デイサービス - 中浦和駅 の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市南区 |中浦和駅 |【保育士】 たくさん、小さく、確実に。お子様の大事な時期に一人一人と向き合う療育をてらぴぁぽけっとで | ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●ABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者様の相談支援 など 具体的には・・・？ 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行うお仕事です。 ABA（応用行動分析）に基づいた支援を通して、「でき

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園内においての療育指導 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士(PT)募集！埼玉県さいたま市の放課後等デイサービスで働きませんか？月給25万円以上確約！】 ・月給25万円以上、通勤手当も全額支給！安定した給与と待遇が期待できます！ ・賞与年2回、昇給制度もあり、働きがいのある職場です！ ・年間休日115日、有給休暇も十分に取得できる環境！ワークライフバランス抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパ 日勤と4回程度の夜勤希望制 無資格OK 年間休日120日以上・残業なし Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※デイサービス/重心デイサービスの兼務可能性もございます ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士の正社員募集！訪問リハビリでキャリアアップ】 ・月給25万円以上で賞与年2回、社会保険完備なので安心して長く働けます！ ・さいたま市中浦和駅徒歩10分の好立地、保育所完備で子育て中の方も無理なく働けます！ ・訪問リハビリ未経験者歓迎、充実の研修制度と資格取得支援でスキルアップを応援します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 退職金あり 事業所内保育所併設（7:30～18:30、保育士2名以上常駐、0-2歳22,00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 新規オープン★療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集！ 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします！ オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・送迎業務と管理 ・保護者会等の企画／運営 ・会議の開催 研修が終

仕事内容＜さいたま市桜区/訪看＞「訪問看護ステーション ネヲハル田島」高給与：年収500万～☆年間休日123日 ☆ ＜さいたま市桜区/訪看＞「訪問看護ステーション ネヲハル田島」高給与：年収500万～☆年間休日123日 ☆託児所あり☆車通勤可☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 給与参考例 正看護師 年収 570 万円～ 月給 42.5 万円～ 賞与60万円～ 月給内訳 基本給 300,000円～ ※ご経験や前職のお給料を考慮して算出いたします。 通勤手当 ※実費支給 マイカー通勤の場合5,000円/駐車場代 制服貸与

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容実働7.5時間（残業ほぼゼロ）、ワークライフバランス重視！ 週1日から勤務OK！ 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーション を中心とするトレーニングを、プログラムに基づいて行います。 教室スタッフの人数は多くないので、教室運営のための様々な業 務を役割分担してお任せします。保育士など、児童指導経験があ る方歓迎！ 【ハッピーテラスの特徴】 ビジョン「凸凹が活きる社会を創る」に共感している仲間と、や りがいと社会貢献の実感を得られる職場です！ 事業所スタッフは4～5名！20～30代中心のアットホームな職場で す。全社員の６割が女性！女性管理職も登用実績あり。経験不問 ！職種

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【初任者研修以上】ブランクの方、休職明けからの復帰で心機一転したい方も大歓迎！お持ちの経験・資格は考慮します◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,332円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 募集情報 ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦男女問わず幅広い方が活躍中 ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容： 総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 ◎業務割合：総務6割、他フォロー4割 ■配属先について： 総務部長1名＋メンバー3名（経理担当1名、総務・人事担当2名） ■当社について： 埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/介護老人保健施設/派遣/介護職/車通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の特徴】 開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。 【施設について】 設立→平成9年介護老人保健施設・通所リハ平成9年に設立 入所者定員 １００

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 児童の発達に関するアセスメント・心理検査（WISC、TK等） 保護者への相談支援 職員への発達支援に関する心理的知見によるアドバイス 支援計画の検討 学校等関係機関との連携 など アピールポイント ・幅広い年齢層の方が活躍中！ ・経験不問！未経験入社の方も絶賛活躍中 ・職員の声で始まった支援がたくさん！あなたの"やってみたい"を形にできるチャンス ・困りごとやキャリアの相談など定期面談等でしっかりフォロー お仕事について 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で

仕事内容＜さいたま市桜区/有料＞「アズハイム中浦和」高給与：年収400万～☆年間休日110日 ☆日勤のみ☆ ＜さいたま市桜区/有料＞「アズハイム中浦和」高給与：年収400万～☆年間休日110日 ☆日勤のみ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 正看護師 年収 426 万円～ 月給 29 万円～ 賞与78万円～ 月給内訳 基本給 200,000円～ 技能給 60,000円 資格手当 30,000円 ※別途オンコール手当支給 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区西堀2丁目21-9 株式会社アズパートナーズ アズハイ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人弘優尽会 けやきホームズでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,252円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収305,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※基本的に転居を伴う

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎ 【初任者研修以上】週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 29,312円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 募集情報 ＊産休・育休が明けて求職中の方 ＊扶養内で納めたい主婦(主夫)の方 ＊しばらく異業種で働いていたけど、また介護のお仕事に戻りたい方 など、さまざまな方に合わせた働き方が可能です！ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれますのでご安心くださ

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容： 営業部門にて、主に民間工事の取りまとめ（マネジメント）をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門の取りまとめ（民間4名、官庁1名） ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所等への営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し など ■魅力： ◎事業者や地主との直接取引がメインのため特命受注で案件を得ており、無駄を省いたキャパシティを超えない安定した受注体制が整っています。 ■配属先について： 営業部門6名（民間対応4名、官庁対応2名） ■当社について： 埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1 【アクセス】 JR埼京線中浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★理学療法士（PT）として、児童の成長を支える貴重なお仕事です！ 《仕事内容》 SST、ABA、プログラミングを活用し、児童の運動能力やADLの発達に関するアセスメントを行います。 個別療育や小集団療育を通じて、子どもたちの可能性を引き出す支援をお願い致します。 ☆9:00～17:00、10:00～18:00での勤務が可能で、時短常勤の相談もOK！ 非常勤勤務も大歓迎で、社会保険も充実（20時間以上勤務で加入可能）！ ★年に1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があり、成長を実感できる環境です。 社員のアイデア発信を重視し、経営側が評価し

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園内においての療育指導 ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士(OT)募集！埼玉県さいたま市の放課後等デイサービスで働きませんか？月給25万円以上確約！】 ・月給25万円以上、通勤手当も全額支給！安定した給与と待遇が期待できます！ ・賞与年2回、昇給制度もあり、働きがいのある職場です！ ・年間休日115日、有給休暇も十分に取得できる環境！ワークライフバランス抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可