山梨県甲府市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務曜日など相談可） 年末年始

仕事内容【ダブルワークも可能な勤務】 勤務時間は早番（７時～１６時）で週２回程度の勤務をお願いしま す。 起床介助、排泄介助、食事介助、見守り等の介護業務です。 移乗サポートロボットなど各種福祉機器を積極的に導入し、職員の 腰痛予防や身体的負担の軽減につながる、働きやすい職場づくりを 行っています。 家事やプライベートと両立しながら無理なく働くことができます。 経験のある方はもちろん、未経験やブランクのある方も歓迎いたし ます。業務内容は時間帯ごとに分かれており、安心して業務に取り 組める環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入居者・利用者様の介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの援助など） （定員）特別養護老人ホーム：６０名 ショートステイ ：２９名 グループホーム ： ９名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはシフトによる （勤務日数等応相談）

仕事内容介護施設において、夜間の利用者様介助と支援を行っていただきま す。 ○食事・排泄・起床・就寝時の利用者様のサポート ○見守り・環境整備 ○緊急時の初期対応 ○薬が飲めているかのチェック ○記録業務 など 変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）の時間帯内で３時間程度（応相談） （１）金曜日 （２）水曜日 （３）月・火・木曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は相談に応じます。 年末年始、お盆休暇あり。

仕事内容土・日・祝日休みの機能訓練型半日デイサービスです。 ※ご家族の都合等による休日の取得が可能。 ※Ｗワーク（副業可） ※６０歳以上の方も歓迎 〈主な仕事内容〉 ・個別、集団の運動指導 ・利用者様の健康管理や介助 ・社用車にて送迎 ※ワンボックス又は軽自動車にて送迎あり ※見学可能。ご質問等あればお気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】〈急募〉

仕事内容介護老人保健施設入所者に対し、生活全般にわたる介護業務 ※現在入所者は９０名位 ※夜勤は月４～５回あります。 ※急募 【変更の範囲：なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わります！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

仕事内容☆令和７年６月にオープンしたばかりの介護施設です。 甲府市地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイにおける 介護業務全般 （食事・入浴・排泄等日常生活の介護支援） ※定員 ２９名（特養） ２５名（ショートステイ） ※夜勤は月４回程度 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務曜日など相談可） 年末年始

仕事内容【ダブルワークも可能な勤務】 勤務時間は遅番（１０時～１９時）で週２回程度の勤務をお願いし ます。 起床介助、排泄介助、食事介助、見守り等の介護業務です。 移乗サポートロボットなど各種福祉機器を積極的に導入し、職員の 腰痛予防や身体的負担の軽減につながる、働きやすい職場づくりを 行っています。 家事やプライベートと両立しながら無理なく働くことができます。 経験のある方はもちろん、未経験やブランクのある方も歓迎いたし ます。業務内容は時間帯ごとに分かれており、安心して業務に取り 組める環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容麦の家は重度の身体障害者が生活する場として１９８６年に開設されました。 誰もに与えられている権利を保障し、安全で安心できる生活を提供し、麦の家 が存在することで、関わりあるすべての人が「よかった」と思える施設を目指 しています。 【身体障害者の日常生活の介護（同性介護）と援助】 食事、入浴、排せつ、外出支援等の、日常生活における支援 【変更範囲】無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時20分 就業時間２：16時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）通してできる方がベストですが、 （１）だけ、（２）だけを希望する方もご相談ください。 ・送迎カ所によって就業時間が前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による （休日の曜日は応相談）

仕事内容デイサービスの送迎ドライバーです。デイサービスご利用前後の送 迎業務をお願いします。 利用者様の送り迎えは、基本的にはご自身で乗車でき、転倒の危険 が少ない方を担当していただきます。 主な車種：デイズ（日産）などの軽自動車 送迎エリア：甲府市、甲斐市 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）児童発達支援事業所の就業時間 （２）放課後デイサービスの就業時間 ※各就業時間の内、４時間以上の勤務で相談に応じます。 ※午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトによる

仕事内容○児童発達支援事業所での支援業務（６歳未満の障害児支援） （開所時間 １０：００～１６：００） ○放課後デイサービスでの支援業務（６歳以上の障害児支援） （開所時間 １２：００～１７：００） 上記いずれかの施設で支援業務を行います。就業場所は応相談。 ☆令和８年５月に「放課後デイサービス 結い 笛吹」を新たに開 所いたしました。新規事業所開設に伴う増員の募集です。 ※保育士や児童指導員、介護福祉士などがあれば尚可 ※無資格でも気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活介護施設「茅工房」での生活支援、介助等及び記録（パソコン を使用）、送迎業務です。 ※知的障害者・身体障害者のお世話ですので体力を必要とします。 ※明るく元気に対応でき、長期勤務出来る方を希望します ※法人内の他施設の応援もあります。 ※夜勤が出来ない方もご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１～８時間の勤務でご相談に応じます。 （空いている時間を有効活用できます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業曜日はご相談に応じます。

仕事内容老人、障害者で介護が必要な方を訪問し、支援及び援助を行う （身体介護、家事援助、同行援護等） ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 大歓迎です。但し、１年ごとの契約更新になります。 他の条件は求人票のとおりです。 ☆訪問介護未経験の方・ブランクのある方も歓迎します。 ☆６０歳以上の方も活躍しています。 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善