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非公開
仙台市
年収400万円〜599万円
正社員
仕事内容【建築確認検査機関】 上場グループ 宮城 確認審査(未経験) 【仕事内容】 上場グループの建築確認検査機関で審査員の募集です ■担当業務: (1)確認審査:建築基準法に基づき設計図書を審査する仕事です。 (2)設計審査:住宅性能評価基準に基づき設計図書を審査する仕事です。 ■スキルアップ、キャリアアップについて 業務には一級建築士、建築基準適合判定資格者などの資格が必要になります。 そのため同社では資格取得へ向けて充実したサポート体制を構築しており、配属前に集中して行う基礎知識・スキルを学ぶ研修を軸に、配属後の業務バックアップ体制など、段階を追って力をつけていかれるように体系化されています。
ミドルの転職2日前
株式会社大倉ビル 事業部
仙台市泉区 市名坂
月給32万円
仕事内容<仕事内容> 月給32万スタート!学歴不問!業界未経験OK!正社員・店舗スタッフ【仙台泉店】 DVD試写室金太郎、花太郎グループでの正社員を募集しています。 鍵付き個室でDVD、ネット、VR、コミックをお楽しみいただくお店です。 DVD試写室をご存知ない方は、まんが喫茶やネットルーム、ネットカフェ カラオケボックスが近い業態ですのでご想像頂ければ分かりやすいと思います。 一緒にお客様に心地よくお過ごしいただける空間をつくりましょう! ■おすすめポイント■ ◎未経験者歓迎!特別なスキルは必要ありません。 ◎高収入、新人手当有り! ◎短期査定で早期のキャリアアップもあります。 ◎入社2ヵ月間
人気エンゲージ2時間前
飛島建設
宮城県
年収700万円〜1,049万円
仕事内容1級建築士(意匠設計) 【仕事内容】 ■建築プロジェクトにおける意匠設計業務を行っていただきます。 【具体的には】 3~4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。 ・担当案件:一般建築分野(オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設ほか) ※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。 ※平均残業時間:30時間/月 ※使用CAD:AutoCADLT又は、ARES、Revit 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗中堅ゼネコン。土木工事ではトンネルやダムなどのシールド工事に強く、これまで青函トンネル
株式会社佐藤総合計画
仙台市青葉区 一番町 / 広瀬通駅 徒歩約4分
年収500万円〜849万円
仕事内容公共建築の意匠設計【仙台】 【仕事内容】 ◆日本国内で建築業界トップ10に数えられる組織設計事務所 ◆東京国際展示場をはじめ、様々な公共建築物設計の実績を誇る、超優良企業です 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 【特徴・魅力】 ◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活
株式会社Star Seed
仙台市泉区
月給37万円〜40.8万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休!年間休日121日!工場スタッフ/月収37万以上可能! 自動車系半導体の製造・加工 ◇お仕事内容 雇用先企業 株式会社StarSeed 大手自動車メーカー向け半導体の製造・加工を機械の操作で行うお仕事です。 <未経験でも大丈夫> 工場未経験でも心配なし。研修もしっかりあり、すぐに高収入のお仕事につくことができます。お休みも多いので、プライベートも充実してメリハリしたお仕事できます! 正社員でのお仕事で昇給やボーナスもあります。 働きやすい職場なので離職率も低いのでみなさん長くお仕事されています。 お仕事内容 ・機械操作での部品組み付け ・目視検査のお仕事
人気エンゲージ13時間前
年収550万円〜749万円
仕事内容積算(一般建築物) 各地 【仕事内容】 ■担当業務: 見積部に配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などに携わって頂きます。配属先の見積部は全国170名ほどの組織です。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
仕事内容建築確認審査 【未経験】 1都3県・大阪・愛知・福岡 他各地 【仕事内容】 東証上場の建築確認検査機関で審査員の募集です ●仕事内容 (建築基準適合判定資格をお持ちでない方は一級建築士保有で2年間の審査補助業務に従事後、資格取得して頂きます) ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務(意匠・構造・設備) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種証明
仙北木工 株式会社
登米市 迫町佐沼 / 新田駅 車15分
月給15.6万円〜19.5万円
仕事内容大手ハウスメーカーの戸建住宅、及び公営住宅等で使用する住宅用 内装部材を各種機械を使用して加工する仕事です。 *立ち作業となります。 *ハローワークから連絡の上、工場見学可能です。 【変更範囲:変更無し】
ハローワーク2日前
年収500万円〜749万円
契約社員
仕事内容分譲住宅のアフターメンテナンス 【仕事内容】 ■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や~3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 <受注の仕方>大きく分けて3つのパターンがあります。 (1)営業経由での受注 (2)顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 (3)定期点検 ■平均残業時間:30~40時間程度 ■担当案件数
熊谷組
年収500万円〜799万円
仕事内容設備設計 【仕事内容】 ■同社が受注する案件の建築プロジェクトにおける設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 企画・実施設計・監理、顧客・行政・社内諸打合 等 ※電気・機械どちらかの設備からご対応いただき、最終的には設備設計業務全般を担当していただきます。 【物件用途】 マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎等 【働き方】 ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業120年以上、国内外で豊富な実績を持つ東証
年収600万円〜899万円
