児童館 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・月曜以外の休みは就業カレンダーによる

仕事内容瀬戸児童館において、次の業務を行います。 ※子どもの遊びの援助 ※遊びの環境づくり ※クラブ活動、乳幼児サークルの運営 ※行事の企画・運営 ※その他、所長の指示による業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【曜日】月〜日のうち週2日以上 【時間】9:00〜12:30 ※上記の中で、曜日・時間（開始時間など）お気軽にご相談ください −歓迎− ★土曜日・日曜日勤務可能 ★日曜日10:00〜19:00で働ける方

仕事内容■求人タイトル<br> 時給アップ！要資格（保育士）／経験不問／午前中／月〜日で週２日以上／定員18名の大街道商店街アエル松山にある保育園での保育補助<br> ■求人概要<br> 正職員（担任 保育士）のサポート業務 ・子どもの見守り ・遊び、活動の補助 ・給食、補食（おやつ）、午睡（お昼寝）時の補助 ・保育室の清掃や玩具などの消毒 など<br> ■仕事内容<br> お仕事内容<br>０歳から５歳のお子さまの保育補助（担任の先生の保育のお手伝い）を行っていただきます ■主な仕事内容 ・正職員（保育士）のサポート業務 ・子どもの見守り ・遊び・活動の補助 ・食事・おやつ・午睡（お昼寝

仕事内容【仕事内容】 暮らしも大事にしながら 子ども達に寄り添おう！ 求人のPOINTを要チェック ️年休120日＆私生活も充実！ ️持ち帰り仕事はありません ️手厚い人員配置で負担軽減 ️賞与年2回・処遇改善加算あり ️安心のOJTと内部研修制度 ️豊かな自然環境でのびのび療育 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには保育士スタッフとして 以下の業務をおまかせします！ ・療育支援 ・個別支援計画に基づくサポート ・保護者対応 ・送迎業務（運転なし） ・記録作成 ◯定員は20名 ◯職員配置は3：1体制 ◯行事は少

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２歳から１８歳までの発達に不安があるお子さんに、遊びや学習を 通じて寄り添う個別支援をお願いします。定時退社・持ち帰りなし で、目の前のお子さんと向き合うことだけに集中できる職場です。 ■個別支援計画に基づく遊び・学習支援 ■不登校支援および子育て全般のサポート対応 ■保護者との情報共有・コミュニケーション スウェーデン発の「ラーゴム（ちょうど良い）」を大切にする新し い事業所で、自分らしいペースで働き続けられる環境が整っていま す。福祉未経験の方も歓迎しており、先輩が丁寧にお教えするので 安心してスタートできます◎【変更範囲：会社の定める業務】 【子育て応援求人】

仕事内容【仕事内容】 「えひめこどもの城」内の イベント企画立案・運営のお仕事★ ①体験プログラム（ワークショップ・クッキング・木工・陶芸・スポーツレクリエーション）の企画運営 工作等の材料準備、イベントチラシの作成、参加者への作り方の案内・サポート ②大型イベント（ゆるキャラ運動会や泡フェス等）の企画運営 イベント出演・関係者との打合せ・準備、応募者のとりまとめ他 【その他】 県内の児童館へ出向いて遊びのプログラムを実施 愛媛県内の児童館同士の連絡会等の運営事務 チームで協力して取り組んでいただくので、ご安心ください☆彡 ▼体験コーナーでは… 「ものづくり」体験や、 大型児童館ならではのイベ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の間の代替に要する時間。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事案、災害時の対応等において、年６回を上限に月９９時 間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他シフトによる。 祝日の内、こどもの日は除きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容西条西部児童館において以下の業務等、施設の管理及び運営全般に 従事いただきます。 ・窓口、電話対応 ・各種点検、修繕 ・各種事務（幼児教室等の運営、利用実績の報告等） ・児童への遊びの指導 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員／児童指導員 児童施設 児童館、学校等 勤務 年以上 放課後等デイサ ビス ゆいま る 【仕事内容】 ・体調のチェック、健康管理 ・食事の準備やサポート、トイレの補助、手洗いの指導 ・レクリエーション、イベント準備、計画 ・サービスご利用時の送迎、出欠確認や活動記録等 ・ご利用者様本人やご家族様との相談、アドバイス ・SNS等での発信のための写真撮影、文章作成 ・保護者様への情報提供や相談 ・個別支援計画、プログラムの企画 ・宿題や課題のチェック、学習サポート 《1日のタイムスケジュール》 10:00~イベント準備、パソコン業務など 14:00~全体ミーティング 14:30~学校

