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申請業務 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

サービス管理責任者/障害者支援施設

ソーシャルインクルーホーム春日部内牧

  • 春日部市 内牧 / 北春日部駅 徒歩17分

  • 時給2,240円〜2,640円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 17時前退社

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日~勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集!【春日部市内牧】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

ジョブメドレー

プロジェクトサポート/プロジェクトサポート/平均月収29.2万円

UTコンストラクション株式会社

  • 春日部市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート<年間休日120日以上> 平均月収29.2万円◆基本土日休◆家賃は6割会社負担 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み&日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ! 【具体的な業務例】 ◎用具の確認(仕事で使う道具等を確認) ◎目視点検(建物等を目で見て、異変がないか等を確認) ◎保守業務(設備が正常に動いているかをチェック) ◎写真撮影(プロジェクトの進捗状況などを記録) ◎各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます! 【社員に

エンゲージ

女性活躍/ITサポート/大手Webサービスなどのシステムの開発を担当

Any株式会社

  • 春日部市

  • 月給25万円〜70万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容Any株式会社 ITサポート*未経験OK*残業月約10h *延長保育料金補助あり*ママ活躍中 *女性社員が多く活躍中* 多数の働くママに選ばれる程の働きやすさが自慢のIT企業です! 「IT企業で働きたいけど、私生活と両立できるか不安…」 そんな方は女性の長期キャリアを応援する当社で働きませんか? [point1]IT企業ながら社員の半数が女性 小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。 オフィスに子どもを連れてきてもいいように 芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。 [point2]家庭を大切に働ける *延長保育料金の補助 *ベビーシッター割引券の支給 *自社の保養所あり

女の転職type

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