仕事内容建築技術提案 【仕事内容】 日系大手建設会社 ・技術提案 ・環境対策などの営業支援 ・取組案件の工事施工計画立案 ・工事の安全/工期厳守に関する現場の技術支援 ・新技術の情報収集 ・社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 他複数事業展開 【応募資格】 [必須] ・建築施工管理、積算などの建築工事に関わる業務経験があり、キャリアチェンジを希望されている方 ・一級建築士をお持ちの方 ・経験社数が3社までの方(転職回数は2回) 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳 ~ 49歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【雇用形態】 正社員 【
鉄建建設
年収500万円〜949万円
仕事内容1級建築施工管理技士 【仕事内容】 建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■工種:交通インフラ分野(駅舎、駅ビル他)/一般建築分野(高層マンション、ホテル、高層オフィスビル、公共施設、工場、物流施設他) ※同社の売上比率は「交通インフラ分野:一般建築分野=5:5」となっています。詳細は同社HPの「完成作品紹介一覧」をご確認ください。(httpwww.tekken.co.jp/report/) ■案件金額:数億円 ■出張に関する事項:エリア=全国/期間=1~3年程度が中心/帰省費=月2回支給 【自宅から
仕事内容【建築確認検査機関】 最大手 確認審査(未経験) 1都3県 各拠点 【仕事内容】 最大手の建築確認検査機関で審査員の募集です ●仕事内容 (建築基準適合判定資格をお持ちでない方は一級建築士保有で2年間の審査補助業務に従事後、資格取得して頂きます) ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務(意匠・構造・設備) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種
アイリス電工株式会社
年収550万円〜849万円
仕事内容【宮城県】建築施工管理技士(1級/2級)/内装仕上工事・建築全般工事管理ほか 【仕事内容】 同社で手掛けるLED照明や建材・内装材(天井、壁、床など)の施工管理業務をお任せします。 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 【業務内容】 同社で手掛けるLED照明や建材・内装材(天井、壁、床など)の施工管理業務をお任せします。 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 残業:月平均20~40時間程度 <定年> 60歳(65歳まで雇用延長制度あり) <育休取得実績> 有 ■屋内禁煙 【事業内容・会社の特長】 アイリスオーヤマグループ:商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明
仕事内容1級建築士(構造設計) 【仕事内容】 同社が受注した案件(主に公共建築物)における構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件:博物館・美術館、ホール・展示施設、スポーツ施設、文化施設、歴史的建築物、教育施設、医療・福祉施設、研究施設、庁舎、事務所、物流施設、住宅等 ■構造:RC造/S造/SRC造 ■発注元(民間:官公庁)=2:8 ■案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 建築と都市のデザインなどを手がける、総合設計事務所。 国内の主要都市と海外にも拠点
仕事内容建築確認審査 【未経験】 東京・大阪・福岡・埼玉・千葉・栃木・宮城・兵庫・宮崎・鹿児島 【仕事内容】 ■担当業務: (1)確認審査:建築基準法に基づき設計図書を審査する仕事です。 (2)設計審査:住宅性能評価基準に基づき設計図書を審査する仕事です。 ■スキルアップ、キャリアアップについて 業務には一級建築士、建築基準適合判定資格者などの資格が必要になります。 そのため同社では資格取得へ向けて充実したサポート体制を構築しており、配属前に集中して行う基礎知識・スキルを学ぶ研修を軸に、配属後の業務バックアップ体制など、段階を追って力をつけていかれるように体系化されています。 また、同社は建築基準適
年収500万円〜899万円
仕事内容教育担当者 (施工図指導) 【仕事内容】 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。 ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。 ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。 【会社、仕
年収650万円〜799万円
仕事内容【建築施工管理】★日本最大級ホテルチェーン♪ 自社物件の建築専門会社 【仕事内容】 1級建築施工管理技士または1級建築士募集 目標の1つは「日本一女性が働きたい職場にすること」 募集条件は、3階以上の建築現場経験と出張可能な方! ホテルのみの建築専門会社で新築・改修工事を担当して頂きます。 全国の現場で躯体・外装工事、内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。 入社後2現場をめどに現場の経験していただき、以降現場所長をお任せします! A工事、B工事両方の経験を積んでいただきます。 【具体的には】 A工事(基礎・躯体・外壁) ・基礎地中工事 ・鉄骨たて方工事 ・床コンクリート工
年収500万円〜699万円
仕事内容【住宅設計】しっかり休めるので家族がいる方も安心して働けます!会員制リゾートホテルで家族旅行も♪ 【仕事内容】 自分の考えた商品プランが通りやすいので設計の醍醐味を存分に味わうことができます♪ 同社の会員制リゾートホテルで家族旅行も楽しめます♪ 頑張りを正当に評価するので中途入社でもハンデなし!昇格も早い◎ 外部設計事務所への依頼、チェックバック等を経て、施工管理担当への引き継ぎまでが一連の業務の流れとなります。 詳細設計図の作成は設計事務所に外注するため、上流工程に集中することが可能です。 <具体的には…> 営業からの引き継ぎを受け、お客様の希望をヒアリング。家族構成やライフスタイル、住宅
大和ハウス工業
年収500万円〜1,049万円
仕事内容1級建築士(工事監理/一般建築) 【仕事内容】 ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、?時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みと
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