事内容★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家

仕事内容＜前職給与相談OK＞病院での献立作成など管理栄養士業務 | 手作りにこだわる食事提供♪研修制度あり 病院での管理栄養士業務（約500食） （献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） ＊管理栄養士さんの1日の仕事の流れをご紹介します！ ・09:00 出勤・朝礼 ・10:00 委託先と打ち合わせ ・11:00 昼食のトレーチェック ・12:00 昼食配膳のチェック ・13:00 休憩 ・14:00 事務作業（献立作成・発注など） ・16:30 夕食のトレーチェック ・17:30 夕食配膳のチェック ・18:00 引継ぎ・退勤 ★献立作成は本社ではなく現場で行います！ ★セントラル

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリア

仕事内容＜未経験から栄養士に！＞病院での献立作成など栄養士業務 | 手作りにこだわる食事提供♪研修制度あり 病院での栄養士業務（約500食） （献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） ＊栄養士さんの1日の仕事の流れをご紹介します！ ・09:00 出勤・朝礼 ・10:00 調理師さんと打ち合わせ ・11:00 昼食のトレーチェック ・12:00 昼食配膳 ・13:00 休憩 ・14:00 事務作業（献立作成・発注など） ・16:30 夕食のトレーチェック ・17:30 夕食配膳 ・18:00 退勤 ★献立作成は本社ではなく現場で行います！ ★セントラルキッチンは持たず、現場で調理！

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【訪問介護の1日の流れ】 ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ

仕事内容グループホームでの介護職/初任者研修以上/介護経験必須 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門ス