訪問介護事業所ありらんの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上、週３回以上を希望します。 月末～１０日までが仕事量多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護のカルテ整理等の書類管理 営業のデーター入力 事務所内の清掃、電話対応等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～18:00の間の5時間程度 休憩なし ※就業時間については応相談 週所定労働日数 週3～5日 労働日数について相談可 残業ほぼなし

仕事内容週3日からの勤務♪研修充実◎資格やご経験を活かして活躍できる事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者の居室又は自宅を訪問し、入浴、排せつ、食事、掃除、ベッドメイク、洗濯、通院等の介助を行います。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須（訪問入浴、訪問介護、デイサービス、デイケア、生活介護、療養介護、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、有料老人ホーム、ケアハウス、認知症グループホームほか） 年齢・学歴不問 勤務時間: 7:0

仕事内容【仕事内容】 エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ瓜破西」にある訪問介護事業所にて 管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］ 【給与詳細】 年俸：

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市須磨区友が丘7丁目3番5ドムールコスモス友が丘201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、利用者様への質の高いサービス提供を支える重要な役割を担当いただきます。介護職員の指導・育成から利用者様のケアプラン管理まで、幅広い業務を通じて介護現場全体をサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの提供計画の作成・管理 ・介護職員への指導育成および業務管理 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・ケアプランの作成と進捗管理 ・サービス提供に関連する事務業務全般 ■募集情報 介護現場で「やりがいを感じたい」「自分

仕事内容ナーシングホーム寿々デンタル中村 訪問介護事業所で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:27,500円 処遇改善手当:27,500円～ 役職手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎

仕事内容■勤務地 宮崎県日南市北郷町郷之原甲3598-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおいて、ご入居者様の日常生活をサポートするとともに、施設の運営管理を担当するやりがいのあるお仕事です。介護職員としての実務経験を活かしながら、組織全体の円滑な運営に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・食事や入浴、排泄などの身体介助業務 ・レクリエーション企画・実施によるご入居者様の生活充実支援 ・日常生活全般のサポートと相談対応 ・住宅型有料老人ホーム運営に必要な書類作成及び管理 ・介護職員の調整、指導、育成 ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／ 介護の現場経験を活

仕事内容■勤務地 福岡県新宮町緑ヶ浜4-17-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅に併設された訪問介護事業所において、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。入居者様への介護サービスの提供とともに、サービス提供責任者業務全般を担当していただく重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・入居者様への介護サービスの提供と支援 ・サービス提供責任者業務全般の実施 ・利用者様のケアプラン作成・管理 ・スタッフの指導・育成 ・利用者様およびご家族様との相談対応 ■募集情報 介護職での「責任のあるポジションを目指したい」「入居者様と深く関わりたい」「安定した給与で働きたい」「

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容介護事務のご経験は必要ありません！未経験者には丁寧に説明します！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,200円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千船駅から0.4km 御幣島駅から0.7km 杭瀬駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、

仕事内容名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年10月新設オープン！年間休日120日・残業月10時間◎未経験歓迎の総務事務◆退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 「サン薬局」の運営等を行うストーン・フィールドの子会社（エミフル株式会社）にて、新設する住宅型有料老人ホームの総務事務をお任せいたします。 ■介護報酬の請求業務（レセプト）/併設する訪問介護ステーションの利用実績データの入力、国保連への請求データ作成、チェック業務。 ■受付・来客対応（ご家族様やケアマネジャー様など） ■電話対応 ■事務作業/備品管理・発注、各種書類の

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区南葛西7-2-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、質の高い訪問介護サービスの提供を統括します。複数名のヘルパーとチーム体制で連携し、利用者様が住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。専門性を高めながらやりがいを感じられるポジションです。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画の作成と利用者様のニーズに応じたサービス設計 ・ヘルパーと利用者様の業務調整および勤務管理 ・関係機関との連携調整と情報共有 ・訪問介護サービスの質管理と改善指導 ・利用者様の状況変化への対応と支援計画の見直し ■募集情報 ＼介護職のキャリアアップを応援し

