ネイリスト - 大分県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容九州を中心に店舗展開するデザイナーズネイルサロン内でのネイリ スト業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容◆おすすめポイント ・完全週休二日制 ・社会保険完備 ・実働8時間 ・20時迄の退勤可能 ・トータルビューティーメニューで店舗展開中 ◆充実した福利厚生 安心して長くお仕事できる環境が充実！ 社会保険完備はもちろん、18時で営業終了する店舗もあるためプライぺートとの両立が可能です。 実働8時間制なので身体の負担が少ないのも嬉しいポイント！ 高月給スタートですが、入社後に昇給もあるためやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 入社後2年間で月間売上70万〜100万スタイリストを目指す事も可能！ ◆レッスン環境 美容師さんにはレッスン専用の研修センター

仕事内容ネイルサロンでのネイリスト業務

仕事内容【ティーエヌ】ネイリスト大募集☆未経験も大歓迎♪資格取得サポートあります◎ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,業務委託,アルバイト・パート,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,急募,アットホーム,客単価5,000円未満,セット面5席未満,未経験歓

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択制（固定勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・爪へのカラー、ストーンやシール・アート・３Ｄアートでの装飾 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃 ・後輩スタッフの教育、指導 ・商品管理 ・スタイリスト、アシスタント、レセプション、ネイリスト、アイ リスト、エステティシャン、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

仕事内容◆おすすめポイント ・完全週休二日制 ・社会保険完備 ・実働8時間 ・20時迄の退勤可能 ・トータルビューティーメニューで店舗展開中 ◆充実した福利厚生 安心して長くお仕事できる環境が充実！ 社会保険完備はもちろん、18時で営業終了する店舗もあるためプライぺートとの両立が可能です。 実働8時間制なので身体の負担が少ないのも嬉しいポイント！ 高月給スタートですが、入社後に昇給もあるためやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 入社後2年間で月間売上70万〜100万スタイリストを目指す事も可能！ ◆レッスン環境 美容師さんにはレッスン専用の研修センター

仕事内容◆オススメポイント◆ ・社会保険完備 ・月8日休み（シフト制） ・残業や売上ノルマなし ・実働8時間で休憩1時間あり ◆こんな方はぜひご応募ください◆ ・在職サロンの勤務条件に納得していない方！ ・もっと高収入を目指している方！ ・長く勤められる環境を探している方！ ・家族やお友達と買い物へ行ったり、彼氏とデートしたり…プライベートも充実させたい方！ ・初めてのサロン選びに不安がある方！ ◆レッスン◆ 入社したらまずは研修！ 「研修中はお給与なし」というサロンも多い中、研修中でもお給与あり！ 「生活費が足りない…」「短期のアルバイトをしないと…」なんて心配は

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓

仕事内容【祝金5万円プレゼント】大手だから安心/ボーナス/売上歩合/有給/週休２日/社保 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン業務 (ジェルネイル、スカルプチュアの装着) 【デビューまでの流れ】 ①テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ②営業時間内でモデルさんへのネイル施術 *街頭でのモデルハントは致しません。 ③サロンワークの研修 ④デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております☆ スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【平日の場合】 10:00～20:00 ※原則、上記時間帯の中でシフト制勤務 ［シフト例］------------------------ ◆学生さん 学校がお休みの土日のみ！ 10:00～17:00（実働6ｈ/休憩1h） もしくは学校終わりの短時間もOK◎ -------------------------------------- などなど、自分のライフスタイルに合わせて働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝のみも応相談 ※お気軽にご相談ください！

仕事内容【美容室の受付】 資格なしの学生さん活躍中♪週1～OKだから学業やWワークとの両立も可能 HAIR & MAKE EARTH 大分セントポルタ店 ■ 給与 時給900円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 久大本線大分駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大分市 大分駅周辺 美容学生さん大歓迎 週1～無理なく働こう♪ 他のバイトと掛け持ちOK ＃髪色自由 ＃ピアスネイルOK ＃高校生・美容学生歓迎 ＼資格なし×美容室バイトのメリット3選／ ●人間関係の構築 ●スタイリストデビューの検定取得 ●学生のうちから現場の雰囲気を知れる 美容

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:45 [2] 11:00～20:15 ※実働時間 7:45 ※基本早番・遅番のシフト制ですが、時短勤務・土日休み等のご希望もお気軽にご相談ください！ ※休憩2回あり(お昼：60分/夕方：30分) ※週3日～OK ※学生さんは16:00～OK ＜連休のご相談もお気軽にしてください！＞ ＜シフトも柔軟に対応します！＞ 【従業員例】 前職問わず未経験者の方々が活躍中！！ 接客業・美容部員・ネイリスト・アイリスト・エステティシャン・化粧品販売・雑貨 アパレル・ファッション・ブランド・カフェ・飲食・一般事務・受付・秘書 ※店舗によって学生からフリーター、主婦(夫)、ママさんまで様々な方が働いています。 ※アルバイトからキャリアアップも目指せます！ 【月収例】 時給950円×7.75時間×21日＝154,612円 ※交通費別途支給（1日1000円まで） 当社の理念である 「十人十色のラブストーリー」 「お客様の愛と幸せのお手伝いをさせていただく」に共感をして働いていただける仲間を募集中です！

仕事内容・＊【女性の働きやすさが自慢の職場です！】＊ ・残業ほぼなし！定時退社可能！(繁忙期除く) ・正社員への登用率80%！継続して長く働けます！ ・産休・育休取得率90%！時短勤務もOK！ ・スタッフ同士の仲が良い職場です！ ・30~50%のジュエリー割引あり！ ・＊【販売ノルマなし！】自然と笑顔が溢れるお仕事＊ メインターゲットは20代～30代のカップル！ 密な接客ができるため、接客が楽しい！と思ってもらえる環境があります。 <具体的なお仕事内容> ・お客様への接客・販売 ・レジ・商品のラッピング ・新商品入荷時のラッピング・検品・品出し ・在庫管理 ・開店準備・閉店作業 ・ディスプレイデザイ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市大字森町にある「トランスモード！アイラッシュ」にて まつ毛エクステンションの施術 社内独自のマニュアルがあり、マンツーマンで指導していますので 未経験の方でも安心です。 ＊土・日・祝日勤務可能な方、優遇 ＊サロン見学随時受付中 ＊変更範囲：ネイリスト、スタイリスト

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容【仕事内容】 ◆TRUNAIL&amp;EYELASH(トゥルーネイル&amp;アイラッシュ) ☆～全国誌・TV に紹介される人気サロン～☆ 業務拡大中のためスタッフ積極採用中! 芸能人やモデルさんがお忍びで通う人気の実力サロンで、 一緒に働いてみませんか? ◆施術を中心としたサロン業務 (ジェルネイル、スカルプチュアの装着) 【デビューまでの流れ】 ①テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ②営業時間内でモデルさんへのネイル施術 *街頭でのモデルハントは致しません。 ③サロンワークの研修 ④デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております☆

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案