生活支援員 障がい者グループホーム - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 調整手当：15,600円 ／ 管理者になった場合は 月給351,320円～ 評価・業績により年収600万円も可能です！ ぜひチャレンジしてください！ 複数の施設を統括する統括施設長、エリアマネージャー へのステップアップも可能です！ ＼

勤務時間（1）10：00～18：00 （2）18：00～22：00 ※実働6時間以内 ※シフト制（1ヶ月毎） ※シフト相談可 ※週1日から勤務可 ※扶養控除内勤務OK

仕事内容社会福祉法人摂津宥和会 ★未経験歓迎★生活支援員【大阪府/摂津市】年間休日113日※実質週3休み/住居手当や退職金制度など◎ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★生活支援員【大阪府/摂津市】年間休日113日※実質週3休み/住居手当や退職金制度など◎ 【具体的な仕事内容】 当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 ～ 15：45（日勤）8：

勤務時間▼勤務時間詳細 月～土 1. 8:00～17:30 ／ 2. 10:00～17:30 ※１、２どちらかのみの勤務も可／週2～OK

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルクオ 摂津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活介護施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分4

勤務時間8:45～17:15 休憩：45 分

仕事内容『生活介護』の施設での看護師のお仕事です！ 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張って いただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な 事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ●生活訓練、作業訓練などの指導・支援など ●送迎業務 ●入浴介助 ＜事業所責任者になれば、年収６００万円も可能です＞ 業務の内容：入社時 正）生活介護施設の生活支援員【正・准看護 師】 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 調整手当：15,600円 ／ 管理者になった場合は 月給351,320円～ 評価・業績により年収600万円も可能です！ ぜひチャレンジしてください！ 複数の施設を統括する統括施設長、エリアマネージャー へのステップアップも可能です！ ＼

仕事内容【職種】 介護職員 グループホームでの生活支援業務 【ポイント】 ◆人気の障がい者施設での正職員求人です！ ◆障がい者施設が未経験の方でも大歓迎！ ◎身体介助はほとんどありません ♪ ◎車・バイク通勤OK！駐車場代無料です ♪ ◎休憩はまとめて5時間取れます ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの生活支援業務。 ◇掃除、環境整備 ◇朝食、昼食、夕食の準備・調理、買い物 ◇入居者の送り出し ◇事務手続き ◇通院同行 ◇その他付随する業務 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※未経験の方もご応募可能 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★障がい者支援に興味のある方大歓迎★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨ ＼ おすすめポイント ／ ・賞与4.2ヵ月 ・経験や学歴は問いません！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨ 【 施設について 】 安定した日常生活を送れるような 支援を行っています♪ 【 勤務時間 】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:15～15:45 8:45～17:15 12:30～21:00 休憩45分 16:45～翌9:45（休憩90分、実働15時間30分）※毎月4～5回位 ※夜勤を含むシフト勤務ですが、「夜勤・明け」後は休みとなり、連続勤務や連続夜勤はありません！ ※超勤年間

仕事内容保育士/【賞与4.2ヵ月！住宅手当あり★】/生活支援員/障がい者支援に興味のある方資格を活かして働きませんか？経験不問★【正社員】 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,132円〜251,504円 試用・研修時 213,132円〜 【勤務時間】 07:15〜15:45 08:45〜17:15 12:30〜21:00 16:45〜翌9:45（休憩90分、実働15時間30分）※毎月4〜5回位 ※夜勤を含むシフト勤務ですが、「夜勤・明け」後は 休みとなり連続勤務や連続夜勤はありません。 ※超勤

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 短時間も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 原則日曜日休み

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00（休憩60分）勤務時間の相談可

勤務時間▼勤務時間詳細 月～土 1. 8:00～17:30 ／ 2. 10:00～17:30 ※１、２どちらかのみの勤務も可／週2～OK

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【摂津市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 摂津市/生活介護施設/正社員/生活支援員募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 障がい支援・生

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間16:00～9:30 休憩：300 分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを