山梨県甲府市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務曜日など相談可） 年末年始

仕事内容【ダブルワークも可能な勤務】 勤務時間は早番（７時～１６時）で週２回程度の勤務をお願いしま す。 起床介助、排泄介助、食事介助、見守り等の介護業務です。 移乗サポートロボットなど各種福祉機器を積極的に導入し、職員の 腰痛予防や身体的負担の軽減につながる、働きやすい職場づくりを 行っています。 家事やプライベートと両立しながら無理なく働くことができます。 経験のある方はもちろん、未経験やブランクのある方も歓迎いたし ます。業務内容は時間帯ごとに分かれており、安心して業務に取り 組める環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入居者・利用者様の介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの援助など） ※定員２９名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入居者・利用者様の介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの援助など） （定員）特別養護老人ホーム：６０名 ショートステイ ：２９名 グループホーム ： ９名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆令和７年６月にオープンしたばかりの介護施設です。 甲府市地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイにおける 介護業務全般 （食事・入浴・排泄等日常生活の介護支援） ※定員 ２９名（特養） ２５名（ショートステイ） ※夜勤は月４回程度 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：希望等ご相談の上、シフトを作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の都合による業務、急に休んだ職員の代替対応のため、 月８０時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談のうえ休日出勤あり） 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容主に甲府市内の高齢者や障害者のお宅を訪問して、身体介護や生活 援助（料理・清掃・洗濯など）を行います。 ※職場見学可能 ※業務について等、気になる点のある方はお問合せください。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務曜日など相談可） 年末年始

仕事内容【ダブルワークも可能な勤務】 勤務時間は遅番（１０時～１９時）で週２回程度の勤務をお願いし ます。 起床介助、排泄介助、食事介助、見守り等の介護業務です。 移乗サポートロボットなど各種福祉機器を積極的に導入し、職員の 腰痛予防や身体的負担の軽減につながる、働きやすい職場づくりを 行っています。 家事やプライベートと両立しながら無理なく働くことができます。 経験のある方はもちろん、未経験やブランクのある方も歓迎いたし ます。業務内容は時間帯ごとに分かれており、安心して業務に取り 組める環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームに入所している利用者の介護業務全般 ※入所者８０名の身の回りのお世話 （食事、入浴、排泄等の介助等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。

仕事内容自家用車を使用して、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを 提供していただきます。 （主な内容） ・買い物、掃除、洗濯などの生活援助全般 ・入浴介助などの身体介護 ※就業時間・日数についてはご希望に応じます。 ※他社でお勤めしている方の副業としてのご応募も大歓迎です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も大 歓迎です。（但し、１年ごとの契約更新になります。）他の条件 は求人票のとおりです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容生活介護施設「茅工房」での生活支援、介助等及び記録（パソコン を使用）、送迎業務です。 ※知的障害者・身体障害者のお世話ですので体力を必要とします。 ※明るく元気に対応でき、長期勤務出来る方を希望します ※法人内の他施設の応援もあります。 ※夜勤が出来ない方もご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇福祉用具のレンタル、販売に関する仕事です。 ・病院、居宅介護支援事業所等への営業 ・商品の説明、納品等の業務です。 ・請求書類作成、納品された商品の検品業務 ・電話対応、来客応対 〇国保連への請求業務 ・パソコンを利用しての請求業務 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

仕事内容介護老人保健施設入所者に対し、生活全般にわたる介護業務 ※現在入所者は９０名位 ※夜勤は月４～５回あります。 ※急募 【変更の範囲：なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わります！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００／休憩１２０分 ※（１）～（４）のシフト制 ※時間帯は相談可能です（例、夜勤抜きの日勤のみ希望 等。 尚、労働基準法により１８歳未満の方は夜勤不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられるようサポートします。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社

仕事内容１訪問介護サービスの管理 ２訪問介護サービスの提供 ３ご利用者様の契約からサービス提供までの業務 ４ご利用者様の状況の確認 ５担当者会議などへの参加 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の交替制勤務を基本としますが、短時間（４時 間程度）の就業も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様の介護業務 レク、送迎、入浴介助、等 ［事業所からのメッセージ］ １日最大１０名までのアットホームな小規模デイサービスです。 古民家を利用した田舎の家庭的な雰囲気な職場で働いてみませんか 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（ローテーションによる） 週のうち何日（１～５日）でも勤務可能です。

仕事内容デイサ－ビスセンター（定員１日３０名）での高齢者介護業務 ・ご利用者様への食事・入浴・排泄介助等 ・レクリエーションへの対応など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者・利用者様の介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの援助など） ※定員２９名 変更範囲：変更なし