プラス・ケア株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町1473プラスワンビル1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その

仕事内容【仕事内容】 OTC販売 OTC販売業務 〈こんな薬局です〉 ■水源地通り沿いにあり、近隣にお住まいんの方が数多く買い物に利用されるドラッグストアです。 ■北海道に根ざし、地域のお客様に愛されるドラッグストアを目指しています。 ■一般医薬品を中心に健康と美容についてのカウンセリング販売業務です。 〈充実の教育体制〉 ■独自の教育制度があり、医薬品販売の基礎知識はもちろん、マネジメントやリーダーシップの教育まで、個人のレベルに応じたきめ細かい内容で、社員をプロフェッショナルへと導いています。 現場でのOJT、集合教育でのOFF-JTも充実していますので、販売の仕方、数値管理、商品の管

仕事内容【タイトル】 株式会社キャリアプラスケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護リハビリテーションにおける管理者（所長）業務と訪問看護業務。 業務内容は、新規契約手続き、担当者会議への出席。 訪問看護師の管理、育成、指導。 売上実績管理。 訪問スケジュール調整。 地域連携会議への参加。 事業所の看護師は3名体制。 訪問先は利用者宅。 1日あたりの訪問件数は平均15件。 【事業所名】 ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許 □正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社キャリアプラス

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対 する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等） を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、 ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 株式会社キャリアプラスケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護業務 ・1日あたり訪問件数：4～5件 ・在籍看護師数：常勤8名、非常勤1名（30代～50代中心） ・訪問先：利用者宅、介護施設など ・患者の保険利用割合：介護保険8割、医療保険2割 【事業所名】 ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許 □正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社キャリアプラス 【勤務地】 茨城県水戸市 【アクセス】 東水戸駅 車7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【

仕事内容安心と成長を叶える職場で、あなたのキャリアを新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネージャー実務経験5年以上 必須 ワードによる記録作成。タブレットによる記録作成。 （必要に応じ

仕事内容◆ケアマネージャーとしての業務◆

仕事内容ALSOKグループの新規事業◆現場業務に加え運営や教育にも携われるキャリアパス◆日本訪問リハビリテーション協会理事による指導体制◆直行直帰可能な柔軟な働き方 【給与】 【月給】350,000円- 0.00カ月分/年 賞与なし 【コメント】 ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象に、リハビリサービスを提供する新規事業部門です。 特定の施設に常駐せず、担当エリア内の施設を巡回し、利用者様の評価やプログラム立案、非常勤スタッフの指導などを行います。 ・ワークライフバランス 年間休日は115日で、原則として土日が休みですが、業務状況により振替勤務の可能性があります。 業務に合わせて直

仕事内容株式会社ナプラ(Napla CoLtd.) 広島／転勤なし／法人営業／年間休日127日（土日祝） 【求人要約】 経験を活かした自分らしい営業スタイルで挑戦できる！ “商品を売る”だけでなく職域を超えて活躍できます！ もちろん、先輩社員がしっかりフォローします！ “人”を大切にしているからこそ、 誰にでもチャンスを与えてくれる環境がある ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発・製造してきた当社。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』の社名の通り 天然素材を用いたヘアケア商品の開発に特に力を

仕事内容＋CURE（プラスキュア）は ネイル・まつ毛・眉・フットケアの トータルビューティーサロンです！ 私たちのミッションは、 関わる人皆を癒し喜ばせること。 落ち着いた空間とリラックスサロンで お客様に高い技術をお届けしています。 ネイル検定をお持ちでない 未経験の方もご応募OKです★ 営業時間18時までなので 身体にも無理なく働きやすい♪ 『好き』を仕事にできるチャンス！ ＋CUREでネイリストデビュー してみませんか？ 【 サロンと研修について 】 ＊サロンについて 35～50代の幅広いお客様に ご来店いただいており 平均客単価は7000～8000円。 爪に優しいパラジェル導入サロン！ 健

仕事内容宮崎県で人々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐土原駅から2.5km 日向住吉駅から4