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（３）は土曜及び長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、お盆期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後児童クラブ「すこやか児童クラブ」において 放課後児童の健全育成運営に従事していただきます。 児童館コスモス管内にある児童クラブです。児童館職員と連携しな がら 活動していただきます。 ・利用者の小学生児童に対し、遊びや、生活の場を提供する。 ・安全に気を配り見守る中で健全な育成を図る。 ・支援の必要な児童の援助を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国的に事業を展開。 「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」です。 安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 安心の環境が自慢の職場です 。 昇給や賞与がしっかりと用意されており 土日休みで日々の残業はほぼないようメリハリを持って働けるため、プライベートも大切にしていただけます。 責任感をもって積極的に仕事に取り組んでいただける方を求めて

仕事内容【仕事内容】 暮らしも大事にしながら 子ども達に寄り添おう！ 求人のPOINTを要チェック ️年休120日＆私生活も充実！ ️持ち帰り仕事はありません ️手厚い人員配置で負担軽減 ️賞与年2回・処遇改善加算あり ️安心のOJTと内部研修制度 ️豊かな自然環境でのびのび療育 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには保育士スタッフとして 以下の業務をおまかせします！ ・療育支援 ・個別支援計画に基づくサポート ・保護者対応 ・記録作成 ◯定員は20名 ◯職員配置は3：1体制 ◯行事は少なめ・持ち帰り業務なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 身近な電気を灯す電気工事士のお仕事です。プライベートも満喫できる福利厚生が充実！資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか？ ■仕事内容 産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。 県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。 ■1日のスケジュール例 08:00 出

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 「行事の準備は、勤務時間内に。」 年間休日120日＆希望休100％の環境 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ～働きやすさのポイント～ 行事準備は勤務時間内に行うスタイル！ 持ち帰り仕事はなし！ 基本残業なし！原則定時退社可 年間休日120日あり 賞与年2回！安定した収入も◎ ＜業務内容＞ ∇保育教諭業務をお任せします。 ・0歳～6歳児の保育・教育業務全般 ・保育計画や指導案などの書類作成 【アピールポイント】 ＜ゆとりある勤務体制＞ ･･･････････････････････････････ 年間休日は120日程度、土日祝は原則お休み。また、残業は

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 未経験から電気工事士へ。資格取得は会社が全額負担！ 田野電設では、産業設備・公共施設などの電気工事を通して、地域の暮らしを支えています。 官公庁案件が多く、仕事量も安定。さらに、資格取得支援や福利厚生も充実しているため、「将来も安心して働ける職場」を探している方にぴったりです。 資格取得費用は全額会社負担 手当が充実＆収入アップが目指せる 中予エリア中心／県外出張ほぼなし 緊急出動はめったにありません 職場見学OK（就業中の方も相談可） 「電気工事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方も大歓迎！一から手に職をつけて

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 身近な電気を灯す電気工事士を担当していただきます。プライベートも満喫できる福利厚生が充実！資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか？ ■仕事内容 産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。 県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。 ■1日のスケジュール例 08

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城西/地域包括支援センターにてケアプランナー募集/プラン作成未経験の方も歓迎/各種手当充実/ ■コメント ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してくださいます！ ・資格更新の法定研修は勤務扱いで代休取得もＯＫ！研修費用も法人負担です！ ・残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です！ ・年間賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！年間休日120日以上！基本土日祝が休み！（1～2ヶ月に1度土曜出勤あり）【コンサ

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー/松山市城西/地域包括支援センターにてケアプランナー募集 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してくださいます！ ・資格更新の法定研修は勤務扱いで代休取得もＯＫ！研修費用も法人負担です！ ・残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です！ ・年間賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！年間休日120日以上！基本土日祝が休み！（1～2ヶ月に1度土曜出勤

仕事内容＼未経験から“電気工事士”へ／ 資格は会社負担で取得OK！中予エリア中心で働ける安定職 田野電設は、学校・公共施設・企業などの電気設備工事を手がける会社です。 「電気工事って難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、最初はできる作業からスタートできます。 さらに当社では、資格取得にかかる費用は全額会社負担。 経験ゼロからでも手に職をつけて、着実にステップアップしていけます。 ＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 手当も充実しており、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ■この求人のポイント 未経験歓迎（異業種からの転職もOK） 資格取得費用は全額会社負担

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日122日