サイト運営 - 静岡県静岡市清水区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ECサイトの管理者ってどんなお仕事？ ショッピングをしていただくユーザーと商品を販売いただく販売者様の両方が 使いやすく、また商品を購入しやすいUIに変更したり、キャンペーンを発信したりなど取り組むことは多数あります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます()

仕事内容[企業名 伊藤食品株式会社 [職種 サバ缶・ツナ缶等の食品メーカーでのECサイト運営担当 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 自社オンラインショップで取り扱う主力製品であるサバ缶・ツナ缶などを効果的に販売し、ECサイトを運営することをお任せいたします。 【仕事内容】 自社オンラインショップの運営では、効率的な受発注管理や迅速な出荷業務を実施。 セールや販促企画、SNS広告戦略を展開し、マーケティングを強化。顧客サポートに焦点を当て円滑なコミュニケーションを実現。 業務プロセスの最適化で効率向上を図り、ECサイト戦略で販路を拡大。サバ缶・ツナ缶などの自社製品を戦略的に展開し、

仕事内容自社サービスのシステム開発のコーディング、委託案件のシステム開発コーディングどちらかに携わっていただきます。 ★具体的なコーディングスタッフの業務内容 ・企業サイト／ECサイトなどのホームページ制作及び運営サービス ・企業サイト／パソコン／スマートフォンを利用した各種Webシステム開発 コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作におけるコーディング・プログラミングをお願いします。 CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等） javascript 等を利用してフロントエンドエンジニア Webディレクターとの打ち合わせ 新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシス

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。サポート体制介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容【総務事務】お仕事はしっかり教えます♪未経験者のチャレンジ歓迎☆ 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 介護事務、レセプト、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給154,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 入社6か月後 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 清水駅から1.8km 新清水駅から2.4km 入江岡駅から2.6km 《勤務時間》 ①8:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可 《休日・休暇》 有

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容うれしい日勤のみ×残業ほぼなし◎デイサービスで介護業務全般をおまかせします！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,500〜230,500円 ≪基本給≫ 165,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 処遇改善Ａ手当:31,250円 処遇改善Ｂ手当:4,250円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘル

仕事内容「生き生き生きる」を運営理念に、ご利用者様、ご家族様、シンセアに関わるすべての人々に心のこもった質の高いサービスと、いつまでも有意義な時間を過ごせる穏やかな生活環境を提供してまいります。 『認知症対応型共同生活介護施設』として、認知症の人へ少人数（5人から9人）の共同住居の形態でケアを提供しています。 食事、買い物、入浴、掃除、洗濯、散歩などの日常生活を、お一人お一人それぞれのペースで無理なく送れるようお手伝い致します。 家庭的な「温かさ」、「穏やか」な生活環境、 人とふれあう「喜び」を提供できる「明るく健康的」なグループホームを目指しています。 お一人お一人の個性と価値観を尊重し、「その人ら

仕事内容ライフステージにあわせた働き方や、キャリアアップを支援し、長く働くことのできる環境をご用意！ 業種ごとにスキルアップ・キャリアアップに繋がる教育プログラムを設けています。 また仕事とプライベート、どちらも充実することで社員のみなさんが豊かな生活を送れるようサポートします。福利厚生ライフイベントである、結婚祝い金や出産祝い金や健康診断やインフルエンザ予防接種の補助なども充実！ 資格取得支援なども一部負担し、社員のスキルやキャリアアップを図ることで、ご利用者様へのサービス提供など、日々の業務に活かしていくことができるよう、側面からサポートしております。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容昭和62年に開設し30年以上の歴史があります。 職員も利用者様も少しずつ入れ替わってはいきますが、空気はそのままに、利用者様にもご家族にも、そして働く職員にも優しい環境として歩みを続けています！働きやすい環境年間休日もたっぷりで、プライベートを犠牲にすることもありません。 住宅手当・扶養手当あり◎モチベーションUP賞与も頑張りをしっかりと認めてくれ、やる気も保ちながら働けます。フォロー体制充実経験が浅い方、未経験の方も、ベテランスタッフも多数在籍しているので全力でサポートします！ 安心して始められますよ●長く働くほど待遇の厚さを実感できる、定着率が高い職場です◎一日一日を大切に、感謝の気持ちで

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容退職金制度や再雇用制度あり★安心して長く働ける環境が整っています♪ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜309,000円 ≪基本給≫ 170,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:5,000〜30,000円 その他手当:13,000〜17,000円 病棟手当:2,000円 1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動

仕事内容ケアマネージャーに興味ありませんか？正社員としてスタートできます！静岡市清水区での勤務。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 介護手当:3,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 新清水駅から0.4km 入江岡駅から0.5km 桜橋駅から0.9km 《勤務時間》

仕事内容天候に左右されないマイカー通勤OK☆特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給169,060〜266,500円 ≪基本給≫ 156,200〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:7,860〜11,500円 資格手当:5,000円 住宅手当（世帯主）:4,000円 家族手当（１人に付き）:4,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。教育体制についてプリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。資格取得支援制度介護福祉士

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すた

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。教育体制についてプリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。資格取得支援制度介護福祉士