税理士 経営コンサルタント - 千葉県 の求人・仕事・採用

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人事・労務コンサルタント/社会保険労務士/正社員/転勤なし/完全週休二日制/組織・人事コンサルタント/千葉県/正社員

社会保険労務士法人大野事務所

  • 千葉県 千葉市美浜区 中瀬

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_千葉> 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 <詳細> ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

税務・税理士/転勤なし/残業少なめ/経験者優遇/落ち着いている雰囲気/エージェントおすすめ求人/残業代全額支給/完全週休2日制/年間休日120日以上/閑散期定時退社/有給消化推奨/基本定時退社

トーク税理士法人

  • 千葉県 千葉市中央区 新千葉

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 増員のため。 【業務内容】 税務会計業務 法人巡回監査 決算対応/税務申告業務等 ※千葉の中小企業を中心に経験に応じて、お任せします。 【組織体制】 20代10名、30代12名、40代17名、50代~19名 計58名(男性24名、女性34名)世代を超えたコミュニケーションを取れることも当社の特徴です。 【仕事の魅力】 税務会計業務の他、公認会計士・社会保険労務士・行政書士等と協力して、中小企業経営の総合的なサポートを目指します。当面は20-30社程担当して頂きます。 【企業の魅力】 年次が浅くても外部での研修があり、税務に関する科目を会社負担で受講することができます。外

登録エントリー

戦略コンサルタント/シニアマネージャー/在宅&リモートでこれまでの経験を活かせる戦略コンサルタント/戦略コンサルタント

株式会社Mcrowe

  • 千葉県

  • 年収1,000万円〜1,499万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • BtoB
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・全社的な戦略構築・経営企画などの業務経験 ・BtoB営業のご経験 ・クライアントへの価値提供を自ら使命ととらえ、最後までコミットメントする意思 [歓迎] ・特定のインダストリー、業界に対するコンサルタントに強みがある方 ・売り上げ目標等のKPIをもって、業務遂行経験のある方 ・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネージャーの経験 ・アライアンス/投資/M&A関連の実務経験 ・経営戦略・事業開発の双方を経験した方 【フィットする人物像】 ・クライアントが抱える課題に対して強い当事者意識を持ち、解決に向けて最後まで

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