株式会社ナインインターナショナルの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ・5名以上のマネジメント経験 【職種名】 Kids Duo｜英語学童のスクール運営｜年間休日120日｜充実の研修体制で教育業界で長く働ける環境 【仕事内容】 子ども向け英語学童「Kids Duo」の直営校における教室長職。英語で遊びながら学ぶプログラムを通じて、子どもたちの成長をサポート。保護者対応、スタッフ育成、売上管理などの経営業務全般を担当。 スクールディレクター職（教室長職） 英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo httpswww.kidsduo.com/ やる気スイッチグループのKids Duo直営校におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンプライアンス対応の経験（内部通報、ハラスメント相談対応等） 【職種名】 法務スペシャリスト 【コンプライアンス業務メイン／TBSグループ】 【仕事内容】 コンプライアンス対応を中心に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応 ・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成 ・外部専門家（弁護士等）との連携 ・再発防止に向けた社内連携 ・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・リスクマネジメント本部

仕事内容【応募資格】 [必須] 損益計算書の作成を含む予実管理の経験 【職種名】 経営管理担当 【経理財務からのキャリアチェンジ可能／TBSグループ】 【仕事内容】 予実管理を中心に以下の業務をお任せします。 ・予実管理（損益計算書作成、及び生徒数・教室数などのＫＰＩ） ・役員会資料の作成・補助 ・決算関連資料の作成補助 ・株主総会資料の作成補助 ※予実管理以外の業務については、未経験であっても現メンバーからキャッチアップいただけます。 同社では現在、中期経営計画の策定及び達成に向けた予実管理の高度化が求められます。差異分析については、部長が中心に行っていきますが、本ポジションにもサポートに入ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・明るく子どもが好きな方 ・運動指導経験が２年以上（大人に対しての指導でも問題ございません。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・子ども（幼児～小学生程度）と一緒に楽しむことができる方 ・集団の子ども（幼児～小学生程度）たちと関わったことがある方 ・教育の要素を大事にされる方（自身が模範となる行動をとれる方） ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方 ・学ぶ姿勢のある方 ・社会経験がある方 【職種名】 スポーツインストラクター / 土日祝休み 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず） ・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など） ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します！ ※人物面・意欲を重視した採用です！ 【職種名】 【7/26開催｜オンライン説明会】IE・Kids Duo・WinBe 教室長 【仕事内容】 【開催日】 7月26日（日）10：00～ 【プログラム】 ・やる気ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムの開発・導入プロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験 ・要件定義～リリースまでの一連の開発プロセス理解 ・ベンダーコントロールの実務経験 ・チームマネジメント経験(規模不問) ・利用部門/非IT部門との折衝経験 ・障害対応/トラブルシューティングの実務経験 【歓迎】 ・管理職(課長またはそれに準ずる立場)としての経験 ・内製開発チームの立ち上げ・改善経験 ・クラウド環境(AWS等)でのシステム開発・運用知識 ・ ERP、基幹システム、業務パッケージ導入経験 【職種名】 社内SEシステム内製化担当（課長候補／教育サービスのリーディングカンパニー） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムの開発・導入プロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験 ・要件定義～リリースまでの一連の開発プロセス理解 ・ベンダーコントロールの実務経験 ・チームマネジメント経験(規模不問) ・利用部門/非IT部門との折衝経験 ・障害対応/トラブルシューティングの実務経験 【歓迎】 ・情報システム部門(社内SE)での勤務経験 ・管理職(課長またはそれに準ずる立場)としての経験 ・内製開発チームの立ち上げ・改善経験 ・クラウド環境(AWS等)でのシステム開発・運用知識 ・ ERP、基幹システム、業務パッケージ導入経験 【職種名】 社内SEリーダー（システム内製化／課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上) ・ ネットワーク(TCP/IP、DNS、FW等)の基本知識 ・ セキュリティ設計・運用の知識 ・ 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 ・ 技術内容を非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・ 情報システム部門(社内SE)でのインフラ運用経験 ・ Linux/WindowsServerの基礎知識および運用経験 ・ オンプレミス環境(VMware等)の運用 ・ クラウド移行経験 ・ 少人数体制でのインフラ運用・改善経験 ・ AWS認定資格(SolutionsArchitectなど)