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株式会社ケアサービス - 東京都 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

総務部での事務/正社員/東京都港区

HITOWAケアサービス株式会社

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩8分

  • 月給28万円〜32万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 正社員登用あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇

仕事内容掲載期間:04/16(火)~04/30(火) HITOWAケアサービス株式会社 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 正社員 テレワークも一部併用中◎HITOWAグループホームを支える中核企業!介護現場を本社から支える事務のお仕事 ≪HITOWAケアサービスについて≫ HITOWAグループでは社会が求める新たなニーズに応えながら、人の手を介して心から喜んでいただける「生活総合支援サービス」を提供しています。 その中でもHITOWAケアサービスは、「イリーゼ」というブランドで全国に130の介護施設を展開し、HITOWAグループの中核を担っています。 \女性活躍中!総務部

求人アスコム

新人教育・現場支援のエリアケアマネージャー

HITOWAケアサービス株式会社

  • 練馬区 石神井台 / 武蔵関駅 徒歩約14分

  • 月給32万円〜38万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 社割あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • シフト制
  • まかないあり
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円~380,000円 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 イリーゼ練馬石神井台 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です! 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エ

かんたん応募HITOWAケアサービス株式会社

ケアスタッフ/大田区仲池上/サービス付高齢者住宅内

株式会社 学研ココファン

  • 大田区 仲池上 / 西馬込駅 徒歩10分

  • 時給1,378円〜1,528円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:11時00分〜20時00分 就業時間3:7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制公休月9日(週5日勤務の場合) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 ・ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全50戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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