キッチンスタッフ 仕込み - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

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調理スタッフ/正社員/調理スタッフ/入職祝金制度あり/昇給賞与あり/福利厚生多数あり/経験不問/20893345/月給160739~173000円

社会福祉法人友の会

  • 八戸市 大字尻内町字熊ノ沢 / 八戸駅 徒歩約19分

  • 月給16万円〜17.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの給食業務 ・盛り付け、仕込みなどの給食調理加工 ・食器洗浄 ※1日250食程度を5〜6人体制で行います。 ※調理師免許が無い方からの応募もお待ちしております! 変更範囲:変更なし 求人元企業名:社会福祉法人友の会 KCP 【給与詳細】 *給与は毎月末締めの翌月20日払い 資格手当:2,000円/月 通勤手当:月額上限24,500円 昇給:あり(1月あたり0円~2,500) 賞与:あり(年2回、計2.80ヵ月分) 入職祝金制度あり(100,000円) ※入職祝金は試用期間3カ月経過後最初の賞与支給日に支給となります 【固定残業代有無】 固定残

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介護老人保健施設の調理師 賞与3.5ヶ月 残業月3時間ほど 年間休日110日

八戸市介護老人保健施設

  • 八戸市 大字河原木

  • 月給17.9万円〜20万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入! 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能! 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能! 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限(糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など)への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常

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飲食店の運営スタッフ(ホール・キッチン)東証スタンダード・名証メイン上場/ 飲食店の運営スタッフ

株式会社アトム

  • 八戸市 城下 / 本八戸駅 徒歩約11分

  • 月給25.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に

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