とも児童発達・放課後デイ事業所の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達管理責任者/研修受講済みの方/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフの指導、管理 ・療育支援のサポート ・事業所全般の管理、送迎 など ◇社用車の車種：セレナ ◇送迎エリア：岡崎市内 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 土日祝定休 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日120日以上！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計1.5ヶ月分） 昇給あり（〜10,000円/月） *

仕事内容急募 下松市瑞穂町｜児童発達支援管理責任者／正社員｜２０２６年１１月ＯＰＥＮの児童発達支援・放課後等デイサービス｜年休１２１日｜研修あり｜地域に愛される事業所を一緒につくりませんか？ ■ アピール 新規OPENに向けて 児童発達支援管理責任者を募集中 ●――ウィズ・ユーとは？――● こどもたちが自発的に活動できるよう支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。全国に教室を構えており、現在は437教室を運営中(※2026年9月時点)！ 各地域での豊かな暮らしや成長をサポートできるよう、こどもたちと保護者に寄り添った最適なケアに努めています。 ●――ウィズ・ユー下松について――

勤務時間又は 10時 00分 ～ 19時 00分 の間の2時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間・日数は相談可。学校の長期休暇期間は時間が変更になる場合があります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府八尾市の送迎スタッフ（児童発達支援・放課後等デイサービス） (パート) | 児童発達支援 放課後等デイサービス みなと ▼仕事内容 ・０〜１８歳までの障がいのあるお子様の送迎業務 ・学校、ご自宅、事業所間の送迎 ・送迎車両の点検、清掃 ・お子様の乗降時の見守り、安全確認 ・送迎時間外は、事業所内で子どもたちの見守りや活動の補助をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府八尾市) ▼職種 送迎スタッフ（児童発達支援・放課後等デイサービス）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1177〜1200円 (基本給（時間換算額）)1177〜1

仕事内容2026年3月オープン！【児童指導員】月給22万円～/年休115日◎ 土日祝休み/地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9632(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1826(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日・就業日数は応相談 ＊シフトによる

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後、休校日等の支援活動を行って頂きます。 【主な業務】ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して、 障がいをもつお子様の発達を促していって頂きます。 ※５～１５名の利用者様を３～７名（フルタイム１～２名、パート ２～５名）で対応しています。 ・毎月研修を行うので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間《平日》 14：00～19：00 《学校休業日》 09：00～18：00 ■上記時間内で、1日3時間～応相談です♪ ■週1日～調整できます☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容愛知郡東郷町＊児童発達支援・放課後等デイ＊週1日～・1日3時間～OK＊未経験OK＊無料駐車場あり！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,350円 【時給】1,200円 ◇別途、交通費支給 【勤務地】 愛知県愛知郡東郷町東郷町三ツ池4-7-9 募集情報 岐阜県や愛知県を中心に、 児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する 「キッズボンドグループ」の求人です！ お子さまの1日の利用定員10名に対し、 職員は4～5名で対応しています。 手厚い人員体制の中、お子さま一人ひとりに しっかりと寄り添い

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思ってい

仕事内容学校の放課後もしくは土曜日及び長期休業期間における、発達に障 がいのある児童への支援全般に従事していただきます。 ＊学校及び自宅への送迎あり ＊障がい支援の経験は問いません ＊チームワークと子どもに対する優しさと熱意を重視します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容■会社名 東京都西東京市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日20名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思ってい

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/名古屋市緑区/徳重駅/高給与/年間休日120日/駅徒歩4分 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所☆発達に不安のある子どもや障がいを持つ子どもに対して、運動療育を中心とした支援業務を担当していただきます。 ●月24万円～35万円の高給与が目指せます！昇給・賞与もあり、安定した収入が得られます☆ ●年間のお休みもたっぷり120日あり◎残業は月平均5時間とほぼなく、プライベートも大切にしていただけます。 ●市営地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩4分とアクセス抜群！無料駐車場も完備されており、マイカー通勤も可能！通勤の負担が少ないですよ♪ ■施設形態 放課

仕事内容残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-10291(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で勤務になります。 発達障害などの生活しづらさを抱える子どもを対象に支援を行い、 １人１人の子どもに合わせた支援が行えるよう、事業所内で連携・ 話し合いながら業務を行っていきます。 ※子どもへの支援に加え、送迎をお願いすることもあります。 範囲：旧本渡市内、社用車ＡＴ車を使用 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9:00〜18:00 ※休憩あり ※週2・3回からOK ※残業ほぼ無し

仕事内容児童発達支援事業所での子ども支援スタッフ ＼資格があれば療育未経験OK／週2・3日〜＆残業なしお子さんの急病時のお休み対応OK♪【子育て世代が活躍】 [お仕事内容] ＼★資格があれば未経験でもOK！★／ 週2、3日〜OKのパートスタッフ募集！ 残業なし♪シフト融通も柔軟対応◎ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 ☆こんな方におすすめ! ・発達支援に興味はあるけれど、経験がない方 ・子どもの成長を間近で感じたい方 ・｢もっとじっくり

仕事内容<brb>児童指導員／マイカー通勤も可能／残業や持ち帰りなし／姫島駅から徒歩2分bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス Soluna Lunare と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／マイカー通勤も可能／残業や持ち帰りなし／姫島駅から徒歩2分／大阪市西淀川区<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bb

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の幅で曜日や時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は雇用条件により異なります 下記は週３日勤務の場 合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年５月１日にオープンした事業所です。 放課後等デイサービスでの勤務になります。正社員募集中！ ※学校に通っている６歳～１８歳までの発達に課題があるお子様や 不登校のお子様と一緒に、農業体験・アウトドア体験・おやつ作 りなどの活動を行います。 業務は慣れるまで丁寧にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合 わせください★ ・社用車で児童の送迎業務あり。 ・年齢不問 ・働ける曜日や時間は相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務