管理人 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容クリーンテック東京株式会社 法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無 【求人要約】 経験不問◎最長6ヶ月の本社研修｜合計3年の育成期間 安定収入◎月給26万円以上｜手当充実｜年休123日 経営基盤◎国内シェアトップクラス｜創業から増収増益 【仕事内容】 関東本社で最長6ヶ月学んでから、関西1人目の専任営業に！マンション設備のメンテナンスサービスを提案 【具体的な仕事内容】 分譲マンションに設置されているディスポーザ（生ごみ処理機）排水処理システムの、メンテナンスや交換工事の提案をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ■既存顧客へのフォロー 既にお取引のあるマ

仕事内容東京ロジファクトリー株式会社 【埼玉/夜勤なし×社宅あり】倉庫内作業管理（総合職）／アルバイト経験でも応募可！福利厚生＆資格支援◎ 【仕事内容】 【埼玉/夜勤なし×社宅あり】倉庫内作業管理（総合職）／アルバイト経験でも応募可！福利厚生＆資格支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業/入社10年以内離職率10％未満～ ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担

仕事内容仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 運営計画・予算案の立案 建物や各種設備の修繕・改修提案 理事会や総

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問入浴で看護師として、在宅で生活されている利用者さまのご自宅を訪問し、安全に入浴できるよう健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 介護職と3人1組のチームで訪問し、利用者さまの体調を確認しながら、安心して入浴していただけるよう支援するのが特徴です。 ① 入浴前後の健康チェック バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・体調確認・入浴可否の判断・既往歴や当日の状態確認など ② 入浴時の看護・医療的サポート 皮膚状態の観察・褥瘡（床ずれ）や傷の処置確認・医療機器装着時の対応・入浴中の状態観察・

仕事内容店舗スタッフ／「松屋・店長候補」給与もキャリアも／美味い／働き方を／20代／30代活躍中／店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

勤務時間シフト制

仕事内容レディースアパレル販売スタッフ／MISCH MASCH／ミッシュマッシュ／レイクタウン アウトレット店 アパレル販売スタッフ募集 *★*MISCH MASCH(ミッシュマッシュ)レイクタウン アウトレット店*★*レディースアパレル販売スタッフ/週２日～OK/社割あり お仕事について ショップにて、お客様のご要望をお伺いし、ご提案や新商品のご案内をしていただきます。 他にもレジや商品の検品、在庫管理などバックヤードのお仕事もお願いします。 *★*――――*★* 未経験歓迎！ 人と話すことが好き、 大人可愛いファッションが好きな方 おしゃれ好きな方 ぜひあなたのセンスを接客に活かして

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容★充実の福利厚生！無資格・未経験OK!和気あいあいとしたアットホームな環境なので、何でも相談しやすい職場です★●健康診断やインフルエンザ予防接種補助があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 ●無資格・未経験の方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、働きながら更なるスキルアップも目指せる環境です。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ同士の仲が良く、風通しが良いので何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社エスケアメイト 事業所名:エスケアホーム越谷（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可 募集

仕事内容建築施工管理として、 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 ◆未来を変えられるキャリアアップ 「年功序列の無い企業文化」と「規模の拡大に積極的」という点から、スキルアップへのチャレンジや多様なキャリアパスを目指す事が出来ます。 昇進・昇格はもちろん、人が成長する仕組み・正当な評価・挑戦を促す社風・働くことの楽しさを体感することができる環境を用意しています。 ◆具体的な業務内容 新築分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務を担って頂きます。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理

仕事内容店舗スタッフ／松屋フーズが展開する複合型店舗で／美味い／働き方を／20代／30代活躍中／店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

勤務時間シフト制 (1)8時20分～17時20分 (1)8時20分～17時20分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問入浴で看護師として、在宅で生活されている利用者さまのご自宅を訪問し、安全に入浴できるよう健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 介護職と3人1組のチームで訪問し、利用者さまの体調を確認しながら、安心して入浴していただけるよう支援するのが特徴です。 ① 入浴前後の健康チェック バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・体調確認・入浴可否の判断・既往歴や当日の状態確認など ② 入浴時の看護・医療的サポート 皮膚状態の観察・褥瘡（床ずれ）や傷の処置確認・医療機器装着時の対応・入浴中の状態観察・急変時対応など ③ ご利用者様・ご家族への対

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 （管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 3年以上(個人法人問わず) [歓迎] ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業(専門職)/新越谷 【仕事内容】 分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称: リビングコーディネーター)を募集いたします。お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート

仕事内容勤務地：埼玉県越谷市 最寄り駅：新越谷駅 転勤：無し 分譲・注文・施設などの施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・現場の工程 ・安全・品質の管理 ・職人・資材・機材等の手配・管理 ・お客様への報告・説明 など 【仕事のポイント】 チーム制なので1人で責任を背負うのではなく、 みんなで協力して進めていきます。 その為、急なお休みも融通が利くなど、働きやすい環境です。 書類作成は事務スタッフが担当する為、現場に専念できます。 自社完結型の一貫施工を実現しており、大工はグループ専属。 ポラスの家づくりを熟知しているため、 指示や進捗の把握もしやすいですよ！ 【当社の魅力】 浦和レッズのト

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・施工管理の経験、または建築土木の現場経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・建築士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) お持ちの方歓迎！ 【職種名】 【リフォーム施工】注文・分譲/地域密着型ハウスメーカー/年休120日/福利厚生充実/転勤無し/埼玉 【仕事内容】 分譲・注文などの リフォームの施工管理業務をお願いします。 【業務詳細】 ・現場の工程 ・安全・品質の管理 ・職人・資材・機材等の手配・管理 ・お客様への報告・説明 など 【仕事のポイント】 チーム制なので1人で 責任を背負うのではなく、 みんなで協力して進めていきます。 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・施工管理の経験、または建築土木の現場経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・建築士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) お持ちの方歓迎！ 【職種名】 【住宅施工】注文・分譲/地域密着型ハウスメーカー/年休120日/福利厚生充実/転勤無し/埼玉 【仕事内容】 分譲・注文・施設などの施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・現場の工程 ・安全・品質の管理 ・職人・資材・機材等の手配・管理 ・お客様への報告・説明 など 【仕事のポイント】 チーム制なので1人で責任を背負うのではなく、 みんなで協力して進めていきます。 その為、急なお休みも融

仕事内容足場施工士／足場施工士、施工士補助 未経験OK／交通費支給あり ＊現場管理・現場施工・施工計画の作成・図面作成 ＊2・3人のチームで、主に各営業所近郊の現場施工（くさび足場等）に携わって頂いております。 ＊未経験者歓迎、指導員が基本から優しく丁寧に指導しています。 ＊募集前はいつでも職場見学できます。 建設現場の安全確保の為の計画を行い、仮設物のリース・施工を請け負う会社です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,急募

仕事内容讃岐うどん屋のホールキッチン／飲食／入社祝い金50万円／未経験可／正社員 株式会社ガーデン うどん ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容★充実の福利厚生！無資格・未経験OK!和気あいあいとしたアットホームな環境なので、何でも相談しやすい職場です★●健康診断やインフルエンザ予防接種補助があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 ●無資格・未経験の方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、働きながら更なるスキルアップも目指せる環境です。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ同士の仲が良く、風通しが良いので何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社エスケアメイト 事業所名:エスケアライフ越谷（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 月給35万～39万円！ ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 昇給チャンスは毎月！ ………………………………… 未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… 大きな裁量で運営できる ………………………………… 異動・転