ハローワーク 介護福祉士 - 沖縄県那覇市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】 ◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみを していただくお仕事です。 ■サービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書などの書類作成 ■事務スタッフ業務 ・ＰＣでの入力作業 ・校正業務 ・関係各事業者とのやりとり（メール、電話） ・社内連絡調整 変更範囲：会社の定める業務 ※※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容介護事業所（ケアネットなは）に所属して、”ナーシングホームな は（７９室）”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕 事です。 ■お仕事内容 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助、体位変換等・居室へ の移動介助やデイサービス送り出しサポート／生活介助／居室内の 環境整備・その他／施設内清掃、介護業務に関わる申し送り、日誌 、スケジュール確認 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◇施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◆２０２５年９月、新体制スタート！◆ より充実した在宅介護サービスの提供を目指して、「定期巡回随時 対応型訪問介護看護」事業所を開設しました（既存の訪問介護事業 所からの移行） ◇住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームなは』のご入居者様居 室に訪問する『施設内訪問介護』のお仕事です。 ＊看護師が２４時間対応可能だから介護職も安心◎ ＊働きながら資格取得できる支援制度あり！（社内規程有） ＊定期巡回事業所「ケアネットなは」に所属します ・施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

仕事内容◇主に、視覚障害者の余暇活動（同行援護）サービス対応が 中心です。 ◇同行援護７割、身体介護、行動援護、移動支援３割の会社です。 ◇同行援護の資格がない方は、資格取得費用を会社が負担します。 （制約あり） 〇先輩ヘルパーが１人でお仕事が出来るようになるまで 同行します。 〇社用車も準備しています。 〇なるべく社用車が使えるように配慮しています。 「従事する業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容★訪問介護の分野では少ない土日祝日お休みです。 ◇主に、視覚障害者の余暇活動（同行援護）サービス対応が 中心です。 ◇同行援護７割、身体介護、行動援護、移動支援３割の会社です。 ◇同行援護の資格がない方は、資格取得費用を会社が負担します。 （制約あり） 〇先輩ヘルパーが１人でお仕事が出来るようになるまで同行します 〇社用車も準備しています。 〇なるべく社用車が使えるように配慮しています。 「従事する業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般。 食事介助、トイレ介助、その他 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

仕事内容難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ 訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・家事の援助 ・定時の排泄介助 ・体位変換 ・買い物の付き添い 等 はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初 めての方でも安心です。 【業務変更範囲：変更なし】 サービス提供先は、ご自宅から車やバイク（一部、公共交通機関） を利用して通える範囲で、日中は１～３件、夜間は１件の訪問とな ります。 個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えするこ とはできません。 ※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。

仕事内容定期巡回型の訪問介護のお仕事です。在宅で療養する方の介護を担 います。 ・介護全般：生活支援・身体支援 ・カルテ作成 ・関係職種との連携 ・介護計画書等の書類管理 変更範囲：なし

仕事内容・訪問介護業務 ・介護計画書作成など ＊先輩社員と同行し一連の業務を学んでいただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※社用車、電動自転車あり ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般