仕事内容インサイドセールス／「インサイドセールス／大阪」新規立ち上げメンバー募集／完全土日祝休み 医療・介護業界の課題解決の為、運営している研修機関によるサービスの提案を行う内勤営業を募集しています。最新のセールステックをフル活用した、データドリブンな環境でお仕事しませんか？ ▼弊社の特徴 私達は、「教育」というものの果たすべき役割が大きく、「教育」により、様々な社会問題の解決ができるという事を腹の底から信じております。そこで、教育×テクノロジーの力で、特定の業界や領域に拘らず、様々な課題解決を目指しています。 ▼Webサイト httpswww.medicalcareplus.jp/ 株式会社

仕事内容成長できる環境で、利用者様の健康をサポートする看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 資格手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:14,000円 住宅手当:当院規定により支給 扶養手当:当院規定により支給 保育手当:1名60000円以内2名80000円以内2名まで ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【タイトル】 株式会社マザーズプラスCOMMUNUS池花正看護師 【仕事内容】 医療的ケアが必要な利用者へ施設内訪問看護を実施。部分的に在宅訪問看護の兼務あり。 患者層・定員（各20名程度） - COMMUNUS池花（障害者シェアハウス）：脳性麻痺、統合失調症、外傷後半身麻痺など身体障害を抱える方 - NEXUS池花（グループホーム）：男性は自閉症・強度行動障害・ダウン症・統合失調症、女性は統合失調症が主 年齢層：20代～50代 補足 - 2施設は向かい合わせの立地 - 介護・医療連携の実務を対象とする運用を導入済み 【事業所名】 COMMUNUS池花 【応募資格】 ◆正看護

仕事内容株式会社ナプラ(Napla CoLtd.) 法人営業／札幌／転勤ナシ／年間休日127日（土日祝） 【求人要約】 経験を活かした自分らしい営業スタイルで挑戦できる！ “商品を売る”だけでなく職域を超えて活躍できます！ もちろん、先輩社員がしっかりフォローします！ “人”を大切にしているからこそ、 誰にでもチャンスを与えてくれる環境がある ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発・製造してきた当社。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』の社名の通り 天然素材を用いたヘアケア商品の開発に特に力を

仕事内容株式会社ナプラ(Napla CoLtd.) 業務推進（広報・マーケ）人気ヘアケアブランドの販促支援 【求人要約】 【成長企業の中核】人気ブランドの情報発信を担う 【社内外の声を反映】経営方針の実行も支える 【転勤なし】腰を据えて、じっくり力をつけていける 社内外をつなぐ“要”として ブランドの未来に関わる。 ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発・製造してきた当社。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』の社名の通り 天然素材を用いたヘアケア商品の開発に特に力を入れており、 中でもカラー剤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝定休！残業ほぼなし！手当やインセンティブなど福利厚生も充実！子育て世代に向けた、働き方の相談も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護⽀援サービス計画の作成変更 ・地域の利⽤者様の⽀援 ・介護保険申請代⾏・請求業務・認定調査など ◆記録⽅法：介護ソフト ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし 求人ID 73332

仕事内容◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆電子カルテ導入◆月給300,000円以上も可能◆広域展開する安定法人でこれまでの経験を存分に活かせる訪問リハビリのお仕事です。 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000円 資格手当 50,000円 年2回 300,000円-800,000円（前年度実績） 【コメント】 ・土日固定休みで残業もほとんどないため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身ともにゆとりを持って働ける点が大きな魅力です。 ・タブレット端末を用いた電子カルテが導入されており、移動の合間にも記録ができるなど

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者 様に対するリハビリ業務（ＱＯＬ向上のための機能回復訓練等）を 行っていただきます。 ＊令和８年３月３日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「 ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載 住所に移転リニューアルオープン！ ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容◆子育て理解あり◆ワークライフバランス◆教育体制充実◆残業ほぼなし 【給与】 【月給】178,800円-218,800円 [内訳] 基本給 163,800円-193,800円 特別手当 15,000円-25,000 円 [その他手当] 正月手当（1/1-1/3勤務） 5,000円/日 2.00カ月分/年 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 定員20名デイサービスでの機能訓練募集です。週3日からの非常勤勤務可能な方を募集しております。プライベートを大事にしながらお仕事も充実させたい方にオススメです！ご興味お持ちの方、ご応募お待ちしております。 ・応募条件:経験1年以上 ・入職