児童指導員 - 摂津富田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容事業所内での障がいのある児童のサポート 身辺自立の支援、食事や運動の支援、排泄等のサポート レクリエーションや自由遊びの見守り及び機能訓練 ＊送迎業務を行って頂く可能性あり ＊障がいのある児童のサポート業務経験を考慮して選考優遇します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ ・障がいをお持ちの子ども（未就学・就学）の方とレクリエーションや日常生活における支援。（食事や排せつの補助）を行っていただくお仕事です。 ・1日10名程度の支援。 ※普通免許証お持ちの方は送迎業務をお願い致します。（アトレー・ノア使用）もあります。 【給与】： ＜正社員＞ 月給225,500円-392,900円 ［給与内訳］ ・基本給162,000円-300,000円 ・特別手当50,000円-70,000円 ・賞与割振金手当13,500円-22,900円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住

仕事内容子どもたちへのケア、保護者・関係機関（学校・児童相談所）など との連携及び送迎業務 児童養護施設の指導員として社会的擁護を必要とする子ども達への 生活援助及び指導 担当する児童を中心に児童全体のケアに携わる その他、対外用務や送迎業務もあり ※大阪府育英会及び日本学生支援機構から貸与された奨学金を対象 とする奨学金返還支援制度を導入しています 第二新卒の方の応募も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／無資格でも応募OKです／週2からOK／バイク、自転車通勤OK／午後からのお仕事／高槻市／放デイ 【jb628037】 ■コメント 児童指導員／無資格でも応募OKです／週2からOK／バイク、自転車通勤OK／午後からのお仕事／高槻市／放デイ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,300円 ■給与備考 【

勤務時間13:00~19:00 13:00~18:00 09:00~18:00

仕事内容保育士/無資格も応募可能/週3日～OK/昼からのお仕事/駅チカ徒歩5分/離職率低い職場です/パート/高槻市 ー パート募集 チームワーク良好な職場です *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士としての業務をお任せします。 子どもたちの身辺・体調・気持ちなどのサポート 個別での対応 送迎（可能な方でOK） など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・週3日～OKなので家庭との両立可能です ・ブランクOK ・無資格OK ・車通勤OK ・「摂津富田

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ・１１時３０分～１９時３０分 ・９時００分～１７時００分 上記の間で4時間以上 週１日からOK！

仕事内容３歳から１８歳までの障がいを持った子どもの療育

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 敷地内禁煙(喫煙場

勤務時間就業時間１（平日） 12時00分～18時00の間 （19：00まで勤務可能か方も大歓迎） 就業時間２（土・祝日・長期休暇） 10時00分～17時00分の間 残業、持ち帰りの仕事はありません。 ◎週２回以上勤務できる方 上記条件合う方、募集しています。

仕事内容■お仕事内容 「RIMOA（リモア）」では、発達支援保育士or児童指導員を募集しています。 時間融通ききます！ 扶養内勤務相談可能です。 児童が来所する時間は、13：00～14：00頃が多いです。 13：00～17：30頃まで児童がおりますので、その時間帯に来ていただける方を募集中です！ 車の添乗をお願いすることもあります。 【主な仕事内容】 ●入社直後 子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします。 ●業務内容 ・子どもたちに対する保育・発達支援業務 ・連絡帳の記載業務 ・子どもの送迎または添乗 ・内部の連絡や調整 等 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：な

仕事内容あたたかい仲間と一緒に“イチから”支援を作っていこう 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子ども達と一緒に成長してきましょう！ ◎入社直後 子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします！ ◎業務内容 ・子どもたちに対する保育・発達支援業務 ・連絡帳の記載業務 ・子どもの送迎または添乗 ・内部の連絡や調整 等 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：なし 資格: 【資格】 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・児童指導指導員任用資格 上記のどれかに該当している方（療育経験者は大歓迎） 充実した研修制度があるの

仕事内容2026年7月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：10:00～19:00 土祝：09:00～18:00 ※上記時間内で1日4時間～相談OK！ 10時始業で朝の家事もゆっくり。 残業・持ち帰り仕事は一切ありません。

仕事内容 時給1200円以上の高単価で賢く稼げる 週1日～OK！希望休100％で私生活優先 最大10名の超少人数で一人ひとりと向き合う ＼無理なく保育を続けたいあなたへ／ 「大人数の保育はもうしんどい…」 「ブランクがあって復帰が不安…」 そんな方にこそ、 私たちの教室を選んでほしい。 1日最大10名の超少人数制だから、 一人ひとりとじっくり向き合う 「本当の保育」が あなたのペースで取り戻せます。 【 具体的な業務内容】 1日最大10名の子どもの保育・発達支援 ICT教材等を使った遊びの補助 活動内容の簡単な記録（PC・タブレット） おやつ・食事の補助、見守り 【 １日のスケジ

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容高槻市のある放課後等デイサービス♪ パートさん募集です！ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務（運転・添乗） ※車は軽自動車か8人乗りのワゴン車です。 送迎業務必須になります 【勤務時間】 ◎13:00～18:00 14:00～18:00 もしくは10:00～18:00の間の3時間以上 上記のシフト制になります。 勤務時間の相談可能です。 ◎週2日～OK！ 【施設の特徴】 ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎児童指導員さんはもち

仕事内容児童指導員任用資格をお持ちの方♪生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 月給23万3,000円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 23,000円(児童指導員) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府高槻市栄町一丁目20-26 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 高槻市のある放課後等デイサービス♪ パートさん募集です！ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務（運転・添乗） ※車は軽自動車か8人乗りのワゴン車です。 送迎業務必須になります 【勤務時間】 ◎13:00～18:00 14:00～18:00 もしくは10:00～18:00の間の3時間以上 上記のシフト制になります。 勤務時間の相談可能です。 ◎週2日～OK！ 【施設の特徴】 ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎児童指

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・担当者会議での支援の方向性の調整 ・各種書類業務 ・児童の送迎など（自動車免許有資格者） ・レクリエーションあり ・簡単なパソコン業務 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 まかろんキッズ・高槻について 運動革命 放課後等デイサービス「まかろんキッズ」は株式会社マカロンケアが運営する、理学療法士が作る科学的

仕事内容 年休125日＆残業なし キャリアUP歓迎｜充実の本部サポートで安心 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。 資格: 以下のいずれかに該当する方 保育士資格をお持ちの方 幼稚園・小学校などの教員免

勤務時間残業なし/17時まで 平日：月～木の内週2日～ 13時（14時）～17時（18時） ※ご希望の時間帯を教えてください！

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援「はぐみクラブ」は2歳児～未就学児のお子さんが利用しています。 自分を表現し、いきいきと過ごすことができるようお手伝いをするお仕事です。 保育士資格をお持ちで ・ 子ども達と丁寧に関わりたい方 ・ 家庭と仕事を両立していきたい方 ぜひご応募ください！ 勤務時間を相談できるので ライフスタイルに合わせて 働くことができます！ 見学も可能ですので 興味のある方はお気軽にお問合せください！ 子ども達に丁寧に関わることができるのが特徴です。 ・遊びの見守りなど日常生活のサポート ・自立に向けた療育 ・送迎 など 少人数制で、子ども一人ひとりにあっ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり ＊週2～5日(相談可)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――