保育士 - 京都府舞鶴市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・児童の日常生活の世話 子達の居室の整理、整頓、掃除、洗濯、病人の世話、 小学生の宿題点検、登校準備、子供と一緒に調理及び食事等 ・児童の養護教育 子供達の相談相手、指導等 ・その他 行事の準備（クリスマス・運動会・卒業生お祝い会等多 数あり）⇒子供達と団欒しながらの楽しい一時です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／頑張り次第で昇給あり／社会保険あり／交通費あり／賞与年2回あり／1529252 【仕事内容】 満3歳～5歳児のクラス担任、クラス補助 ・食事、トイレ、集団行動などの指導、補助 ・園バス送迎車の添乗 ・環境整備、清掃業務など ・預かり保育の補助 ・長期休み（春、夏、冬休み）の預かり保育の補助 ※認定こども園ですが、3号認定（0歳児等）はありません。就労の方が10数名のため、長期休暇（春夏冬休み）は日直制となります ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲なし 【給与】 月給210,800円〜327,800円 給与内訳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回実績3.8ヶ月分】年間休日125日前後♪《マイカー通勤OK》30名前後の小規模園◎1時間単位で有休取得可能◆未経験やブランクあり歓迎！ピアノや制作物が苦手でも、思いやりを持って働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 満3歳〜5歳児のクラス担任または補助 ● 食事、トイレ、集団行動などの指導・補助 ● 園バス送迎車の添乗 ● 預かり保育の補助（通常・長期休み） ● 環境整備や清掃業務など ※ 定員25名の小規模認定こども園です ※

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 養護施設の保育士として、 子どもたちとじっくり向き合いませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 年収360～600万円 賞与実績4.7ヶ月分 OJT研修で安心スタート 残業月10時間未満 少人数制で深い信頼関係を築ける ＜仕事内容＞ あなたには、児童養護施設で生活する 子どもの養育をお任せします！ 児童数は現在41名。5歳～18歳までの 幅広い年代の子どもがいます。 長くて5年、短くて1年ほど在籍している 子どもが多いです。 ＜週1回宿直あり＞ 2時間に1回は見回りが必要ですが、 休憩スペースでの仮眠が可能です。 宿直室には

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／資格取得サポート／交通費支給／社会保険完備／安定収入／959370 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 ・支援学校等（18歳まで）へのお迎え ・一人一人に合った療育指導 ・送迎時の運転と同乗業務（車種:ボクシー・ソリオ） ・事務作業、雑務、清掃等。 ※学校が夏休みなどの長期休暇時は自宅への送迎になります 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給175,000円〜220,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円～150,000円 ・職務手当 10,000円～30,000円 ・資格手当 10,000円～30

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／社会保険あり／昇給制度あり／通勤もラクラク／賞与年2回あり／1472605 【仕事内容】 2～4歳のいずれかのクラス担任（1クラスの人数は15人～20人程） 補助教員が付きます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 【給与】 月給190,000円〜210,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・調整手当 5,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ※経験年数により5,000円～20,000円基本給上乗せあり 通勤手当 実費支給（上限5,000円/月） 昇給実績あり（2,000円/月） 賞与実績あり（年2回・計3.6

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育業務 ・乳幼児の遊びと生活の支援 ・授乳やおむつ交換、生活習慣自立の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび など ・給食、おやつの配膳 ・室内清掃 ・指導計画の作成 ★保育管理システム導入！ ★各クラスにパソコン完備！事務作業の負担軽減に繋がっています♪ 【園について】 ★★学歴・年齢・経験不問！技術はあとからついてくるものなので、保育現場が未経験の方も安心してご応募ください♪★★ ★ICT導入で事務作業らくらく！ 各クラスにパソコンを完備し、空き時間に事務作業ができるようにしています！手書きの作業が減った分、子どもたちとふれあえる時間が多く、保育の

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／賞与制度あり／シフト制で無理なく働ける／駅徒歩圏内／初心者の方も応募可能／1489641 【仕事内容】 0歳～3歳まで担任の補佐、加配園児の対応 具体的には ・乳児の食事・午睡の補助 ・排泄（おむつの取り換え） ・工作、戸外遊び、お絵かき、音楽等 ・室内等清掃 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給194,000円〜198,240円 内訳 基本給150,000円 調整手当(固定残業代)9,000円（8時間分/超過分は別途支給） 特業手当15,000円 処遇改善20,000円 通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOY-2907(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《朝来幼稚園》では、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします♪ 日々の保育業務全般を行い、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供してください。 具体的には、遊びや学びの場を通じて、子どもたちの情操教育や社会性を育む活動を行います★ また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に見守る役割もあります！ チームで協力し合い、楽しい保育園生活を作り上げていくことが求められます☆ 子どもたちの笑顔がやりがいにつながる、やりがいある職場です！ ぜひ、あなたの個性を活かして、一緒に素敵な保育を実現しましょう♪ ・お仕事の

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給21万円以上＆賞与年3回4.4ヶ月分☆ ■子ども主体の自由保育で個性を育む♪ ■書類負担軽減◎住宅手当や子育て支援も ■充実の研修制度でスキルアップを応援！ ー【子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育】 認定こども園さくらこども園では、0歳から5歳までの子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるような環境づくりを大切にしています。当園の大きな特徴は、子ども主体の自由保育を実践していること。一人ひとりの個性や興味を尊重し、「やってみたい」という気持ちを大切に育んでいます。広々とした園庭でのびのびと遊び、豊かな自然の中で五感を刺激する体験を通して、心身ともに健やかに成長