栗橋翔裕園の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 早番 07:00～16:00 オンコール有り

仕事内容【タイトル】 栗橋翔裕園 正看護師 【仕事内容】 看護業務全般（特別養護老人ホーム）。利用者の健康管理：バイタルチェック、服薬管理、ターミナルケア等。 【事業所名】 栗橋翔裕園 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県久喜市 【アクセス】 栗橋駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 07:00～16:00 オンコール有り 【給与詳細】 時給：1,600円 ? 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・年間休日：112日

仕事内容★月9～10日休み◎社保完備♪マイカー通勤可★埼玉県久喜市にある定員90名の特別養護老人ホームでデイサービス、ケアハウス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは月に9～10日ほどあります。ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。 ・社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度などもあります。腰を据えて長く勤務したいという方のための福利厚生が整っています。 ・最寄駅から距離はありますが、マイカー通勤が可能です。遠方にお住まいの方にもおすすめです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける

仕事内容【栗橋翔裕園】特別養護老人ホームにてご利用者様の健康管理、その他医療業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様のバイタルチェック・点眼、服薬管理・看護記録の作成をお願いします。 また、医療処置（インシュリン注射、胃ろう管理）、身体介助（食事、入浴、排泄）があります。 他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（同市内）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容★昇給・賞与あり◎月9日～10日休み♪車通勤可★埼玉県久喜市にある定員90名の特別養護老人ホームでデイサービス、ケアハウス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士・社会福祉士主事／介護士 【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分◎腰痛予防にも配慮した安心環境！生活相談員募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月 資格手当 住宅手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回※初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.8ヶ月分を目安 【勤務地】 埼玉県久喜市栗橋 310-1 募集情報 生活相談員募集◎賞与は嬉しい年2回・計3.8ヶ月分◎頑張りがしっかり反映されます！ iPa

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【久喜市栗橋】賞与4ヶ月分◎ICT導入で働きやすい！介護職(正社員)募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,080円～296,330円 【給与】 月給：233,080円～296,330円 【諸手当】 資格手当：(実務者研修)7,000円 (介護福祉士)10,000円 (介護支援専門員)20,000円 (社会福祉士)20,000円 住宅手当：5,000円～30,000円 扶養手当：(配偶者)7,000円 (子)10,000円 業務手当：2,000円～20,000円(役職、衛生・防火管理等) 年末

勤務時間①17：00～翌10：00 休憩120分 ※週2からOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／実務者研修以上／介護士 【久喜市栗橋】夜勤専従介護スタッフ募集★1勤務25,000円／週2日～OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,539円～ 【給与】 時給：1,539円 ※1勤務25,000円となります 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県久喜市栗橋 310-1 募集情報 夜勤専従で1勤務25,000円！深夜手当込みで効率よく稼げます☆ 特養・ショートステイなど複数施設での勤務。経験を活かして働

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分★住宅・扶養手当あり◎元気村グループでケアマネジャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,330円～282,330円 【給与】 月給：249,330円～282,330円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月 住宅手当：5,000円～30,000円 扶養手当：(配偶者)7,000円(子)10,000円 年末年始手当：5,000円／日(12月31日～1月3日) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(実績 3.8ヶ月分) 【勤務地】 埼玉県久喜市

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栗橋翔裕園では、地域に根差した温かいケアを提供する介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。特別養護老人ホームやデイサービスなどで、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成やサービス調整をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもおすすめです。ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、最適な支援を実現していく、まさに「生活のコンシェルジュ」とも言えるやりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする、和やかなチ

仕事内容相談を受けるだけで終わらない、短期入所を支える生活相談員という働き方 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 短期入所を支える生活相談員！利用者様とご家族に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用される利用者様やご家族からの相談対応 ・利用前の不安や希望を伺い、安心して過ごせるよう支援 ・利用者様の状況を把握し、必要なサービスにつなげる調整業務 ・介護職員や関係職種と連携し、利用中の生活をサポート ・利用者様、ご家族、関係機関との円滑なコミュニケーション ◆ 生活相談員としてのやりがい 短期間のご利用だからこそ、限られた時間の中で利用者様の

仕事内容【栗橋翔裕園】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 315万円〜435万円 【アクセス】 宇都宮線 栗橋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム栗橋翔裕園は特養90名、短期入所者10名の社会福祉法人元気村が運営する施設です。 教育研修センターを設けているなど大手法人ならではの研修制度が充実☆子育て世代の方も無理なく働き続けられる制度があるなど、長く安心してお仕事ができる環境が整っていますよ♪月9日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容送迎も記録も、無理なく続けるデイの介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスで利用者様の一日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様が、安心して心地よく過ごせるようサポートします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動や車いすへの移乗介助 ・日常生活に関する見守り、生活援助 ・レクリエーションや季節の行事の準備、進行 ・利用者様との会話やコミュニケーション ・介護に付随する記録や環境整備 ◆ 利用者様に合わせたケア 利用者様一人ひとりの体調や生活ペースを

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験者さんOKのパート・アルバイト◎ケアハウス勤務の介護スタッフ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添うケアハウスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日勤専従の勤務 ・ケアハウスでの生活支援 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方にも適した勤務形態です。入居者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯に集中してケアに取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容★手当色々◎育休あり！マイカー通勤OK★ ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ケアハウスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ケアハウス ┃勤務地 久喜市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：190,770円~ 〈正社員共通〉 [特殊勤務手当]15,070円～ [処遇改善手当]25,000円 [資

仕事内容あなたのスキルを生かして、特別養護老人ホームで輝きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添う生活相談員！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族に寄り添いながら、安心した生活を支える生活相談員としてご活躍いただきます。 ◇ 入居者様の生活を支える相談業務 ◇ ご家族に寄り添った対応 ◇ 施設内のさまざまな職種と連携した支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活相談員として、入居者様一人ひとりと向き合いながら、施設での暮らしを支えるお仕事です。 ◆

仕事内容現場に寄り添うケアマネを、長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のアセスメント作成 ・ケアプランの作成、見直し ・入居に関する相談対応 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・ご家族様、病院、行政機関などとの連絡調整 ・介護サービス提供に関するコーディネーション ・入居者様の生活状況や心身の変化の把握 入居者様の思いを丁寧に

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける看護業務全般（日勤のみ） ・バイタルチェック等の日常の健康管理 ・服薬管理・指導 ・簡単な医療処置（胃ろう、痰の吸引、褥瘡処置等） ・嘱託医との連携、受診対応 ・介護職員等との情報共有・連携 ※定員：特養９０名、ショートステイ１０名 ※オンコールなし・夜勤なし ※変更範囲：変更無し