放課後等デイサービス・児童発達支援かなでの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （１）休憩３０分 （２）（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇日数は労働基準法に準じます。

仕事内容午前中は２～６歳（未就学）のお子さんの支援になります。身辺自 立の支援や、ソーシャルスキルトレーニングなどそれぞれのお子さ んに合わせた支援をおこないます。午後からは小学生・中学生のお 子さんの支援になります。個別での課題や集団での活動など様々な 活動の支援をおこないます。・保育業務・連絡帳の記入・日誌の作 成・送迎の添乗 などの業務がメインとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービス◎自分で考える力を育てる児童発達支援管理責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成 グループ・個別支援などの療育全般業務 プログラム作成 送迎（運転ができる方）、添乗業務 連絡帳の記入 食事介助 施設内の掃除 求人ID 1035837

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠横浜市旭区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子供たちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388695

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援 放課後等デイサービス まなび 保育士／持ち帰り、残業なし／転勤なし／住宅手当あり株式会社ならではの福利厚生 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／持ち帰り、残業なし／転勤なし／住宅手当あり株式会社ならではの福利厚生／年間休日125日／正社員アニバーサリー休暇ありでプライベート充実／ネイル髪色自由／固定時間／北区南森町 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービス◎自分で考える力を育てる児童発達支援管理責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成 グループ・個別支援などの療育全般業務 プログラム作成 送迎（運転ができる方）、添乗業務 連絡帳の記入 食事介助 施設内の掃除 求人ID 1035839

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806827

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806819

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容★残業ほぼなし！研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:AHCグループ株式会社 事業所名:アプリ児童デイサービス北習志野（放課後等デイサービス） 求人の特徴:ブランク可,WEB面接可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、ブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【交通費支給あり／冬季休暇あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ▼障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ・放課後等デイサービスの運営 ・療育を必要とする児童への支援 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 ▼1日の流れ例（一部） 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験

勤務時間09:00~14:00 14:00~19:00 15:00~18:30 土曜は9:00～17:00の間 (４～6時間程度) 実働6時間以下の場合は休憩なし 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/送迎なし！/完全週休2日制/週２～OK/車通勤可☆彡 ★新着求人★ ＼ここが注目ポイント！／ 【女性管理職の登用実績あり】 キャリアアップ＆正社員登用制度も充実 【働きやすさ抜群】 残業なし！週2～OK♪ 【未経験歓迎】 プログラム作成・実施のサポートからスタートで安心！ 【年間休日120日以上】 土日祝休み調整・夏季・年末年始休暇もしっかり！ ～お仕事内容～ 2歳～18歳の子どもの未来を応援！笑顔を引き出す 児童指導員療育施設にて、子どもたちの発達支援・日常生活サポートをお願いします！ ・制作活動・料理・外出などのプログラ

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/小規模/萩野町/高時給/賞与あり 宮城野区萩野町にある児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【施設について】 ●小学校低学年のお子さんが中心！ 高校生まで利用できるので長く関係を築けます☆ ●廊下には作品もたくさん♪開放的な空間です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●資格を活かした、利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこないます☆彡 ・利用児の個別支援計画作成・保護者対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、ブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【交通費支給あり／冬季休暇あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ▼障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ・放課後等デイサービスの運営 ・療育を必要とする児童への支援 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 ▼1日の流れ例（一部） 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【児童発達支援管理責任者としての主な業務】 ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・その他各種児発管業務全般 【管理者としての主な業務】※兼務可能な場合 ・見学、契約対応 ・各種書類作成業務 ・見学、面接対応 ・シフト作成 ・その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての発達支援業務全般◇ ※幹部候補としての採用 ・支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者様の相談対応 ・指導員の補助業務 ・請求業務 ・送迎 ・管理者研修（月1回） ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 767685

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806809

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806815

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806895

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年冬頃開所予定！新豊田】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１８：００（休憩６０分） （１）～（３）月～金曜日、（４）土曜日 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい児童（高校３年生まで）の学校終業後のデイサービスです ・レクリエーション ・トイレ介助 ・見守り ・事務仕事 ・送迎等 ※土曜日に勤務できる方歓迎 変更範囲：変更なし