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（交替制・シフト制、日勤のみ） ∟日勤：9:00～18:00の間で3時間以上 ・休憩時間：6時間以上60分、6時間未満は休憩なし ・時間外労働：月平均5時間 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日から勤務可能でライフスタイルに合わせて働ける訪問介護事業所です♪ ☆未経験の方も入社時研修があり、安心して介護のお仕事を始められます★ ☆資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップが目指せます！ ☆スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい環境で長く働ける職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般を担当します。 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心とした日常生活の支援を行います。 複数名の訪問介護員が在籍し、連携を取りながらサービスを提供しています。 一人ひとりの生活に寄り添い、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕

仕事内容◆介護の知識だけでなく、調整力・相談対応力も活かせる ◆計画作成から職員育成まで介護サービスを支える重要ポジション ◆利用者様と職員をつなぎ、チームでより良い支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画書の作成及び管理 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護職員への指導及び教育 ・訪問介護サービスの調整及び実績管理 ・各種会議への参加 ※変更範囲：当院の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（今秋新規オープン予定） にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（交替制・シフト制、日勤のみ） ∟日勤：9:00～18:00の間で3時間以上 ・休憩時間：6時間以上60分、6時間未満は休憩なし ・時間外労働：月平均5時間 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日から勤務可能でライフスタイルに合わせて働ける訪問介護事業所です♪ ☆未経験の方も入社時研修があり、安心して介護のお仕事を始められます★ ☆資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップが目指せます！ ☆スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい環境で長く働ける職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般を担当します。 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心とした日常生活の支援を行います。 複数名の訪問介護員が在籍し、連携を取りながらサービスを提供しています。 一人ひとりの生活に寄り添い、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給27万円以上で安定した収入を得ながら正社員として働ける訪問介護事業所です♪ ☆未経験やブランクのある方も入社時研修があり、安心してスタートできます★ ☆原則日曜休みの週休2日制で、年末年始休暇もあり私生活との両立が可能です！ ☆昇給制度や評価体制も整っており、長期的なキャリア形成が目指せる職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として利用者様の在宅生活を支える業務全般を担当します。 相談業務やモニタリング、各種事務業務を行い、利用者様やご家族と連携しながらサービス提供を行います。 スタッフと協力しながら業務を進める体制が整っており、チー

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給24万円以上で資格を活かして安定した正社員勤務ができる訪問介護事業所です♪ ☆未経験やブランクがある方も応募可能で、安心して再スタートできる環境が整っています★ ☆夜勤なし・週休二日制でオンオフの切り替えがしやすい働き方が叶います！ ☆直行直帰OKや休憩室完備など、働きやすさにも配慮された職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として利用者様の在宅生活を支援します。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助、自立支援に関わる業務を担当します。 スタッフと連携しながら、地域での在宅介護を支える体制の中で業務を行います。 利用者様一人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219000円 【住所】 埼玉県桶川市鴨川1丁目20-2フューチャー鴨川105 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①研修あり◎関連機関と連携しケアに取り組める♪ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所あんど桶川は、埼玉県桶川市にあります。利用者さまやそのご家族をはじめ、

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給27万円以上で安定した収入を得ながら正社員として働ける訪問介護事業所です♪ ☆未経験やブランクのある方も入社時研修があり、安心してスタートできます★ ☆原則日曜休みの週休2日制で、年末年始休暇もあり私生活との両立が可能です！ ☆昇給制度や評価体制も整っており、長期的なキャリア形成が目指せる職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として利用者様の在宅生活を支える業務全般を担当します。 相談業務やモニタリング、各種事務業務を行い、利用者様やご家族と連携しながらサービス提供を行います。 スタッフと協力しながら業務を進める体制が整っており、チー

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市北条町1-32-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホーム併設訪問介護事業所において、サービス提供責任者として業務全般に従事していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに応じた訪問介護サービスの企画・調整から、スタッフの育成まで、幅広い責任を担当する重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護プランや計画書の作成 ・各種会議の準備・調整 ・全体研修、新規入職スタッフ研修などの指導 ・ご家族様との連絡や相談対応 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／訪問介護の運営体制が